工作內(nèi)容： 1．在研發(fā)技術(shù)人員帶領(lǐng)及指導(dǎo)下，按照工藝要求、操作流程、檢驗標準進行操作； 2. 按時完成本崗生產(chǎn)、研發(fā)任務(wù)，真實記錄每一次操作信息，遇到問題及時反饋。 3. 對所轄區(qū)域進行5s管理；其他指定的有關(guān)工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷；年齡20-40歲。 2.掌握晶體生長理論和熟練掌握晶體生長者優(yōu)先。 3.具有較好的動手能力；吃苦耐勞的精神及良好的團隊合作精神。

1、根據(jù)訂單，制定相應(yīng)的機械加工方案，并負責機械設(shè)備的調(diào)試和整體流程控制。 2、保質(zhì)、保量完成任務(wù)，對發(fā)生的問題進行即時處理，并進行改進。 3、負責生產(chǎn)工藝及設(shè)備的改進，保證生產(chǎn)線的正常運轉(zhuǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量。 4、維護機械加工設(shè)備，并保持工作場地的整潔并做好安全防護工作。 5、生產(chǎn)任務(wù)產(chǎn)能、良率的達成。 6、每日機臺數(shù)據(jù)的填寫、記錄。 機械加工崗位的任職要求： 1、中�；蚣夹�學(xué)歷，對操作技能有較高要求。? 2、能夠完成加工測量，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。

要求：有線切割設(shè)備操作經(jīng)驗，會看圖紙，年齡22-35歲之間 待遇：綜合薪資4000-6000，周末雙休，免費工作餐，繳納五險一金

要求：技校及以上學(xué)歷，有機加工經(jīng)驗，年齡40歲以下 待遇：綜合薪資4000-6000，繳納五險一金，周末雙休

崗位職責： 1、負責生產(chǎn)現(xiàn)場秩序管理，按計劃進行生產(chǎn)作業(yè)，保證完成月度、年度生產(chǎn)指標； 2、負責監(jiān)督執(zhí)行生產(chǎn)計劃情況；負責對異常的處理、跟蹤和反饋； 3、負責生產(chǎn)過程品質(zhì)管控，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 4、督促員工對生產(chǎn)設(shè)備進行日常的保養(yǎng)及操作規(guī)范的指導(dǎo)； 5、負責對下屬進行崗位培訓(xùn)和考核，營造良好的工作氛圍。 任職要求： 1、生產(chǎn)企業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗； 2、有精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗及優(yōu)秀的團隊管理能力優(yōu)先； 3、邏輯思維能力強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

崗位職責： 1、負責公司廠區(qū)的電力供給和分配，確保各類電器設(shè)備的正常安全運轉(zhuǎn)； 2、負責制定公司電器相關(guān)制度，并落實、監(jiān)督、執(zhí)行； 3、負責部門內(nèi)人員的日常管理及考核； 4、負責生產(chǎn)設(shè)備、配電室、配電柜等各類電器設(shè)施的安裝以及定期巡檢、檢修、維修、維護，及時消除設(shè)備的缺陷及故障，確保設(shè)備安全運行，并對設(shè)備系統(tǒng)完善化提出改進意見。 5、負責公司廠區(qū)內(nèi)各個范圍的電量核算以及各類相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、審核工作； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時職責。 任職資格： 1、年齡45歲以下，身體健康； 2、相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，有國家頒發(fā)的從事電力行業(yè)的資格證書； 3、具有較強的責任心、組織協(xié)調(diào)、溝通能力；

崗位職責： 1、負責生產(chǎn)現(xiàn)場秩序管理，按計劃進行生產(chǎn)作業(yè)，保證完成月度、年度生產(chǎn)指標； 2、負責監(jiān)督執(zhí)行生產(chǎn)計劃情況；負責對異常的處理、跟蹤和反饋； 3、負責生產(chǎn)過程品質(zhì)管控，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 4、督促員工對生產(chǎn)設(shè)備進行日常的保養(yǎng)及操作規(guī)范的指導(dǎo)； 5、負責對下屬進行崗位培訓(xùn)和考核，營造良好的工作氛圍。 任職要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，高分子/材料/機械/化工/工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先； 2、生產(chǎn)企業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗； 3、有精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗及優(yōu)秀的團隊管理能力優(yōu)先； 4、邏輯思維能力強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

