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金秋十月，豫北大地層林盡染。古都安陽一派萬物競發(fā)、充滿活力的景象。

黨的二十大報告對“強化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐”作出重要部署，對處于轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵期的安陽可謂一針強心劑，進一步堅定了我市實施“洹泉涌流”人才集聚計劃、強化人才支撐、積極打造區(qū)域人才中心和創(chuàng)新高地的信心。

圖源：安陽融媒

聚才引智，為發(fā)展注入活力

我市自2020年3月推出“洹泉涌流”人才集聚計劃以來，政策連續(xù)擴面升級，服務(wù)不斷改進優(yōu)化，一大批人才匯聚古都，成為我市高質(zhì)量發(fā)展的重要動力。

現(xiàn)就職于河南翔宇醫(yī)療設(shè)備股份有限公司（以下簡稱翔宇醫(yī)療）的付增，在2021年通過網(wǎng)絡(luò)了解到“洹泉涌流”人才政策后，決心回家鄉(xiāng)發(fā)展。入職以來，他積極推動翔宇醫(yī)療先進生產(chǎn)模式改革和精益生產(chǎn)項目落地，助力產(chǎn)能效率提升。付增協(xié)同部門領(lǐng)導(dǎo)和同事成功導(dǎo)入臺式產(chǎn)品自動化生產(chǎn)裝配線，首次施行單件流生產(chǎn)，實現(xiàn)下線即成品的目標；優(yōu)化上線產(chǎn)品生產(chǎn)過程，改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，導(dǎo)入先進生產(chǎn)工具，在降低生產(chǎn)勞動強度的同時提升生產(chǎn)效率，推動流水線生產(chǎn)均衡化，實現(xiàn)產(chǎn)品上線過程中平衡率80%的既定目標，基本達到業(yè)界均衡化生產(chǎn)水平。

“洹泉涌流”匯聚了一批高端人才，為企業(yè)發(fā)展注入了創(chuàng)新活力，極大激發(fā)了轉(zhuǎn)型升級內(nèi)生動力。借助人才政策優(yōu)勢，滑縣牧原農(nóng)牧有限公司兩年引進專業(yè)人才280人，幫扶帶動4500戶困難人員實現(xiàn)增收，推進滑縣牧原屠宰場工程建設(shè)，成功申請省級農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈體系建設(shè)項目，推動當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈體系建設(shè)和行業(yè)升級。河南京能滑州熱電有限公司兩年引進本科以上人才62人，成立創(chuàng)新工作室，完成33項優(yōu)化改造項目和3項科技創(chuàng)新項目，獲得發(fā)明專利2項、實用新型專利16項，攻關(guān)的脫硫系統(tǒng)能力提升項目，使燃料成本降低14元/噸，年燃料成本節(jié)約費用約1900萬元。翔宇醫(yī)療在一系列人才智力支持下，成為康復(fù)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，公司研發(fā)人員超過員工總數(shù)的20%，2021年在科創(chuàng)板上市，2022年入選國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)。

近日，河南光遠新材料股份有限公司、河南翔宇醫(yī)療設(shè)備股份有限公司兩家企業(yè)正式獲批2022年國家級博士后科研工作站。截至目前，全市共有25家博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實踐基地，先后招引127名博士后研究人員來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟效益和社會價值。安陽縣引進的國家特聘專家柯克博士研發(fā)團隊，與中金匯融合作，由安陽戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)基金、新能源行業(yè)巨頭超威集團等實力資本共同投資成立河南克能新能源科技有限公司，從事新型動力鋰離子電池材料、電池單體及系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。項目總投資三期100億元，項目完成后，預(yù)計可實現(xiàn)年產(chǎn)值400億元、利稅56億元，帶動就業(yè)1.5萬人。高新區(qū)柔性引進的中國科學(xué)院劉嘉麒院士，率團隊與安陽嘉和機械有限公司簽約玄武巖纖維產(chǎn)業(yè)項目，投產(chǎn)后將實現(xiàn)生產(chǎn)玄武巖纖維及制品3000噸/年的產(chǎn)能，預(yù)計年銷售收入3億元。

