為完善事業(yè)單位選人用人機制,提高新進人員素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)、《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)等有關(guān)政策文件規(guī)定,經(jīng)龍安區(qū)委機構(gòu)編制委員會同意,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,決定為龍安區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員78名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍和對象
具體招聘崗位數(shù)量、范圍、對象、條件見《安陽市龍安區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
(二)應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合報考年齡條件:35周歲以下是指1987年01月01日及以后出生,40周歲以下是指1982年01月01日及以后出生。
5.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.崗位所需要的其他條件。
8. 全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照相對應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報考。
有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,普通高等院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2022年4月14日在安陽市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.longan.gov.cn)上發(fā)布招聘公告。安陽市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站,應(yīng)聘人員有義務(wù)及時關(guān)注。
(二)報名和資格初審
1.報名
(1)報名方式、時間和程序
報名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行。
報名時間:2022年4月26日8:00至4月28日17:00(逾期不再受理)。
報名程序:參加應(yīng)聘人員可在規(guī)定報名時間段內(nèi)登錄安陽市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.longan.gov.cn),進入報名系統(tǒng)進行報名,如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料,并按要求上傳本人電子照片(近期彩色白底免冠正面照片,要求清晰、無變形,一寸或二寸均可,JPG格式,利用圖片軟件制作時,圖片大小寬為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),寬高比例約為1.3:1.6,像素大小200kb以內(nèi),以便制作準(zhǔn)考證時使用,照片必須反映本人特征,否則無法通過審查)。
(2)報名要求
應(yīng)聘人員按照招聘崗位的要求報名。每人限報一個崗位,報名和考試時使用的身份證要保持一致。
崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?疲⿲I(yè)目錄》(附件2)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(附件3)、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(附件4)執(zhí)行。具體按以下原則掌握:崗位專業(yè)要求為專業(yè)(學(xué)科)門類的,即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學(xué)科的,即該專業(yè)類或一級學(xué)科所包含的專業(yè)或二級學(xué)科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的,畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致。
考生必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、個人情況填寫報名信息,對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格,并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
招聘崗位要求面向服務(wù)基層項目人員的,應(yīng)聘人員須是我省招募的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、選調(diào)生、農(nóng)村教師特崗計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃、志愿服務(wù)西部計劃、“政府購崗”計劃等參加基層服務(wù)項目服務(wù)期滿且考核合格的人員。
招聘崗位要求面向退役大學(xué)生士兵的,應(yīng)聘人員須是按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵。
招聘崗位另有要求的按照有關(guān)要求執(zhí)行。
2.資格初審
時間:2022年4月26日8:00至4月29日17:00。
報考資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改報考崗位(崗位被取消的除外)。
報名資料不全、電子照片不符合要求或不符合報考崗位條件的,應(yīng)聘人員須在報名時限內(nèi)及時補充、更換或改報其他崗位,并按要求再次提交審查。
報考申請?zhí)峤怀晒,身份證號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的依據(jù)。
3.網(wǎng)上繳費
時間:2022年4月26日8:00至4月29日18:00。
經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員,須按網(wǎng)上提示的繳費辦法繳納筆試考務(wù)費60元(考生請使用電腦,用支付寶進行繳費),應(yīng)聘人員逾期未繳費的認定為報名未完成。
繳費成功后,請自行下載打印《安陽市龍安區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(須報名系統(tǒng)自動生成A4紙格式,以備面試前現(xiàn)場資格確認時使用)。
報名結(jié)束后,通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不足3:1的,按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)或取消招聘計劃。招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員可按照規(guī)定的時間和程序重新選報其他符合條件的崗位,但不得再報考已被取消的崗位,未按要求重新選報崗位的按自愿放棄處理,不愿意改報其他崗位的,退還筆試考務(wù)費。
4. 打印準(zhǔn)考證
通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的應(yīng)聘人員,登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙格式),準(zhǔn)考證打印時間請及時關(guān)注龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站。打印時使用激光打印機或噴墨打印機,嚴(yán)禁使用針式打印機。準(zhǔn)考證上必須打印出(報名系統(tǒng)自動生成的)照片,自貼照片無效,準(zhǔn)考證無需蓋章。報考者按照準(zhǔn)考證上指定的時間、地點參加筆試。筆試時須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證,兩證缺一不可。
5.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)屬實、準(zhǔn)確、完整、有效。無不得報考的情形由本人進行承諾,對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(三)考試
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容
《公共基礎(chǔ)知識》滿分100分,《職業(yè)能力測驗》滿分100分。
(2)筆試時間地點(以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))
具體安排為:08:00--09:30《公共基礎(chǔ)知識》
10:30--12:00《職業(yè)能力測驗》
(3)筆試成績
筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×50%+《職業(yè)能力測驗》成績×50%,筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
筆試缺考、作弊或筆試成績有一科為0分的,不得進入資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審
根據(jù)各崗位招聘人數(shù),按照筆試成績從高分到低分確定進入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審即面試前資格確認,進入資格復(fù)審的人員名單、具體時間、地點等有關(guān)事項在龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