崗位職責： 1． 協(xié)助進行新設(shè)備的驗收、安裝、調(diào)試； 2. 定期盤點公司現(xiàn)有設(shè)備，及時辦理設(shè)備折舊、報損、報廢手續(xù)； 3. 定期對設(shè)備進行巡檢，建立設(shè)備檔案，并進行分等定級； 4. 進行生產(chǎn)設(shè)備的管理、調(diào)撥和轉(zhuǎn)移； 5. 對日常機電設(shè)備進行維修和故障處理； 6. 負責設(shè)備現(xiàn)場搶修、檢修以及正常預(yù)防性維護； 7.定期或不定期對設(shè)備進行檢查，保證設(shè)備達到規(guī)定養(yǎng)護標準。 任職資格： 1.機械、自動化等相關(guān)專業(yè)大專以上； 2.熟悉公司設(shè)備的基本工作原理和設(shè)備結(jié)構(gòu)、構(gòu)造及運行特征，了解本行業(yè)新型設(shè)備的最新信息； 3.接受過生產(chǎn)作業(yè)管理、生產(chǎn)設(shè)備維護等方面的培訓(xùn)； 4.掌握公司設(shè)備作業(yè)管理、機械制造原理、設(shè)備維修與養(yǎng)護等方面的知識； 5.熟悉PLC MES軟件優(yōu)先； 6.3年以上工作經(jīng)驗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責任心，能吃苦耐勞。

崗位職責： 1.負責客戶開發(fā)、維護工作，完成年度銷售目標； 2.負責與客戶合作洽談，提供銷售支持工作。 任職資格 1、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，市場營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡要求：35歲以下優(yōu)先； 3、能力要求：具備壓力承受能力、業(yè)務(wù)理解能力、高效執(zhí)行能力； 5、其它要求：接受出差、形象氣質(zhì)佳，溝通表達能力強，熟練使用辦公軟件。 福利待遇 工作時間：8:30--17:30周末雙休 薪酬福利：五險一金、通勤班車、員工餐廳、年節(jié)福利、國家法定節(jié)假日

1.進行原材料檢驗：質(zhì)檢員需要對公司采購的原材料進行檢驗，確保原材料符合公司的質(zhì)量要求。 2.進行成品檢驗：質(zhì)檢員需要對成品進行質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準和客戶需求。 3.處理質(zhì)量異常問題：質(zhì)檢員需要及時處理質(zhì)量異常問題，制定相應(yīng)的質(zhì)量控制措施，避免質(zhì)量問題的擴大。 4.協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題：質(zhì)檢員需要與生產(chǎn)、技術(shù)等部門協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。 任職要求 1.具備較強的質(zhì)量意識和責任心，能夠承擔起質(zhì)量控制工作。 2.具備較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各個部門進行溝通和協(xié)調(diào)。 3.具備良好的團隊合作精神，能夠積極參與團隊工作，完成公司下達的任務(wù)。

崗位職責： 1.負責客戶開發(fā)、維護工作，完成年度銷售目標； 2.負責與客戶合作洽談，提供銷售支持工作。 任職資格 1、學(xué)歷要求：統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先，市場營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡要求：35歲以下優(yōu)先； 3、能力要求：具備壓力承受能力、業(yè)務(wù)理解能力、高效執(zhí)行能力； 5、其它要求：接受出差、形象氣質(zhì)佳，溝通表達能力強，熟練使用辦公軟件。 福利待遇 工作時間：8:30--17:30周末雙休 薪酬福利：五險一金、通勤班車、員工餐廳、年節(jié)福利、國家法定節(jié)假日

工作內(nèi)容： 1．在研發(fā)技術(shù)人員帶領(lǐng)及指導(dǎo)下，按照工藝要求、操作流程、檢驗標準進行操作； 2.按時完成本崗生產(chǎn)、研發(fā)任務(wù)，真實記錄每一次操作信息，遇到問題及時反饋。 3.對所轄區(qū)域進行5s管理；其他指定的有關(guān)工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷；年齡20-40歲。 2.材料、機電專業(yè)優(yōu)先；掌握晶體生長理論和熟練掌握晶體生長者優(yōu)先。 3.具有較好的動手能力；吃苦耐勞的精神及良好的團隊合作精神。