完善服務(wù)，安心方能安家

市委書記袁家健高度重視人才引進工作，多次對“洹泉涌流”人才集聚計劃作出批示。我市圍繞政策落地見效，從聚才、引才、留才、愛才等方面著手，細化“一崗一房”人才政策，多渠道開發(fā)崗位，努力把安陽打造成優(yōu)秀人才向往之地、集聚之地、圓夢之地，匯聚了一批優(yōu)秀人才入安興業(yè)。截至目前，已累計開發(fā)人才崗位6.6萬個，目前在招3.9萬個。為各類企業(yè)引進大專及以上人才2.1萬余人，其中引進急需緊缺人才、其他特殊人才、青年儲備人才4839人。

聚焦需求，政策先行“聚才”。相繼出臺《關(guān)于實施“洹泉涌流”人才集聚計劃為加快新時代區(qū)域性中心強市建設(shè)提供人才支撐的意見》《關(guān)于打造“洹泉涌流”人才集聚計劃升級版的意見》等3個主文件和23個配套文件，在鼓勵就業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、安居樂業(yè)等方面為人才提供全方位服務(wù)保障。對企業(yè)貢獻卓越、有特殊才能的人才，由企業(yè)家“一支筆”直接認定，享受所有優(yōu)惠待遇，創(chuàng)造“拴心留人”的良好環(huán)境。

創(chuàng)新舉措，用好平臺“引才”。通過開展優(yōu)秀學(xué)子家鄉(xiāng)行活動、組織優(yōu)秀高校畢業(yè)生現(xiàn)場觀摩重點企業(yè)項目等，為青年才俊與用人單位暢通供需對接渠道。舉辦“洹泉涌流·聚才興安”安陽專場系列活動，依托網(wǎng)絡(luò)平臺創(chuàng)新舉辦“洹泉涌流·直播帶崗”活動33場，以實景推介、實時洽談等方式，幫助企業(yè)發(fā)布招聘信息，搭建人才供需“云端橋梁”，打造永不落幕的人才招聘盛會。

完善設(shè)施，安居保障“留才”。多渠道開發(fā)住房，讓人才來了就有房。全市投入財政資金22747萬元，籌建人才公寓5170套，供人才免費入住3年，對引進人才在市內(nèi)購房的，一次性給予最高12萬元補貼，有效保障了人才住房需求。全市人才公寓均按照“四統(tǒng)一”標準打造，設(shè)施齊全，拎包入住。通過支持企事業(yè)單位、大專院校、科研機構(gòu)利用自有土地配建，實施棚改騰空房、國有廠房、商業(yè)辦公用房改造等，擴充人才周轉(zhuǎn)房房源。

優(yōu)化環(huán)境，提升服務(wù)“愛才”。全市對人才服務(wù)事項實行一窗接件、專員辦理、集中反饋、統(tǒng)一建檔。在重點企業(yè)、高等院校等人才服務(wù)單位設(shè)立1200名人才服務(wù)專員。創(chuàng)新推出“人才服務(wù)一卡通”，推動網(wǎng)、微、端、窗線上線下業(yè)務(wù)聯(lián)動、數(shù)據(jù)聯(lián)通、部門聯(lián)辦，實現(xiàn)人才認定、購房補貼、家屬安置、子女入學(xué)等32項服務(wù)“一次不用跑”；實現(xiàn)公共出行、文化旅游、醫(yī)療保健等服務(wù)事項“一卡通行”。截至目前，累計有2.75萬人次享受各類補助1965萬元。

現(xiàn)在的安陽比歷史上任何時期都更加重視科技創(chuàng)新，也比任何時期都更加渴求人才，比任何時候都更能夠成就人才！我市將在黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作系列重要論述指引下，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，不斷優(yōu)化升級“洹泉涌流”招才引智工作機制，完善配套設(shè)施，提升管理水平，優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)，讓各類人才來安陽工作安心、生活舒心、發(fā)展順心！

來源：安陽日報