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個(gè)人感受國(guó)企和外企

時(shí)間:2013-02-19點(diǎn)擊:

n年內(nèi),經(jīng)歷了從外企到國(guó)企再到外企的過程,覺得有必要出來說點(diǎn)兒啥。這里國(guó)企指的是央企總部,外企指的是大外企。

在外企干了幾年,進(jìn)了一個(gè)國(guó)資委排名前三的央企總部又干了幾年,幾年前又辭職出來回到外企了。這當(dāng)中的細(xì)節(jié)就不細(xì)表了,這里只說兩個(gè)的對(duì)比。

共同點(diǎn):低效和內(nèi)耗以及部門本位主義,做表面功夫,說的多做的少。領(lǐng)導(dǎo)放個(gè)p,底下的忙半死,這些其實(shí)都是差不多的。外企和國(guó)企的小兵兒的對(duì)策也差不多,選擇性匯報(bào)和選擇性執(zhí)行,只不過表現(xiàn)形式不一樣。國(guó)企的執(zhí)行力表面上可能會(huì)高一些,其實(shí)背后有很多種方法不執(zhí)行。外企表面上民主一些,其實(shí)也是很小的事情上的民主。馬屁在哪里都一樣,也只不過就是方式方法不一樣。沒有背景和天資差不多的情況下,在哪里都需要熬年頭兒,在大型企業(yè)里面,個(gè)人在里面的重要度很低很低。安陽人才網(wǎng)

國(guó)企適合什么人呢,我個(gè)人認(rèn)為適合兩種人:

1、新畢業(yè)的學(xué)生就進(jìn)去混資歷,根正苗紅,慢慢熬。當(dāng)然,也要看個(gè)人性格、機(jī)遇和運(yùn) 氣。也有很多熬了一輩子還是小兵兒。小兵兒到處級(jí)是第一道坎兒,平均來講,能熬到處級(jí)算是比較有譜兒的。處級(jí)到局級(jí)就要看造化了。

2、家里有背景的人,這個(gè)就不多說了。

對(duì)于新畢業(yè)的學(xué)生,還要確認(rèn)你家里能提供一些支持在大城市買房子。如果純靠自己 的話,國(guó)企的收入想要買房基本別指望。不要跟我說灰色收入,確實(shí)是有人拿這個(gè),拿這些之前先要問問自己有什么背景,看看出事兒的時(shí)候自己是排在第幾個(gè)。沒背景的頂多也就收點(diǎn)兒卡而已。我見過一些拿了很少的錢出事兒的,有的拿了十來萬一判就是十幾年,1w塊一年,自己掂量。所以,如果10年內(nèi)你想買房,家里又沒法支援的話,趁早遠(yuǎn)離國(guó) 企,否則你會(huì)熬得很難受乃至變態(tài)的。

當(dāng)然,國(guó)企會(huì)有點(diǎn)兒面子,乙方會(huì)來拍你馬屁,不過有什么用呢,其實(shí)你也支不動(dòng)乙方,乙方都是看領(lǐng)導(dǎo)的意思執(zhí)行的,當(dāng)然喜歡被拍馬屁的除外。會(huì)有一些集體腐敗的事 兒,不過并不輕松,一方面你要隨時(shí)伺候領(lǐng)導(dǎo),另一方面老是大吃大喝身體其實(shí)吃不消 的。安陽人才網(wǎng)

國(guó)企的壓力一點(diǎn)兒都不小,工作量也很大。中國(guó)的國(guó)企都是自上而下管理,管理都是 有成本的,每做一件事情都要有下面好多人來執(zhí)行,要計(jì)劃、要聽取意見、要檢查、要評(píng)估、要總結(jié)。雖然在底下每個(gè)人看來沒多少事兒,匯總到你這里就不一樣了。另外,國(guó)企不少領(lǐng)導(dǎo)愛折騰,思路多要求高,干什么都要寫材料匯報(bào)發(fā)文,每件事情都像上面說的,可以想象這里面的工作量有多少。

外企適合什么人呢,我個(gè)人認(rèn)為適合以下特點(diǎn)的人:

1、喜歡自由自在的做點(diǎn)兒專業(yè)上的事情,這種人的上升空間比在國(guó)企大一些。外企的特點(diǎn)就是,不想摻和那些復(fù)雜的事情,往往也可以有相對(duì)比較好的生存狀態(tài)。 

2、想生活和工作平衡的人。雖然外企也會(huì)加班,也會(huì)有很多工作,但是休假多一些,且 容易申請(qǐng)到休假。國(guó)企有些領(lǐng)導(dǎo),收到我D宣傳的影響以及根據(jù)自己經(jīng)歷產(chǎn)生的錯(cuò)覺。往往犧牲生活一心為公是理所當(dāng)然的,覺得幾十年不休假是個(gè)很光榮的事情。央企總部一般是每人一份工作,互相不重合,也就意味著你只要離開幾天,這些工作就沒人做。所以,你即使休假了,電話也會(huì)被打爆的。

3、家里沒法幫你買房的,去外企工資會(huì)高一些,買房的可能性大一些。

最后說說穩(wěn)定。不可否認(rèn),央企總部比大外企會(huì)穩(wěn)定。不過這也不絕對(duì)。以前國(guó)企下崗的人不都是捧著鐵飯碗下崗的么。而且,國(guó)企里面也有變相裁撤的。大外企會(huì)有裁員,不過裁員后未必沒出路,只要行業(yè)還是在保持活力的。安陽人才網(wǎng)

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