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    武威市不斷完善人才工作目標(biāo)責(zé)任制，將重點(diǎn)人才工作任務(wù)細(xì)化分解，納入縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作實(shí)績(jī)考核指標(biāo)體系。著眼于吸引、留住和用好人才，明確了人才引進(jìn)培養(yǎng)、選拔使用、流動(dòng)配置等41項(xiàng)具體措施，初步形成了比較完善的人才政策機(jī)制。全市啟動(dòng)人才特區(qū)和人才高地建設(shè)，建立干部掛職鍛煉、人才培養(yǎng)和高校人才實(shí)踐基地，完善和落實(shí)高層次人才政府津貼制度，獎(jiǎng)勵(lì)22名優(yōu)秀人才。開展人才政策落實(shí)情況專項(xiàng)檢查，全面落實(shí)引進(jìn)急需緊缺人才住房保障、配偶工作調(diào)配、職稱評(píng)聘等各項(xiàng)政策待遇。與此同時(shí)，武威市投資1.2億元建設(shè)了引進(jìn)高端人才重大項(xiàng)目金熊貓公寓。

    武威市組成引才小分隊(duì)，赴全國(guó)“211工程”院校，重點(diǎn)引進(jìn)以能源電力、裝備制造、化工、冶金等專業(yè)為主的急需緊缺人才。2012年，武威市共引進(jìn)各類人才476名，其中博士7名，碩士139名，本科生330名，并與清華大學(xué)研究生院簽署了人才項(xiàng)目合作協(xié)議。全市積極實(shí)施“企業(yè)人才服務(wù)”工程，在全額事業(yè)編制中劃出80個(gè)專項(xiàng)編制和55個(gè)縣、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，引進(jìn)61名急需緊缺人才到重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目、工業(yè)園區(qū)和規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)服務(wù)。安陽人才網(wǎng)www.ayrc.cc