崗位職責(zé)：一、根據(jù)公司及各部門需求，發(fā)布招聘信息，篩選及查找簡歷，安排人員面試
二、入職人員手續(xù)辦理、培訓(xùn)及人員檔案存檔，實(shí)習(xí)期間員工關(guān)注、了解，有問題及時與新員工及部門經(jīng)理溝通
三、社保維護(hù)；人員保險(xiǎn)關(guān)系的新增、中斷辦理，工傷、退休等手續(xù)辦理；每月保險(xiǎn)人員數(shù)量及費(fèi)用明細(xì)與財(cái)務(wù)核對；年度保險(xiǎn)基數(shù)調(diào)整工作
四、制作公司工資表
五、勞資員工作內(nèi)容
1、人員實(shí)名制通道管理及信息采集
2、工人考勤核對及管理
3、工人工資表管理
4、工人花名冊及檔案管理
六、配合辦公室相關(guān)工作
1、配合辦公室主任采購物資
2、辦公室文員外出辦事時，協(xié)助公司人員文件查閱、公章使用、辦公用品領(lǐng)用等工作；
3、辦公室主任交代的其他工作
七、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他及臨時工作

任職資格：人事工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，會開車，大專以上學(xué)歷

福利待遇：

工作時間：8:00-11:30,14:30-18:00（夏），單休