【崗位職責】
1.針對銀行逾期客戶進行電話溝通，提醒、督促、引導其及時還款；
2.給來電客戶回電，告知還款金額、還款方式、還款時間等準備信息；
3.告知其未及時歸還的危害；
4.針對客戶缺失的信息，進行及時的更新，方便后期聯(lián)系；
【任職要求】:
1.本科及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬至大專；
2.性格外向，開朗，思維敏捷，有良好的心理素質(zhì)；
3.具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，責任心強，工作積極；
4.具有電話催收、電話銷售，客服、相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.征信良好，無不良逾期；
【薪資待遇】：
1.前三個月無責保底3200；薪資結(jié)構(gòu)：無責底薪+提成+獎金，月綜合薪資：業(yè)績中等5500-7000,業(yè)績優(yōu)秀8000-20000，上不封頂；
2.錄用簽訂勞動合同；繳納五險一金；
3.完善通暢的晉升機制，每年4次晉升調(diào)薪機會；
4.生日活動（禮物）、不定期團建、傳統(tǒng)節(jié)日福利、年會福利等；
5.按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假；
6.新人培訓、一對一帶教、專業(yè)培訓團隊（沒有經(jīng)驗也不怕）；
7.公司提供冰箱、微波爐，可以自己帶飯；
8.上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00，休5-7天。
【晉升通道】
1.縱向發(fā)展：法務(wù)專員----法務(wù)組長--法務(wù)主管--法務(wù)經(jīng)理--分公司經(jīng)理---項目經(jīng)理---總監(jiān)（公司發(fā)展良好，人員持續(xù)擴增中，往管理層發(fā)展空間大�。�
2.橫向發(fā)展：法務(wù)專員----部門輪崗（培訓講師、行政、招聘、人事）----部門主管
---部門負責人----分公司負責人----往總部發(fā)展