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正方

工作與生活不可混為一談

    認(rèn)為微博有必要避談工作話題的網(wǎng)友感言，微博是一個(gè)開放型的網(wǎng)絡(luò)公共平臺(tái)，任何一個(gè)人都有機(jī)會(huì)看到另一個(gè)人在微博上留下的記錄。因此，對(duì)那些 出現(xiàn)在微博上的信息，需要?jiǎng)澇鲆粭l明晰的界線。誰知道自己無心留下的記錄是否會(huì)被有心之士拿去作何用途？而且不管怎樣，工作是工作，生活是生活，兩者最好 不要混為一談。

    網(wǎng)友“豬腳姜”：網(wǎng)絡(luò)拉近了人與人之間的距離，但各種煩惱與問題也隨之而來。雖然普通大眾可以借由微博展現(xiàn)“自我”，可企業(yè)也會(huì)在招聘時(shí)借由求職者的網(wǎng)絡(luò)信息了解求職者的性格及喜好。

    網(wǎng)友“踏雪無痕”：早前，博客還在盛行的時(shí)候，是否應(yīng)該在博客上寫些與工作相關(guān)的話題，就已經(jīng)得到不少人的關(guān)注并引發(fā)辯論。那會(huì)兒就有不少人因博客與工作有了牽扯，而遭遇上司或是同事的“小鞋”或刁難，更有甚者還因此丟了“飯碗”。

    網(wǎng)友“雨滴答”：當(dāng)下，微博逐漸取代了博客，可話題卻也同樣得到了延續(xù)。也許有人覺得網(wǎng)絡(luò)上最受人關(guān)注的都是那些演藝明星、名人以及網(wǎng)絡(luò)紅 人，孰不知自己這根默默生長在墻角邊的小草，也會(huì)因?yàn)橐痪湓�、一條微博受到萬眾矚目的巨星級(jí)待遇。日前，廣東某位醫(yī)生的“微博門”事件就是最好的例證。

反方

工作也是生活一部分，有何不能談？

    也有不少網(wǎng)友對(duì)“微博需要繞開工作”的觀點(diǎn)很反感。他們認(rèn)為，工作從來就是生活的一部分，在微博上能展示自己的工作成果，與好友們分享心情感悟，交換學(xué)識(shí)心得。所以，完全在微博上避談工作不太現(xiàn)實(shí)。

    網(wǎng)友“瀟灑一劍”：一個(gè)人若是沒干什么見不得人的事，為啥不能“坦蕩蕩”呢？

    網(wǎng)友“?o?樂の許”：許多職場人和同事、客戶相處的時(shí)間要比和自己家人相處的時(shí)間還要多。較之家人與朋友，職場白領(lǐng)們也更容易與格子間里的 同事們產(chǎn)生共同語言。因此，既然平時(shí)在人前相談甚歡，又何必要在人后裝得諱莫如深？微博，充其量就是一個(gè)新型的網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)，在上面聊聊工作上的人和事又 有何不可？

    網(wǎng)友“蛋殼”：除了私人交流使用，越來越多的企業(yè)為了塑造企業(yè)的品牌形象，也漸漸加入了微博大軍。企業(yè)會(huì)注冊一個(gè)被認(rèn)證的微博賬號(hào)，通過各類 內(nèi)容不時(shí)向關(guān)注該微博的粉絲們宣傳企業(yè)自身的品牌形象和精神文化。于是，對(duì)于管理此類微博賬號(hào)的企業(yè)市場公關(guān)人員而言，寫微博就是他們的工作，是推廣企業(yè) 品牌的一條途徑。

    網(wǎng)友“如果、可以”：現(xiàn)如今，政府官員都通過微博落實(shí)政務(wù)公開了，警察叔叔都通過微博收集線索抓逃犯了，企業(yè)HR也通過微博發(fā)布招聘信息了， 職場人為啥就不能通過微博談?wù)勆习鄷r(shí)的那點(diǎn)事呢？什么？你說你要注冊個(gè)馬甲賬號(hào)以防萬一？大牌如王菲和章子怡，在微博上用馬甲都露了怯，你能“幸免”？

專家視角

別亂發(fā)牢騷 保護(hù)公司商業(yè)秘密

    職場專家指出，其實(shí)，微博要不要讓工作走開，是一個(gè)見仁見智的問題。需要注意的是，微博是一個(gè)私人化的公共平臺(tái)，雖然在微博上發(fā)布信息是個(gè)人行為，在微博上最忌諱的就是亂發(fā)牢騷，無端地抱怨公司、老板、工作。這樣的行為不論被誰看到都會(huì)被認(rèn)為是“不職業(yè)”的。

    同時(shí)，涉及到有關(guān)公司、老板的信息發(fā)布更要謹(jǐn)慎，要注意保護(hù)公司的商業(yè)秘密。否則，輕則影響公司業(yè)務(wù)發(fā)展，重則可能因泄露公司機(jī)密觸犯法律。一旦給公司、老板造成負(fù)面影響，如有需要，個(gè)人應(yīng)盡早發(fā)表更正或聲明，處理好善后。

    對(duì)于微博這樣一個(gè)信息傳播迅速的公共平臺(tái)，職場人若能趨利避害，充分發(fā)揮微博作為社交工具的作用，對(duì)外傳遞“我是一個(gè)值得信賴的人”這樣的信息，讓其為自己的職場表現(xiàn)加分，何樂而不為呢？安陽市人才網(wǎng)www.ayrc.cc