崗位職責：
協(xié)助總經理工作，包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調、輔助管理等。
1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃。
2、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統(tǒng)正常運行。
3、推進公司內部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結構和管理體系。
4、負責召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
5、負責領導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。
6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。
7、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。
8、負責協(xié)調公司部門內部、部門之間的關系，解決爭議。
9、總經理交辦的其他事務。
任職資格
1、 35-45歲，男，本科及以上學歷，管理相關專業(yè)，有房地產開發(fā)手續(xù)辦理經驗的優(yōu)先。
2、 3年以上相關崗位工作經驗，連續(xù)二年以上在一家企業(yè)工作的經歷，知識結構較全面，具有一定的行政管理、營銷管理經驗。
3、 形象氣質好，工作細致認真，謹慎細心，責任心強，有工作激情，為人誠實可靠、品行端正。
4、 善于協(xié)調溝通，具備良好的團隊協(xié)作精神，有號召力，具備激勵員工和團隊管理能力。
5、 執(zhí)行力強， 很強的計劃性，工作有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
6、 具有很強的判斷與決策能力，具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。
7、 能承受較大工作壓力，善于學習，能迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識。
8、 做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神。
9、較強的服務意識，良好的人際交往能力，社會互動能力。
10、生活相對獨立，能夠適應短期出差等。
11、 熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。
12、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。