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     信息時報訊 （記者 成小珍） 緊缺人才，擬享安家費、學歷提升獎學金等多方面優(yōu)惠！記者昨日獲悉，荔灣區(qū)人社局發(fā)布公告，就《荔灣區(qū)緊缺人才優(yōu)惠服務(wù)實施辦法（征求意見稿）》（以下簡稱“《辦法》”）公開征求意見。

　　據(jù)悉，《辦法》規(guī)定，所謂緊缺人才，是指已在本區(qū)企事業(yè)單位工作并與用人單位簽訂5年以上聘用（勞動）合同或協(xié)議、具有研究生以上學歷，或具有副高級以上執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理優(yōu)秀人才，及該區(qū)發(fā)展急需的商貿(mào)、文化、藝術(shù)、體育、社會科學等其他各類技能和優(yōu)秀人才。

　　在緊缺人才中，將重點引進公共管理服務(wù)事業(yè)單位急需的各類管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才，引進人才年齡一般應(yīng)在50歲以內(nèi)，特別優(yōu)秀的經(jīng)區(qū)人才協(xié)調(diào)工作小組研究同意，可適當放寬。

　　根據(jù)《辦法》規(guī)定，區(qū)政府將扶持、資助引進的全職緊缺人才，在安家費、薪酬、子女入學多方面，都有一定優(yōu)惠。管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才通過調(diào)動到事業(yè)單位工作的，可申報一次安家費補貼，標準分別為10萬、20萬。區(qū)政府支持緊缺人才應(yīng)邀參加由國內(nèi)外重要學術(shù)交流活動，并給予資助。而對在該區(qū)企事業(yè)單位工作，并簽訂5年以上服務(wù)合同的、技能突出人才和技能重點人才按年度給予薪酬補貼，在服務(wù)期內(nèi)給予技能突出人才每人每年補貼1萬元，技能重點人才每人每年補貼5000元。安陽人才網(wǎng)