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根據(jù)《安陽市公益性崗位管理實(shí)施細(xì)則（暫行）的通知》（安人社〔2020〕12號）文件精神，為更好地為就業(yè)困難群體開展有效就業(yè)援助，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，加強(qiáng)就業(yè)困難群體兜底幫扶，現(xiàn)向社會公開招聘12名公益性崗位人員。

一、基本原則

此次招聘遵循公開、公平、公正的原則，選拔政治合格，品行端正，素質(zhì)良好，身體健康，熱心服務(wù)的工作人員。按照公開招聘、資格審查、統(tǒng)一安置的方式進(jìn)行。

二、招聘范圍

招聘對象為男不超過60周歲，女不超過50周歲，能完成崗位工作，且屬于下列類別之一的就業(yè)困難人員：

（一）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

（二）距法定退休年齡10年以內(nèi)的登記失業(yè)人員；

（三）登記失業(yè)半年以上的長期失業(yè)人員；

（四）正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的家庭、當(dāng)年經(jīng)縣級以上總工會認(rèn)定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、脫貧監(jiān)測戶等家庭中畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）、在校期間曾享受助學(xué)貸款的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生；

（五）失業(yè)的城鎮(zhèn)退役軍人（不含分配安置、自主擇業(yè)、逐月領(lǐng)取退役金人員）、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員；

（六）符合公益性崗位二次安置的人員：安置期滿退出公益性崗位3個月后，仍然難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的距法定退休年齡不足5年的人員，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員。

以上各類就業(yè)困難人員須具有勞動能力和就業(yè)意愿，到本人常住地街道人社所進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定，且信息已錄入“河南省互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息系統(tǒng)并在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)（“智慧就業(yè)”服務(wù)系統(tǒng)）進(jìn)行不少于三次的求職記錄。     

三、有下列情況之一的不得報(bào)名：

（一）與其他單位簽訂勞動合同或在其他單位從事工作取得勞動報(bào)酬的。

（二）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的。

（三）正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；

（四）自主創(chuàng)業(yè)取得營業(yè)執(zhí)照的。

（五）已享受過2次公益性崗位安置或累計(jì)享受公益性崗位補(bǔ)貼5年以上的。

（六）已經(jīng)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的。

（七）其他有關(guān)規(guī)定不得報(bào)名應(yīng)聘的。

四、招聘計(jì)劃和條件

附《龍安區(qū)公開招聘公益性崗位匯總表》

五、招聘辦法及程序

（一）發(fā)布公告

2024年12月17日，在龍安區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布公告。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時間：2024年12月20日，工作日的上午8:30--11:30，下午14:30--17:30，報(bào)名時間內(nèi)崗位招滿截止。

2、采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名地點(diǎn)：中州路與文昌大道交叉口西南角人社局院內(nèi)南樓305辦公室（原安運(yùn)駕校）。

3、招聘方式：通過電腦測試加面試的方式從報(bào)名的就業(yè)困難人員中擇優(yōu)錄用。

4、報(bào)名人員提交報(bào)名材料并填寫《申請表》1份。

（三）報(bào)名材料

1、身份證原件及復(fù)印件1份；

2、一寸彩色免冠照片1張；

3、畢業(yè)證或退伍證及復(fù)印件；

六、資格審查

本次招聘資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)名人員報(bào)名填報(bào)信息必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合條件或提供虛假信息的，即取消其被招聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、錄用程序

（一）公示：擬聘用人員名單在龍安區(qū)政府網(wǎng)公示5個工作日。公示無異議后由安陽市龍安區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用備案和薪酬待遇手續(xù)。

（二）簽訂合同：聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂勞動合同，每年考核合格可以續(xù)簽一年，合同期限最長不超過三年，對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休年齡。聘用人員應(yīng)服從崗位分配，否則取消聘用資格。

八、待遇  

崗位補(bǔ)貼按規(guī)定執(zhí)行（含個人繳納保險(xiǎn)費(fèi)；標(biāo)準(zhǔn)隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整），繳納5項(xiàng)社會保險(xiǎn)（即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。

九、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員要服從現(xiàn)場工作人員安排，遵守會場紀(jì)律，有序參加招聘。

報(bào)名人員須保持電話暢通，因聯(lián)系不到本人影響上崗的視為放棄。其他未盡事宜由龍安區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0372-5022690

附件：龍安區(qū)公開招聘公益性崗位匯總表.xlsx

安陽市龍安區(qū)人力資源和社會保障局

2024年12月17日