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    12月15日，“廣東行政職業(yè)學(xué)院2013屆校園招聘會(huì)”開幕。這場由大二、大三學(xué)生自己挑選企業(yè)，自己聯(lián)系、游說企業(yè)，自己推銷學(xué)生的“自主招聘會(huì)”，成為廣東省第一場大學(xué)生自設(shè)的招聘會(huì)。

    10天過去了，大概可以看出一場招聘會(huì)的實(shí)效。嚴(yán)峻的就業(yè)形勢之下，大家認(rèn)可這種創(chuàng)舉嗎？

    86%的企業(yè)明年還來

    學(xué)院學(xué)生處提供的“10天成績單”顯示：140多家企業(yè)帶來3000多個(gè)崗位，有1500多個(gè)學(xué)生獲得面試機(jī)會(huì)，企業(yè)有簽約意向的有700多人，46家企業(yè)希望與學(xué)院15個(gè)不同專業(yè)建立實(shí)訓(xùn)基地。

    前來設(shè)攤招工的企業(yè)并不嫌棄學(xué)生手寫的、簡陋的指引牌。86%的企業(yè)表示明年還會(huì)繼續(xù)參加學(xué)院校園招聘會(huì)，個(gè)別企業(yè)還表示希望明年來學(xué)院舉辦企業(yè)專場見面會(huì)。

    這是一張比較漂亮的成績單。企業(yè)、學(xué)生、職位，“成交率”和“成交量”都創(chuàng)了新高，成了廣東高校招聘季的一個(gè)大亮點(diǎn)。

    試試自己來辦招聘會(huì)

    2012年歲末，廣東應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻�！皫资�人爭一個(gè)職位”，“期望薪水不斷下降”，“崗位銳減”，這些消息像南下的寒風(fēng)，讓奔波在招聘會(huì)現(xiàn)場的大學(xué)生們打了一個(gè)寒戰(zhàn)。

    “或者我們試試自己來辦招聘會(huì)，自己來選企業(yè)，找企業(yè)來擺攤兒？”幾位20來歲的年輕人“反復(fù)推演”，覺得這個(gè)辦法很不錯(cuò)，“就是找到合適的單位，再讓他們來找我們�！�

    想要找一份什么樣的工作？學(xué)生自己最清楚。劉家慧和同學(xué)先在應(yīng)屆畢業(yè)生中做了大量的問卷調(diào)查。“比如我們女孩子，一般喜歡專業(yè)對口的工作，或者比較穩(wěn)定、但也要有挑戰(zhàn)性的行政工作�！彼麄兩�求職網(wǎng)，每周一還買來《廣州日報(bào)》看求職專版，并“鎖定”了一部分用人單位。

    地鐵上成交“第一單”

    可挫折很快到來。首先是進(jìn)門難。“學(xué)生？來約我們公司去你們學(xué)校招聘？”不少企業(yè)的保安們都是在排除了“推銷物品嫌疑”后，才把同學(xué)們放進(jìn)公司。

    經(jīng)驗(yàn)的不足，也讓同學(xué)們陷入混亂。楊威、家慧、佳鵬、浩旋4人組隊(duì)，在路上“掃街”，看見有一家公司貼出了招聘啟事，崗位要求很符合學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生，于是現(xiàn)場“邀約”。見到人事部經(jīng)理后，4位學(xué)生完全忘記了事先的安排，你一句我一句地“推銷”，在遞名片時(shí)，還把名片給拿反了。

    應(yīng)屆畢業(yè)生楊威說，邀請來的140多家企業(yè)里，第一家企業(yè)是在“地鐵偶遇”的。12月3日，“自主招聘一組”成員們從花都趕到天河“推銷”學(xué)生。在地鐵上，學(xué)生們和某企業(yè)進(jìn)行了電話聯(lián)系，廣州某培訓(xùn)公司的李經(jīng)理碰巧聽到，上前問詳情。接過學(xué)生的畢業(yè)生信息表后，李經(jīng)理立即表示可以到學(xué)校進(jìn)行招聘，這也是此次招聘會(huì)的“第一張單”。

    老板認(rèn)可“主動(dòng)營銷”

    老板們對這種特殊模式也饒有興趣。劉家慧說，她和同學(xué)上門“招攬”企業(yè)來招聘時(shí)，往往會(huì)遇到質(zhì)疑：“這個(gè)事情怎么是學(xué)生來做的呢？”但隨后就是理解、支持和贊賞，老板和招聘主管們認(rèn)為這是“主動(dòng)的營銷”。

    “說實(shí)話，學(xué)生主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)去招聘我還是第一次碰到。”興業(yè)銀行招聘主管聞先生說，這說明學(xué)生有自主意識(shí)，知道自己想要什么，也知道如何主動(dòng)爭取機(jī)會(huì)�！皩τ谖覀冇萌藛挝欢�言，能夠直觀地了解學(xué)生的素質(zhì)和能力，招聘時(shí)心里也更有底�！�

    劉家慧說，在邀請用人單位來招聘的過程中，由于身份平等，自己會(huì)表現(xiàn)得更從容更自信，容易獲得用人單位的認(rèn)同和青睞，“有時(shí)甚至?xí)�直接向我們伸出橄欖枝呢。�?a href="/" target="_blank">安陽人才網(wǎng)

    招聘會(huì)過去10天，同學(xué)們給企業(yè)發(fā)去了感謝信，并逐一電話回訪企業(yè)，了解企業(yè)在招聘過程中對應(yīng)聘學(xué)生的總體印象、招聘效果和一些意見建議。

    同學(xué)熱捧校方支持

    “同學(xué)很支持我們！”劉家慧說，學(xué)生們“很撐”這場招聘會(huì)，首先是想看看同學(xué)拉過來的用人單位質(zhì)量如何，也因?yàn)槭峭瑢W(xué)舉辦的，“一定要來捧場�！迸韲�彬說。

    這場學(xué)生“自己尋找未來雇主”的特殊招聘會(huì)，確實(shí)辦得紅紅火火，不僅來的企業(yè)創(chuàng)新高，連參加的學(xué)生、整場招聘會(huì)持續(xù)的時(shí)間都為歷年之最。

    廣東行政職業(yè)學(xué)院黨委書記韋華騰說，校方完全支持學(xué)生的自主創(chuàng)新：“學(xué)生有這樣的危機(jī)意識(shí)、主動(dòng)參與意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)是非常寶貴的，我們要保護(hù)、要支持、更要推廣�！�(文/記者陳翔)www.ayrc.cc