一、崗位職責(zé)：
1、體系的管理：負責(zé)管理體系的推行、維護、改進及體系推行過程中的監(jiān)督管理等；負責(zé)法律法規(guī)等外來文件及其它要求的收集、整理、呈報、存檔、符合性評價等；負責(zé)電子檔文件的受控發(fā)行及外來文件的收集管理；
2、應(yīng)對客戶稽核：負責(zé)客戶所需資料的填寫，組織客戶稽核所需資料的準備及確認；客戶稽核時，陪同客戶審核，并提供客戶所需的所有資料；負責(zé)客戶稽核后缺失的回復(fù)及跟進；
3、應(yīng)對第三方審核：負責(zé)管理體系的認證及每年一次的監(jiān)督審核；
4、實施內(nèi)部審核：負責(zé)年度內(nèi)部審核計劃的安排，并提前準備年度內(nèi)部審核；整體跟進年度內(nèi)部審核問題點的回復(fù)及改善證據(jù)。
5、參與年度管理評審：參與區(qū)域的管理評審，并提出改善意見；
6、內(nèi)部專案稽查：負責(zé)廠區(qū)內(nèi)部各類事宜稽查，并報告結(jié)果及跟進稽查問題點；
7、體系&流程培訓(xùn)：依據(jù)內(nèi)部體系&流程培訓(xùn)計劃來實施培訓(xùn)；
8、參與供應(yīng)商現(xiàn)場體系稽查；
二、任職要求：
1、體系維護及相關(guān)管理兩年以上工作經(jīng)驗
2、計算機操作熟練，熟練各類辦公軟件操作
3、良好的職業(yè)操守； 邏輯思維能力強