進入資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料,復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知書》,逾期未參加資格復(fù)審或逾期未領(lǐng)取面試通知書的,視為自動放棄面試資格。
資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1(比例內(nèi)末位筆試成績相同的,一并進入資格復(fù)審)。
資格復(fù)審后,進入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達不到上述規(guī)定比例的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補人員筆試成績相同的一并進入面試,遞補后仍達不到上述規(guī)定比例的,在確保競爭的前提下,適當(dāng)降低比例,但不得低于2:1;低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。
現(xiàn)場資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供的材料:
(1)《安陽市龍安區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》,本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)歷認證報告(或在學(xué)信網(wǎng)打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》)及崗位要求的相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件。
2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在2022年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證以及崗位要求的相關(guān)資格,未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)證書的,取消招聘或聘用資格,責(zé)任自負。普通高等院校在讀的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提交本人的學(xué)生證、所在院校出具的學(xué)籍證明(應(yīng)載明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)等)或中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢下載的學(xué)籍證明。
(2)留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件和復(fù)印件。
(3)在職人員須提供所在單位同意報考證明或辭職手續(xù)(“同意報考證明”需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字,并加蓋單位公章)。
(4)河南省實施基層服務(wù)項目人員報考定向招聘崗位的須提交服務(wù)證書或證明原件及復(fù)印件。
(5)退役大學(xué)生士兵報考定向招聘崗位的須提交入伍通知書、退伍證書原件及復(fù)印件。
注意事項:以上資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙一式兩份。應(yīng)聘人員提供的證明和證件材料不全、不真實或不符合崗位條件的,取消應(yīng)聘資格。
3.面試
應(yīng)聘人員領(lǐng)取《面試通知書》時須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。面試時間、地點及要求詳見《面試通知書》。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試人員名單在龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
面試成績滿分為100分,面試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù),面試時須攜帶本人有效身份證、《面試通知書》,兩者缺一不可。
面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,達不到平均分的不得進入體檢與考察程序。
4.成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)?荚嚳偝煽冊邶埌矃^(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績,按每個招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?荚嚳偝煽兿嗤,按面試成績由高分到低分確定體檢人員。筆試和面試成績均相同的,按《職業(yè)能力測驗》成績從高分到低分確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行,由組織人社部門按要求統(tǒng)一組織實施。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。等額內(nèi)遞補人員考試總成績相同的,按面試成績由高分到低分確定體檢人員。筆試和面試成績均相同的,按《職業(yè)能力測驗》成績從高分到低分確定體檢人員。
(五)考察
根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果等額確定考察人選?疾彀凑战M織人社部門下發(fā)的相關(guān)通知要求,由招聘單位主管部門具體組織實施?疾鞈(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等?疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。等額內(nèi)遞補人員考試總成績相同的,按面試成績由高分到低分確定人員。筆試和面試成績均相同的,按《職業(yè)能力測驗》成績從高分到低分確定遞補人員。
(六)公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員在龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議的,由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》,主管部門匯總后,按照干部管理權(quán)限由區(qū)委組織部或區(qū)人力資源和社會保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》,期限一般不低于3年,擬聘用人員應(yīng)當(dāng)按照所在單位要求參加崗前培訓(xùn)。
初次就業(yè)的聘用人員試用期為 12 個月,其他聘用人員試用期為 3 個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位主管部門進行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定,實行回避制度。
(二)公開招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
(三)應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格;對違反事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
四、疫情防控
在招聘組織實施過程中,根據(jù)疫情防控動態(tài)要求,嚴(yán)格落實防疫措施。必要時,將隨時對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者有義務(wù)隨時關(guān)注安陽市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站,按要求提前做好各項準(zhǔn)備工作,如實提供有關(guān)信息,服從現(xiàn)場管理,接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
特別提示:
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,報名時留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時告知招聘單位。因本人原因錯過重要信息而影響考試的,責(zé)任自負。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘組織部門無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
本方案由龍安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:4001791796
咨詢時間:上午8:00-12:00 下午:14:00-18:00
監(jiān)督電話:0372-5022705(工作時間)
附件:1.《安陽市龍安區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》
2.《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?疲⿲I(yè)目錄》
3.《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》
4.《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》
安陽市龍安區(qū)事業(yè)單位
公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年4月14日