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    近期有很多同學(xué)咨詢安陽人才官網(wǎng)的就業(yè)指導(dǎo)：如何選擇自己的第一份工作。選擇大公司，還是小公司？選擇“煎熬”的高薪，還是舒適的“安心”？跟著自己所學(xué)的專業(yè)走，還是去追逐興趣愛好？

    選擇工作是一個完全理性的行為，第一份工作非常重要，因?yàn)樗�直接影響個人職業(yè)生涯的發(fā)展。所以今天，我們就來談一談畢業(yè)后的第一份工作，應(yīng)該怎么選。

優(yōu)先選擇本專業(yè)

    專業(yè)方向是大家需要首先認(rèn)真考慮的。就算是面對就業(yè)環(huán)境并不是很好的“生化環(huán)材”四大天坑專業(yè)的同學(xué)，在認(rèn)真分析之后，你也會發(fā)現(xiàn)：專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)是有優(yōu)質(zhì)崗位的，而且，是有上升渠道的。

    所以，不要輕易地放棄你所學(xué)的專業(yè)，從本專業(yè)入手展開的職業(yè)路徑，往往更順利。因?yàn)�，你會自帶這個領(lǐng)域的資源——比如，行業(yè)的知識、專業(yè)技能，以及，同學(xué)和老師的人脈等。

    當(dāng)然，也有很多人沒有從事與大學(xué)專業(yè)對口的工作，但依然做得很好，這類人身上共同的特點(diǎn)就是——具備強(qiáng)大的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。所以，也不要太過于糾結(jié)，關(guān)鍵是找到最適合自己同時又能有比較好的職業(yè)發(fā)展空間的工作。

選擇有前景的行業(yè)

    雷軍曾對傅盛說：“一個人要做成一件事情，其實(shí)本質(zhì)上不是在于你多強(qiáng)，而是你要順勢而為，于萬仞之上推千鈞之石�！�

    因?yàn)槁殘鲞x擇的本質(zhì)，其實(shí)就是賽道的選擇。選擇了一個高速成長的賽道，個人就好像坐上了一輛高速列車，即使你慢慢往前走，也能夠超過其他賽道的列車。

    剛畢業(yè)的小伙伴雖然沒有太強(qiáng)的的行業(yè)發(fā)展預(yù)測能力，但多多少少能從各種新聞中感知什么是未來的方向。比如現(xiàn)在的在線教育、區(qū)塊鏈、人工智能都是大熱行業(yè)，而這類行業(yè)的誕生，必然伴隨著方方面面崗位的出現(xiàn)。

    那么如何找準(zhǔn)機(jī)會呢？

    一方面，要多關(guān)注一些行業(yè)咨詢，特別是政府報(bào)告、新出臺的政策等信息等。

    另一方面，在吸收信息的基礎(chǔ)上，盡可能跟自己的專業(yè)或者其他優(yōu)勢結(jié)合起來，選擇未來的求職方向。

選擇優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺

    畢業(yè)后的第一份工作，平臺非常重要。

    因?yàn)閯偖厴I(yè)的時候，是職場認(rèn)知建立、能力提升的關(guān)鍵時候，也是將課堂知識轉(zhuǎn)化為工作實(shí)戰(zhàn)的探索期。在這個時期，如果有一家公司，能夠幫助你快速轉(zhuǎn)化身份，找到職場的定位和角色，完成職場身份的認(rèn)同感，那你將會少走很多職場彎路。

    如果你能進(jìn)入到阿里、騰訊這樣的優(yōu)質(zhì)平臺，不論是他們的培訓(xùn)機(jī)制還是接觸到的資源，都會是你人生中不可多得的寶藏。

    之前有位求職者，在一家公司一共呆了一年半的時間，他是那個部門表現(xiàn)最好的一個員工，在這個一年半的時間里他得到三次公司級表揚(yáng)，但是加起來的工資漲幅一共就是五百塊錢......公司、部門、主管，都很認(rèn)可他，但實(shí)際上公司沒有能力去回報(bào)他了，因?yàn)檎麄�公司業(yè)績都在不斷下滑。

    如果遇到一家公司，只貪圖員工的低勞動力價值，而不想著如何為員工創(chuàng)造條件，提供平臺機(jī)會，發(fā)揮員工的優(yōu)勢。那么，壓榨的不僅僅是勞動力成本，更壓榨了員工的可能性和成長性。

設(shè)定職業(yè)發(fā)展路線

    為什么畢業(yè)后，有的人進(jìn)步神速，有的人卻還在原地徘徊呢？都是因?yàn)闆]有樹立自己的職業(yè)目標(biāo)，如果你沒有一個長遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo)，那么工作幾年后，還是個到處打零工的小職員。一定要端正自己的工作心態(tài)，明確自己的職業(yè)目標(biāo)，不要渾渾噩噩過日子。

    無論加入哪一家企業(yè)，都一定要給自己設(shè)定目標(biāo)，給自己設(shè)定職業(yè)發(fā)展路線，讓自己快速成長。這種成長可以是能力上的，可以是職位上的，也可以是薪資上的，總之，一定要切切實(shí)實(shí)看到成長的痕跡。

    只有不斷離開自己的舒適區(qū)，不斷破繭，才能成長。在職場這條路，你想走遠(yuǎn)，那就不斷學(xué)習(xí)，不斷打破自己的認(rèn)知，不斷結(jié)交朋友，只有你優(yōu)秀起來，才會認(rèn)識比你更優(yōu)秀的人。

寫在最后

    美國杜邦公司副總裁卡爾夫說：“在我看來，世界上最大的悲劇莫過于有太多的年輕人從來沒有發(fā)現(xiàn)自己真正想做什么。想想看，一個人在工作中只能賺到薪水，其他的一無所獲，這是多么可悲的事情��！”

    我們的職業(yè)生涯長達(dá)幾十年，所以工作并不僅僅是工作，從某種意義上來說它將會是我們生活的一部分，這份工作是味同嚼蠟還是充滿新鮮和挑戰(zhàn)有著極大的區(qū)別。

    沒有哪份工作是完美的，都會有困難、挑戰(zhàn)甚至失落，但是每天能懷著期待去上班，工作能讓你覺得甘之如飴，能帶給你價值感和成就感，那就是一件非常有意義的事情了。