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為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展集聚和儲(chǔ)備更多優(yōu)秀青年人才，根據(jù)《滑縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作實(shí)施意見（試行）》（滑人才〔2020〕2號(hào)）精神和用人單位需要，決定為我縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)繼續(xù)公開引進(jìn)42名高層次人才（財(cái)政全供事業(yè)編制）。為保證引進(jìn)工作順利實(shí)施，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

具體引進(jìn)單位和資格條件等詳見《2021年河南省滑縣第二批事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、引進(jìn)條件

（一）引進(jìn)人員需具備的基本條件

1.具有河南省戶籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，具有良好的政治素養(yǎng)；4.具備崗位所需的綜合素質(zhì)、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精

神；

5.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.符合引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位層次、年齡、專業(yè)等資格條件。

(二)以下人員不屬本次引進(jìn)人才范圍：

1.本公告發(fā)布之日時(shí)為滑縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的；

2.滑縣范圍內(nèi)參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（含“農(nóng)村學(xué)校教師碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”）和“三支一扶計(jì)劃”服務(wù)期未滿的；

3.普通高等學(xué)校在校生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。普通高等學(xué)校在校生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；

4.有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生；委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生、海（境）外留學(xué)生；

5.參加普通高考時(shí)通過體育類、藝術(shù)類招生被高校錄取的；

6.參加滑縣之前的引進(jìn)高層次人才考核工作后，自愿放棄體檢、考察、聘用等資格的。

(三)有下列情形之一的，不得引進(jìn)：

1.曾受過刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的；

4.與事業(yè)單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的。

三、引進(jìn)程序

此次人才引進(jìn)采取發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、考核、體檢、選崗、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

2021年8月9日－17日，在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公開發(fā)布人才引進(jìn)公告。該網(wǎng)站為此次人才引進(jìn)工作信息發(fā)布指定網(wǎng)站，引進(jìn)工作相關(guān)信息均通過該網(wǎng)站對(duì)外公布，接受社會(huì)監(jiān)督，請(qǐng)報(bào)名人員在引進(jìn)期間每天登錄查詢相關(guān)信息。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名日期：2021年8月9日至20日24時(shí)止，以公布的報(bào)名郵箱收到報(bào)名資料的時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名方法：本次引進(jìn)采用電子郵箱報(bào)名。應(yīng)聘者可直接將以下報(bào)名材料發(fā)送至應(yīng)聘崗位指定的報(bào)名郵箱（見附件1），發(fā)送主題中請(qǐng)標(biāo)注姓名和崗位代碼，每人限報(bào)一個(gè)崗位（即填寫一個(gè)崗位代碼），重復(fù)報(bào)名的視為無效。

（1）《2021年河南省滑縣第二批事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(見附件2，表中照片處需導(dǎo)入能反映本人面部特征的近期免冠正面單色背景照片);

（2）本人有效身份證、各階段(本科起)學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)免費(fèi)申請(qǐng)）的掃描件或電子照片；

（3）崗位要求本科為一批錄取的，需提供普通高考錄取當(dāng)年志愿填報(bào)表或其他能夠證明參加普通高考時(shí)被本科一批錄取材料的掃描件或電子照片；

（4）與單位已簽訂勞動(dòng)合同或滑縣縣域外機(jī)關(guān)事業(yè)在編人員，需提供單位同意報(bào)考證明（附件3）的掃描件或電子照片；

（5）《居民戶口簿》本人頁(yè)（本人頁(yè)無派出所公章的，同時(shí)上傳帶派出所公章的首頁(yè)）的掃描件或電子照片。

3.資格初審：2021年8月22日前，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果將發(fā)至應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)發(fā)送報(bào)名材料的電子郵箱。如在截止日期前收不到初審結(jié)果，請(qǐng)電話咨詢工作人員。

資格審查貫穿于引進(jìn)工作的全過程，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或引進(jìn)資格。本次公開引進(jìn)不設(shè)開考比例，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

（三）考核

本次人才引進(jìn)考核在滑縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)崗位需要和報(bào)名情況，采取筆試、面試、技能操作或組織考察等方法，由用人單位主管部門單獨(dú)組織和滑縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織相結(jié)合的方式實(shí)施。

考核實(shí)施方案經(jīng)滑縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核備案后，發(fā)至報(bào)名對(duì)象提交報(bào)名信息的郵箱，并在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

（四）體檢

根據(jù)考核情況，按崗位引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間和集合地點(diǎn)另行通知，不按要求參加體檢或體檢結(jié)果不合格的，按照考核成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

（五）選崗

體檢合格（含因妊娠期暫不確定結(jié)果人員）后，對(duì)應(yīng)聘代碼為21201崗位的人員，根據(jù)考核成績(jī)排名，應(yīng)聘人員依次選擇用人單位，選崗時(shí)間另行通知。因不按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)選崗的，其選崗順序調(diào)整至現(xiàn)場(chǎng)選崗人員之后。自愿放棄選崗或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)拒不選崗的，按照考核成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

（六）考察

考察由用人單位組織實(shí)施，采取查閱檔案資料、復(fù)審相關(guān)證書證件和走訪單位、院校等方式進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與引進(jìn)崗位相關(guān)的身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

考察工作原則上在體檢結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)完成。因自愿放棄考察資格而出現(xiàn)的崗位空缺，由用人單位決定是否遞補(bǔ)。考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

（七）公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括引進(jìn)單位、崗位名稱、擬聘用人員基本情況等。公示期間，因自愿放棄或被取消資格造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

（八）聘用

公示結(jié)束后，對(duì)公示無異議的人員，由用人單位辦理有關(guān)入編手續(xù)，根據(jù)單位崗位設(shè)置、工作需要及引進(jìn)人員特長(zhǎng)，安置到合適的崗位，簽訂聘用合同（合同期不少于3年，含試用期），試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以定崗定級(jí)，3年內(nèi)不得調(diào)離滑縣，試用期滿考核不合格者解除聘用合同，取消其編制。

擬聘用人員應(yīng)在用人單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到和辦理有關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其編制。

四、聘用后主要待遇

引進(jìn)人才試用期工資按轉(zhuǎn)正后工資待遇確定，符合專業(yè)技術(shù)崗位任職資格條件的，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制聘用到相應(yīng)崗位。同等條件下，引進(jìn)人才優(yōu)先推薦參加有關(guān)專家評(píng)選（包括享受國(guó)務(wù)院特殊津貼、有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、拔尖人才等）、優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”。用人單位根據(jù)工作需要，可直接安排引進(jìn)人才到中層崗位任職，列席所在單位一般性領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，多個(gè)崗位輪崗歷練，安排吃勁崗位磨練，為其政治進(jìn)步和業(yè)務(wù)提升創(chuàng)造條件、創(chuàng)造環(huán)境。

五、引進(jìn)工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考核成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

本公告由中共滑縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0372－8121778

附件：

1.2021年河南省滑縣第二批事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表

2.2021年河南省滑縣第二批事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表

3.單位同意報(bào)考證明

中共滑縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年8月9日