【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)花唄、借唄逾期金額的跟進(jìn)，運(yùn)用合法合規(guī)的方式，電話引導(dǎo)用戶及時(shí)結(jié)清欠款。
2、及時(shí)獲取、更新用戶的相關(guān)資料信息，登記案件的催收進(jìn)度。
3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理、分析，輸出風(fēng)險(xiǎn)案例和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建議。
4、積極參加培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)能力，按時(shí)完成小組下達(dá)的任務(wù)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷。
2、工作責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的溝通能力、談判技巧及心理素質(zhì)。
3、有電話銷售、客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.、個(gè)人行為正派，具有團(tuán)隊(duì)精神。
5、個(gè)人信用良好，無犯罪記錄.
【員工福利】
1、試用期/轉(zhuǎn)正后=底薪+績效獎(jiǎng)金；
崗位平均工資為8000-10000元左右。
能力優(yōu)秀者月收入可達(dá)15000-25000。
2、五險(xiǎn)一金，簽正式勞動(dòng)合同，享受國家法定節(jié)假日，并為員工發(fā)放節(jié)日福利、享受帶薪假期，員工可按國家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及相關(guān)法定假期。；
3、月度會(huì)適時(shí)安排部門聚餐及其他團(tuán)建活動(dòng)。
4、定期為在職員工免費(fèi)提供專業(yè)培訓(xùn)，提升個(gè)人能力；