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　“投了十幾份簡歷才換來一個面試機會�！�9日，正穿梭在海峽人才市場招聘會上投簡歷的福州大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生周冰說，“說實話，壓力有點大�！�

　　一個月前，在福州市政府首次以政府名義舉辦的高校畢業(yè)生招聘會上，招聘會火爆程度大大超過預(yù)期，原本預(yù)計2萬人到場求職，結(jié)果吸引了3萬多名大學(xué)生，現(xiàn)場所有攤位前都排著長龍，周冰排了一上午才投了5份簡歷。

　　“班上有一半同學(xué)都去考研了。”周冰說，實在找不到滿意的工作，打算明年去考公務(wù)員。

　　和大學(xué)生相比，農(nóng)民工卻是就業(yè)市場的“香餑餑”。薪水普漲兩三成，福利細到夫妻房、生日紅包、子女學(xué)習(xí)優(yōu)異資助獎學(xué)金……日前，在勞動保障部門舉辦的針對農(nóng)民工的招聘會上，企業(yè)紛紛使出渾身解數(shù)招攬工人，但能招到的工人卻越來越少。

　　“普通技工工資都漲到兩三千了，還是招不到人�！币患壹徔椘髽I(yè)公司負責(zé)人有些無奈，眼看著一撥撥農(nóng)民工即將返鄉(xiāng)過年，嚴峻的用工短缺讓他焦急萬分，“只能盼著春節(jié)后返工率能高一點�！�

　　“招工難和就業(yè)難并存，這對就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾已成為當(dāng)前民生的一大難題�！笔∪肆�資源和社會保障廳有關(guān)負責(zé)人表示。

　　高質(zhì)量就業(yè)咋實現(xiàn)？

　　和以前提“擴大就業(yè)”不同，十八大報告和剛剛召開的省委九屆六次會議均提出“推動實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)”，引起各方熱議。

　　省就業(yè)中心有關(guān)負責(zé)人介紹，高質(zhì)量就業(yè)，從宏觀層面上講，包括充分的就業(yè)機會、公平的就業(yè)環(huán)境、良好的就業(yè)能力、合理的就業(yè)結(jié)構(gòu)、和諧的勞動關(guān)系等。實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，首先政府要轉(zhuǎn)變工作思路，從過去重視就業(yè)數(shù)量轉(zhuǎn)向重視就業(yè)質(zhì)量，“如果不解決好就業(yè)質(zhì)量的問題，不僅會造成事實上的人力資源巨大浪費，還會滋生諸多社會不和諧因素”。

　　面對當(dāng)下就業(yè)“兩難”現(xiàn)實，如何實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)？

　　“換個角度看，農(nóng)民工招工難其實并非壞事，可以倒逼企業(yè)提高薪酬，改善就業(yè)環(huán)境�！睂�業(yè)從事就業(yè)工作的麥斯特人力資源有限公司總裁李妍菲認為，隨著近年來農(nóng)民工招工難，農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量已開始逐步提高。

　　李妍菲認為，對于農(nóng)民工而言，更高質(zhì)量的就業(yè)就是“體面地工作”。比如，企業(yè)應(yīng)推行工資集體協(xié)商，完善工會組織并真正為農(nóng)民工代言；政府應(yīng)在公租房、農(nóng)民工隨遷子女入學(xué)等方面下大力氣，讓農(nóng)民工安心就業(yè)。

　　“希望企業(yè)給農(nóng)民工的，不僅是一份工作，更是一份美好生活。”李妍菲說，“如果讓農(nóng)民工實現(xiàn)體面就業(yè)，招工難現(xiàn)象自然迎刃而解�！�

　　“對于大學(xué)生而言，首先要認清當(dāng)前的就業(yè)形勢。”省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室主任郝軍認為，實現(xiàn)大學(xué)生的高質(zhì)量就業(yè)需要大學(xué)生乃至全社會切實轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，破除“鐵飯碗”崇拜，大學(xué)生不應(yīng)只把目光局限在大城市，可以到基層去鍛煉積累經(jīng)驗，為之后的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)�！白罱�新聞報道一名大學(xué)生畢業(yè)回鄉(xiāng)養(yǎng)豬，創(chuàng)新規(guī)模，成千萬富翁，并帶動村民共同富裕，這難道不是一種高質(zhì)量就業(yè)么？”郝軍說。安陽人才網(wǎng)

　　郝軍認為，提高大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量，需要政府和高校的不懈作為。比如，高校專業(yè)設(shè)置應(yīng)更加靈活，貼近市場需求；加大職業(yè)教育培訓(xùn)力度，培養(yǎng)企業(yè)急需的技能人才；把鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策落到實處，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)“扶上馬，送一程”，提高創(chuàng)業(yè)成功率。