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就業(yè)面窄的同學分享我的求職路

時間:2013-02-15點擊:
【個人情況】211碩士,本科也是211,本校保研換專業(yè),從一個不好就業(yè)的專業(yè)換到了更不好就業(yè)的專業(yè)(但兩個專業(yè)雖然名字不同,都屬于環(huán)境生物類)。 我碩士專業(yè)的名字在任何一個大網站網申的備選項中找不到,每次都要自己打出來,面過的幾家公司總問我這個專業(yè)是做什么的。目前我們專業(yè)10個人,除一人考博外,9人均未找到工作。(悲催)

【找工現狀】目前只接到過一家大型民營零售企業(yè)的offer。再無其他。由于地點原因拒之。目前仍在找工作。正式面過的企業(yè)有寶潔、箭牌、優(yōu)衣庫和西門子。

【目標】由于本專業(yè)就業(yè)面窄,長期從事有毒試劑實驗,加之還要繼續(xù)讀博,所以在求職前定位轉行。一路走來未變初衷。面試集中在商務、銷售等方面。

【心態(tài)】有過起伏、也有過不平,隨不是面試達人,但是很自信自己面試中的表現,但是結果非常慘淡,即使看來十拿九穩(wěn)的offer也會最終因為企業(yè)業(yè)務的下 滑而取消招聘計劃。心得:不怨天不尤人,如果不是自己的主要原因導致面試失敗,不要在自己身上過多的找原因,這樣會讓自己搖擺不定,影響后面的面試發(fā)揮。 且不可為討好某家企業(yè)面試官而改變自己的特點。因為一個人有一個人的想法,這樣太難了。我身邊專業(yè)就業(yè)面寬的同學找到好工作時,我也覺得委屈和羨慕。但是 我覺得我們專業(yè)面窄的同學得想明白一件事,就是找到好工作不一定代表這個人就比咱們牛多少,咱們暫時沒工作也不是咱多么不行,這之間沒有什么必然的聯系。 只有卸下包袱才能輕裝上陣。

【經驗】我覺得我這幾家的面試都沒有白參加,盡管還沒有offer。但是大企業(yè)能讓你視野變得開闊,你也會更加重視,爭取在每一次面試前充分準備某一方面,這樣就給下面的面試攢下經驗了。(1)我簡歷是在申請寶潔時寫下初稿的,后面的簡歷只在格式方面稍有改動,但是主體思路是不變的,F在手中的中英文簡 歷在經過多次修改后基本定型。(2)箭牌的群面前,我看過一些視頻和一些帖子,對群面有了深入了解,這一輪是我最喜歡的面試,我總能很真實的展現自己的能 力,而且從未在群面敗北過。這也可能和我的性格有關,喜歡組織大家探討個什么事,也有時間觀念、控制大局的節(jié)奏。不知道為什么,每次小組討論后匯報,我都 會被推舉上去發(fā)言。(3)HR面試。我在這關的表現不太好,寶潔、箭牌和優(yōu)衣庫均慘敗,我覺得是不太自然,總想贏得別人的好感,反而顯得刻意。西門子面試 那天生病了,精神頭不太行,反而讓人覺得真實(可能我面試時超亢奮吧)。(4)總裁面+英文面。這個是在西門子得到的機會。我本人英文水平一般,但是那天 準備充分且表現不錯。我記得在家準備這次面試花了我近一個月時間,把英語口語提高了很多,最后都要翻譯強迫癥了。

【信念】1.專業(yè)不會阻止一個人的發(fā)展,最多是初期邁入其他領域時門檻有點高。

2.找工作可以當做初入職場第一個項目去對待,對我們來說找一個好工作難,是鍛煉我們的能力。如果一家企業(yè)不能給你一個位置,那么它就是助你通往更高位置的墊腳石。

3.如果能自己找工作還是靠自己的力量吧(一下兩種除外,一種是家里給找到國企央企或者公務員特別好的職位,另一種就是自己的能力還不太行,自己找 困難太大)。分析一下,自己找的好處:體現實力、工作不順心可以跳;缺點是比較難。通過關系找:優(yōu)點:進去容易。缺點:逢年過節(jié)就要去感謝人家,償人情滋 味不好受;父母可能比較難受,低聲下氣去求人,花很多錢;工作中被正常招聘來的人鄙視;跳槽時要顧慮的事情太多。綜上所述,通過關系找工作像是外包,自己 省心了就得花外包費。我這個人屬于喜歡親力親為型,最不怕的就是費心思了。

4.放低位置不是自降身價。以前我也特別在意薪酬,我覺得4000左右比較合適。但是其實薪酬這個東西真的不要看得太重,尤其是對我們專業(yè)面比較窄的同 學,差不多就可以了。我們要把職場生活分為幾個不同的階段:就業(yè)(怎么活下來)?擇業(yè)(怎么活的更好、更適合自己)?事業(yè)(怎么活的讓自己此生無憾)。所 以別把擇業(yè)和事業(yè)的任務都丟給就業(yè),當它不能完成你的期望時,你就會特別的難過、失去信心、彷徨、對自己否定,這樣就不好了。

【方法】1.狡兔三窟,要嘗試給自己開辟新領域。如果自己的專業(yè)指望不上,看看有沒有相關的、有沒有交叉的。比如學生物的看看藥學相關的、或者去一個生物公司找個人力資源招聘工作,你肯定比其他人更懂這個專業(yè)需要什么樣的人。如果找工作之前有個相關實習經歷就再好不過了。

2.平時多看書。別人把自己的心得體會整理好給你看,一定別視而不見。遇到一些跨專業(yè)的職位,別只準備簡歷和自我介紹,去圖書館或者書店找一些相關的書來 讀一下,哪怕是最淺顯的對咱們外行來說也是彌足珍貴的。若面試者問到,你就說這只是我自己平時的一點簡單的看法?梢詡鬟_個面試人幾個信息:準備充分、學 習能力強、關注這個職位或者行業(yè)?隙臃郑菍I(yè)對口的人說出這些不足道也,但咱們就不同了。

3.嘗試社會招聘。這個我現在才開始實踐,效果不知道。社會招聘的資歷要求往往不如校園招聘高,很多小企業(yè)急需相關人才,有時也不會太在意工作經驗,為自 己多開辟一個戰(zhàn)場,就多一分希望,而且還能賺到面試機會,這樣就有機會多了解企業(yè)的需求和自己的需求。

4.多做總結。即使失敗了,也是經驗對不對,別放過任何一個通向成功的路徑。就比如你面前有100條路,只有一個不是死胡同,有99條根本走不通。你走 了那條不通應該回來趕緊坐下標記,這樣也離目的地更近了吧。切忌只投不思考,只顧著面試不反思,這樣會事倍功半的。就像我之前說的,要把找工作看成一個你 是leader的項目去做。面試成功是通過提升自己思考和實踐執(zhí)行能力獲得的,哪怕你是在畢業(yè)半年后找到的,也比運氣好面了一次就拿了offer上班的人 提升能力更多。

5.積極的心態(tài)最重要。千萬別人一兩家公司否定自己,他們說不行只是你不符合他們的要求而已。你自己都不相信自己了還指望誰能相信自己呢。路還長著呢,走到最后的才是勝者,笑到最后的才是贏家。

PS:希望大家能一起想出更多的好方法,幫助咱們就業(yè)面窄的同學跨專業(yè)找到出路。大家一起加油哈!

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