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    中新網(wǎng)12月28日電 據(jù)美國《世界日報》報道，最近網(wǎng)上的一則中國招聘面試官的抱怨，引起了海外華人的廣泛討論。發(fā)表這篇帖子的是上海一名公司的女主管，她表示，要面試一名男子，約在咖啡店見面。這名男子簡歷很漂亮，北大碩士畢業(yè)，但“他居然讓我付錢，毫不客氣，飲料都是我端的，大男人竟如此不懂人情世故�！� 

    此論一出，立刻在網(wǎng)上引發(fā)熱議。很多海外華人表示，不明白為什么面試要在咖啡館進(jìn)行，直接在公司面試不可以嗎？還有人表示，既然是面試官邀約在咖啡店見面，為什么要讓面試的人掏錢，難道公司不能報銷？而有的華人則表示，在美國生活久了，理所當(dāng)然認(rèn)為這種狀況應(yīng)該是招聘方掏錢。

    南加大畢業(yè)，目前在北加州硅谷一家高科技企業(yè)工作的張先生表示，當(dāng)年去硅谷面試，往返的機票以及面試前一晚的賓館住宿費用、三餐均由公司全部負(fù)責(zé)。上午面試完，還有專人帶他去公司餐廳吃飯，對方不但沒有讓他幫忙端菜，還噓寒問暖，幫他緩解緊張情緒。沒有人覺得誰高誰下，雙方平等交流。被錄用后，公司還給他近5000元的搬家費，以及可以免費住一個月的公寓，以便他有時間找住處。他表示，如果面試官連杯咖啡都要收錢，那樣的公司他肯定不會去。

    而目前在紐約工作的黃先生表示，美國很多公司真是求賢若渴。他去芝加哥一家公司面試，公司給他安排的酒店讓他嚇一跳，價格之高“一晚的價格是我在中國上大學(xué)四年宿舍費的總和”。雖然他知道，住得如此豪華，是因為當(dāng)晚酒店的普通客房爆滿，但公司卻恪守信用，沒有給他另尋住處。他說，面試官雖然威嚴(yán)，但并沒有盛氣凌人，更不會頤指氣使埋怨應(yīng)聘者“居然沒有給我端盤子”。相比之下，中國的一些公司的面試官反而喜歡計較一些和職位毫不相關(guān)的本事。

    羅斯密趙小姐表示，在美國如果有公司約她在咖啡廳面試，她首先會覺得是不是遇到騙子，而如果對方竟要讓她付咖啡錢，那她會覺得準(zhǔn)是騙子無疑。媒體已經(jīng)報道過騙子以招聘為名，約人到咖啡廳面試，騙得對方銀行賬號后詐財，所以要小心為妙。安陽人才網(wǎng)

    不過在圣蓋博工作的王小姐表示，即使在美國，男士為女士端咖啡也是很加分的事，況且那個人是你的面試官，更應(yīng)該表現(xiàn)得紳士一點。如果這點利人的精神都沒有，讀書再多又有何用。美國人并非鐵板一塊，面試官肯定也有“印象分”。(張越) 

(本文來源：中國新聞網(wǎng) )