車(chē)險(xiǎn)客戶經(jīng)理(職場(chǎng)白領(lǐng)一份鍛煉能力、有挑戰(zhàn)的工作!) 做什么? ◆依托公司資源，電話聯(lián)絡(luò)車(chē)險(xiǎn)到期的車(chē)主 ◆通過(guò)電話溝通，為車(chē)主提供車(chē)險(xiǎn)續(xù)期服務(wù)怎么做?，固定辦公職場(chǎng):不外出開(kāi)拓業(yè)務(wù)，不需面見(jiàn)客戶，免去路途奔波各級(jí)機(jī)構(gòu)地面支持:全國(guó)超過(guò)2000家機(jī)構(gòu)提供保障服務(wù)實(shí)行八小時(shí)工作制:8:40-12:00，14:00-18:30 ◆享受?chē)?guó)家法定假日:月休5(每月第一周雙休，后三周單休)

崗位職責(zé)：維護(hù)4S店和修理廠 任職資格：本科以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)可降低 福利待遇：周末雙休，節(jié)假日，五險(xiǎn) 工作時(shí)間：8:30-12:00 2:00-5:30

崗位職責(zé)：維護(hù)客戶 任職資格：高中 福利待遇：前2個(gè)月綜合薪資為2700元-4000元，入司2個(gè)月以后根據(jù)業(yè)績(jī)確定綜合底薪，最高級(jí)別底薪7100元左右。提獎(jiǎng)根據(jù)業(yè)績(jī)情況確定，業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)一般不低于綜合底薪。薪資結(jié)構(gòu):綜合底薪+無(wú)上限高額提成+區(qū)域及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)(獎(jiǎng)品、現(xiàn)金、旅游等，以及公司獎(jiǎng)勵(lì)給各團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)活動(dòng)費(fèi)用)+其他福利(司齡獎(jiǎng)、定期旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì);繳納社保;享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假)新人1-2個(gè)月:2700-4000入職3-6個(gè)月:4500-5000入職半年以上:8000+ 工作時(shí)間：實(shí)行八小時(shí)工作制:8:40-12:00，14:00-18:30 ◆享受?chē)?guó)家法定假日:月休5(每月第一周雙休，后三周單休)

崗位職責(zé)：固定辦公職場(chǎng):不外出開(kāi)拓業(yè)務(wù)，不需面見(jiàn)客戶 任職資格：高中 福利待遇：前2個(gè)月綜合薪資為2700元-4000元，入司2個(gè)月以后根據(jù)業(yè)績(jī)確定綜合底薪，最高級(jí)別底薪7100元左右。提獎(jiǎng)根據(jù)業(yè)績(jī)情況確定，業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)一般不低于綜合底薪。薪資結(jié)構(gòu):綜合底薪+無(wú)上限高額提成+區(qū)域及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)(獎(jiǎng)品、現(xiàn)金、旅游等，以及公司獎(jiǎng)勵(lì)給各團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)活動(dòng)費(fèi)用)+其他福利(司齡獎(jiǎng)、定期旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì);繳納社保;享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假)新人1-2個(gè)月:2700-4000入職3-6個(gè)月:4500-5000入職半年以上:8000+ 工作時(shí)間：實(shí)行八小時(shí)工作制:8:40-12:00，14:00-18:30 享受?chē)?guó)家法定假日:月休5(每月第一周雙休，后三周單休)