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    安陽人才網(wǎng)：又到一年歲末年初，又到一年討薪高潮。就如何根治農(nóng)民工工資“年年討來年年欠”等社會廣泛關注的問題，1月25日，人力資源和社會保障部舉行新聞發(fā)布會，發(fā)言人尹成基集中回答了記者的提問 

    事業(yè)單位公開招聘制度做得怎樣？公開招聘基本全覆蓋 

    截至2012年底，事業(yè)單位公開招聘制度在全國范圍內(nèi)基本實現(xiàn)全覆蓋。 

    據(jù)了解，我國自2006年起實施規(guī)范的事業(yè)單位公開招聘制度，事業(yè)單位通過公開招聘錄用人員比例逐年提高，直到實現(xiàn)公開招聘基本全覆蓋。 

    尹成基同時表示，事業(yè)單位崗位設置管理制度推行工作進展順利，到去年年底，中央應進行崗位設置管理備案的157家事業(yè)單位中，已有145家實現(xiàn)備案，地方事業(yè)單位崗位設置管理備案核準率達到90.7%。尹成基說，今年人力資源和社會保障部將會同中組部對全國事業(yè)單位進人情況進行檢查，制定分行業(yè)公開招聘實施辦法。 

    發(fā)現(xiàn)一起查處一起 

    農(nóng)民工欠薪的問題時有發(fā)生，歲末年初的時候相對較多，人社部門將發(fā)現(xiàn)一起查處一起。 

    對于發(fā)生工資爭議的事件，要求各級勞動爭議調(diào)解仲裁機構及時審理，建立綠色通道，快立、快調(diào)、快裁，保證農(nóng)民工盡早拿到工資。 

    尹成基透露，2012年各地調(diào)解仲裁機構共處理爭議151.2萬件，同比增長6.4%；涉及勞動者人數(shù)195.9萬人，同比增長7.9%；結案涉及金額237.7億元，同比增長16.7%；仲裁結案率為94.7%。 

    低收入群體提高收入“路在何方”？ 

    25省份調(diào)高最低工資 

    2012年已有25個省份根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展情況適時適度調(diào)整最低工資標準，平均增幅為20.2%。 

    尹成基表示，2012年勞動關系工作取得積極進展。繼續(xù)開展小企業(yè)勞動合同制度實施專項行動計劃和集體合同制度實施“彩虹計劃”。配合全國人大常委會修改勞動合同法，制定嚴格規(guī)范勞務派遣有關規(guī)定和勞務派遣行政許可管理辦法。有25個省份根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展情況適時適度調(diào)整最低工資標準，平均增幅為20.2%。同時，部署2012年企業(yè)薪酬調(diào)查工作。23個省份發(fā)布2012年度工資指導線，基準線普遍在14%左右。 

    社�；�金是否真的“入不敷出”？ 

    五項社�；�金總收入超2.8萬億元 

    2012年我國五項社會保險基金總收入為28465.3億元，比上年增長18.4%；總支出22063.1億元，增長22.2%。尹成基表示，2012年底，全國參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險人數(shù)分別為30379萬人、53589萬人、15225萬人、18993萬人、15445萬人，分別比上年底增加1988萬人、6246萬人、908萬人、1297萬人、1553萬人。 

    統(tǒng)計顯示，截至2012年底，全國農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險人數(shù)分別為4543萬人、4996萬人、2702萬人、7173萬人，分別比上年底增加403萬人、355萬人、311萬人、345萬人。2012年底，全國城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)達到48370萬人，比上年底增加15187萬人，13075萬城鄉(xiāng)老年居民按月領取養(yǎng)老金。 

    企業(yè)年金究竟紅利幾何？ 

    為職工建立年金優(yōu)惠政策 

    尹成基說，為了使勞動者在退休之后有更好的保障，我國建立的是多層次的養(yǎng)老保障體系。 

    “企業(yè)年金以前叫補充養(yǎng)老保險，是這個多層次保障體系的一個重要組成部分。”尹成基說，“近幾年，我們推進企業(yè)年金計劃的建立和基金的保值增值，實行了市場化的管理�！� 

    他介紹，2012年，我國又進一步推進企業(yè)年金集合計劃的實施，也就是說一些中小企業(yè)可以聯(lián)合搞一個計劃。 

    “對于企業(yè)年金的稅收優(yōu)惠政策，這個是有規(guī)定的，企業(yè)繳費的那部分可以在成本中列支，也就是免稅的�！彼�解釋，“個人繳費這部分，我們也在研究免稅政策，下一步我們將研究制定一些鼓勵用人單位特別是企業(yè)為職工建立年金優(yōu)惠政策�！� 

    他透露，2012年，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險基金總收入19693億元，總支出15502億元，當期結余4191億元，累計結余23667億元。有25個省份調(diào)整最低工資標準，平均增幅為20.2%。安陽人才網(wǎng)www.ayrc.cc