崗位職責： 1、負責家裝產(chǎn)品的推廣，銷售及客情維護。 2、負責終端市場地推活動的執(zhí)行與客戶挖掘、接待、營銷工作。 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的“潛力”。 4、協(xié)助市場部經(jīng)理展開市場調(diào)研，資源開發(fā)合作的前期接觸工作。 5、建立客戶檔案、個人合作渠道檔案及每日客戶跟蹤檔案，掌握客戶的動態(tài)。 6、完成上級領導安排的其他工作。 任職要求： 1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。 性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力。 具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 4、有同行業(yè)室內(nèi)裝飾業(yè)務開展一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 5、接受實習生，應屆生。

崗位職責：崗位職責： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構； 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作； 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；  7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 任職要求： 1、具有人力資源招聘模塊工作至少一年以上，條件優(yōu)秀者可適當放寬； 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程； 3、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識； 4、掌握一定的面試技巧及技能，能獨立開展面試并篩選合格人才； 5、熟悉國家相關法律法規(guī)； 6、較強的專業(yè)知識能力。 任職資格： 福利待遇： 工作時間：

1、負責家裝產(chǎn)品的推廣，銷售及客情維護。 2、負責終端市場地推活動的執(zhí)行與客戶挖掘、接待、營銷工作。 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的“潛力”。 4、協(xié)助市場部經(jīng)理展開市場調(diào)研，資源開發(fā)合作的前期接觸工作。 5、建立客戶檔案、個人合作渠道檔案及每日客戶跟蹤檔案，掌握客戶的動態(tài)。 6、完成上級領導安排的其他工作。 任職要求： 1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。 性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力。 具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 4、有同行業(yè)室內(nèi)裝飾業(yè)務開展一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 5、接受實習生，應屆生。

崗位職責： 負責客戶前期的接洽、咨詢、引導，向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢。 負責監(jiān)督并協(xié)調(diào)溝通自己所簽訂顧客的設計問題及預算問題，根據(jù)顧客的意見做出調(diào)整。 負責客戶的回訪和跟蹤，并做好客戶維護工作。 任職資格： 中專以上學歷，熟悉辦公軟件，有一定客戶服務工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗。 高度的工作熱情，責任心強，具有較強的溝通能力與良好的團隊合作精神。 具備良好的客戶服務意識，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 普通話標準，思維敏捷，具有一定的生活閱歷，良好的氣質(zhì)形象。 福利：全勤獎，五險，帶薪年假，員工宿舍

1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 2、負責公司網(wǎng)上平臺的操作管理和信息的發(fā)布。 3、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息。 4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展。 5、按時完成銷售任務。 任職要求： 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 1年以上家裝銷售工作經(jīng)驗，具有家裝工裝網(wǎng)絡銷售渠道者優(yōu)先； 精通各種網(wǎng)絡銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站、各網(wǎng)購網(wǎng)站、微商從業(yè)者優(yōu)先。 熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡，熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件。 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的團隊合作精神。 福利：全勤獎，五險，帶薪年假，員工宿舍