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 為滿足省直事業(yè)單位用人需求，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社〔2016〕4號）等文件規(guī)定，省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織開展省直事業(yè)單位公開招聘工作�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件

省直33個部門145家事業(yè)單位共招聘工作人員942名，招聘崗位、人數(shù)、崗位條件等詳見附件1(《2021年河南省省直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘崗位信息表》)。

二、招聘方式

采取考試（筆試與面試）與考察相結(jié)合的方法進行。筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織，面試、體檢、考察等工作由用人單位或主管部門組織實施。

三、招聘對象和條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．崗位所需的專業(yè)知識或技能；

5．適應崗位要求的身體條件；

6．崗位需要的其他條件（見附件1）；

7．全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照相對應的同等大專、本科學歷報考。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生；

2. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4. 曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

5. 國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

（三）條件說明

1. 《崗位信息表》中條件表述的“擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生”特指2019年、2020、2021年3年內(nèi)畢業(yè)的高校畢業(yè)生。

2. “年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。

四、信息發(fā)布及咨詢

招聘信息于2021年5月26日在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss. henan. gov. cn)、河南人事考試網(wǎng)(http://www. hnrsks. com)。各用人單位具體招聘方案在其單位及其主管部門網(wǎng)站同時發(fā)布，明確面試、體檢等相關(guān)事項；不一致的，以河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南人事考試網(wǎng)公布的為準。

各用人單位或主管部門設置咨詢電話（見附件２），解釋和答復關(guān)于專業(yè)需求、資格條件等方面具體問題。

網(wǎng)上報名、筆試考務技術(shù)咨詢電話：0371－61612719；0371－61612715 。

五、報名與資格審查

實行網(wǎng)上報名，報名程序包括提交報名申請、查詢初審結(jié)果、報名確認、打印準考證4個環(huán)節(jié)；每名應聘人員限報考一個事業(yè)單位的一個崗位。資格審查工作由用人單位或主管部門負責，具體事項見其《招聘公告》。

（一）提交報名申請。報考人員于2021年6月1日9∶00至6月4日17∶00期間，登錄河南人事考試網(wǎng)，點擊“事業(yè)單位招聘考試”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。上傳照片時，必須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300,照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核。報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

（二）應聘資格審查。招聘單位負責及時對報名申請和上傳照片進行網(wǎng)上初審，并在2日內(nèi)提出初審意見。

（三）查詢初審結(jié)果。應聘人員于2021年6月2日9∶00至6月6日17∶00期間登錄河南人事考試網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。通過報考資格初審的，不能再報考其他崗位。2021年6月1日9∶00至6月4日17∶00期間，報考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，可以改報其他崗位。2021年6月 4日17∶00后，報考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，不能再改報其他崗位。

（四）報名確認及網(wǎng)上繳費。已通過資格初審的報考人員，于2021年6月8日9∶00至6月11日17∶00期間，通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務費（應聘人員須準備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費的金額）。未按要求繳費的，視為自動放棄報名。

（五）收費標準。根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準，應聘人員按每人每科30元繳納筆試考務費。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的應聘人員，可免繳筆試考務費。通過報名資格初審后，于2021年6月8日、6月9日9∶00—17∶00到省人事考試中心辦理免繳費用手續(xù)。河南省人事考試中心地址：中國中原人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)主樓1617房間（鄭州航空港區(qū)華夏大道與通航路交叉口）。

免繳筆試考務費的應聘人員應提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復印件）和低保證（原件和復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件和復印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。

（六）打印準考證。已確認繳費的應聘人員，于2021年6月30日9∶00至7月3日14∶30，登錄河南人事考試網(wǎng)下載打印準考證（A4紙）。

（七）相關(guān)要求。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3∶1，達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。應聘被取消崗位的人員于2021年6月18日17∶30前，到省直有關(guān)單位重新選報其他崗位。未重新選報的，退還繳納的筆試考務費。資格審查貫穿招聘全過程，對重復報名、不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應聘或聘用資格。

六、考試

按照常態(tài)化疫情防控要求，應試者參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況，此次考試遵守當時防控要求。

招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

（一）筆試

1. 筆試科目。本次統(tǒng)一招聘考試分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個類別。

綜合類筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。

教育類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2. 時間安排。筆試時間為2021年7月3日（周六），具體安排為：

上午9∶00—10∶30《職業(yè)能力測驗》

下午14∶00－15∶30《公共基礎(chǔ)知識》或《教育類專業(yè)知識》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識》

本次考試在河南省鄭州市設置考場。應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。

3. 加分政策。按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加5分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。符合加分政策的應聘人員于7月5日至7日憑持相關(guān)材料到用人單位或主管部門進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)各事業(yè)單位主管部門或用人單位審核匯總后報省委組織部、省人力資源社會保障廳集中進行公示。

加分提供材料，大學生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證。

4．筆試總成績計算：筆試總成績＝職業(yè)能力測驗成績×50%＋公共基礎(chǔ)知識成績（或教育類專業(yè)知識成績或衛(wèi)生類專業(yè)知識成績）×50%＋政策加分。

筆試成績占考試總成績的比例應不低于40%。筆試、面試成績權(quán)重和需要專業(yè)加試的課目由用人單位或主管部門在其《招聘公告》中予以明確。直接考核招聘的，考核成績即為總成績。

5. 成績查詢。筆試成績及進入面試人選名單可登錄河南省人事考試網(wǎng)進行查詢。進入面試人選根據(jù)《2021年河南省省直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘崗位信息表》（附件1）中確定的人選比例，按照筆試總成績從高到低的順序確定，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時進入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)?/span>0分等情況的考生，不得進入面試。

（二）面試

面試由用人單位或主管部門組織實施。面試采取的方式及時間、地點等相關(guān)事項詳見用人單位或主管部門《招聘公告》。《河南省省直事業(yè)單位2021年統(tǒng)一招聘工作人員公告》中未明確時間、地點等相關(guān)事項的，由用人單位或主管部門另行通知。

面試前，由事業(yè)單位或其主管部門進行資格復審。進入面試的人選須出具的證件和材料是：按照所應聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件及復印件。在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其面試資格。

面試要求全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在事業(yè)單位主管部門或用人單位網(wǎng)站公布總成績。

參加面試人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未達到1∶1的），組織現(xiàn)有的應聘人員面試。應聘人員的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。

筆試成績、面試成績（含需要專業(yè)加試的課目成績）和總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。用人單位《招聘公告》中有成績最低控制分數(shù)線的，從其規(guī)定。

七、體檢、考察

面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選；總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。參加體檢人員應當提交入職承諾書方可進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準)。體檢出現(xiàn)不合格的，依據(jù)考生總成績按由高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。考察不合格的，不再遞補。

體檢、考察工作由用人單位或主管部門組織實施。

八、公示、聘用

用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，按管理范圍分別報省委組織部、省人力資源社會保障廳審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。

九、紀律監(jiān)督和責任追究

在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

未盡事宜，由省委組織部、省人力資源社會保障廳負責解釋。

監(jiān)督電話：

省委組織部干部一處，0371—65901761；

省人力資源社會保障廳事業(yè)單位人事管理處，0371—69690394

中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳

　　　　　　　　　　　            2021年5月26日