崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,規(guī)劃儲能業(yè)務發(fā)展路徑，達成事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營目標；
2、負責事業(yè)部業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作；
3、負責事業(yè)部年度經營計劃，并組織分管業(yè)務的銷售目標實現(xiàn)；
4、負責市場調研,分析行業(yè)市場信息、動態(tài)，建立與維護客戶資源、深化項目管理、渠道管理；
5、負責帶領團隊開拓儲能市場并取得目標市場份額，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標；
6、負責規(guī)劃重點產品、市場布局，制定市場推廣策略；
7、領導團隊給用戶提供可靠的、有競爭力的產品解決方案，滿足客戶需求；
8、參與組織、協(xié)調項目實施管理，對重大項目技術路線負責，攻克重點技術難題，對項目實施過程進行有效及時的監(jiān)控和協(xié)調管理；
9、參與主持部門產品線、技術部等部門的日常管理工作，建立相關制度及規(guī)范；
10、根據(jù)產品線規(guī)劃，進行組織設計，搭建事業(yè)部核心團隊；
11、制定技術人員培訓計劃，組織安排人員技術培訓；
12、建立與實施技術隊伍的激勵機制，營造良好的研發(fā)氛圍；
13、完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電氣、電力電子、自動化或其他工科背景；
2、熟悉國家相關的儲能政策，具備5年及以上儲能產品及業(yè)務運營管理經驗；
3、熟悉儲能行業(yè)特點及市場發(fā)展趨勢，對儲能行業(yè)市場有深刻的認識；
4、熟悉企業(yè)產品結構性能、機理使用方法，有扎實理論基礎和技術工作經驗；
5、熟悉儲能項目運作流程，有具體項目落地組織實施經驗，具備儲能領域人脈及客戶圈層資源；
6、有大型技術方案集成、編寫能力，熟悉項目管理流程、系統(tǒng)分析設計、設計模式；
7、較強的理解溝通能力，能夠從客戶和業(yè)務的角度來進行技術實現(xiàn)；
8、有責任心，能承受較大的工作壓力，能接受出差；
8、在能源行業(yè)有客戶資源的優(yōu)先考慮。