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      俗話說，樹挪死，人挪活，其實(shí)未必如此。樹挪了位置未必就會死，人挪了窩未必就會變好，如果問題出在根上，出在自己的身上，那再怎么折騰也是枉然。

      就職場人而言，「工作態(tài)度」就是根，一旦這方面出了問題，那么他就不太可能成長為參天大樹。所以，一個人對待工作的態(tài)度里往往藏著他的層次和結(jié)局，這絕非是一句妄言妄語。

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對待工作的態(tài)度，見一個人的格局

      在職場上，格局不一的人，認(rèn)知層次不同的人，他們對待工作的態(tài)度往往有著非常大的差別。格局越大的人，心智越是成熟的人，工作起來越是認(rèn)真負(fù)責(zé)，反之則越是敷衍了事。

      所謂格局，其實(shí)就是一個人的眼界，格局大的人，往往能看得長遠(yuǎn)一些，而格局小的人，通常只能看到眼前。很顯然，格局大，心智成熟的人，更有機(jī)會擁有未來，活得也更加通透、智慧、篤定。

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對待工作的態(tài)度，見一個人的情商

      提到「情商」，我們習(xí)慣理解為一個人的人際交往能力，其實(shí)這并不是情商的全部定義，因?yàn)槠溥�包括「自我相處」的能力。真正高情商的人，往往不會在忙得焦頭爛額的時候，對身邊人發(fā)脾氣，擺臉色，不會輕易對別人惡言相向，不會在受到委屈的時候，不顧后果地為自己討回公道，意氣用事……

      很多時候，能將不喜歡的工作做好，能將一件普通的小事做到極致，能在一個平凡的崗位上發(fā)光發(fā)亮，這就是一個人的修行。

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對待工作的態(tài)度，見一個人的秉性

       一個做不到認(rèn)真工作，在工作中習(xí)慣投機(jī)取巧，渾水摸魚，偷奸�；�的人，其秉性往往是有問題的，至少說并不是很靠譜的人。如果一個人的秉性出了問題，哪怕能力很優(yōu)秀，他的人生之路想要向上走往往也是很困難的，也注定不會有太高的成就。

       反過來，一個做事踏實(shí)靠譜，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不弄虛作假的人，即使他沒有很高的天賦，沒有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，往往也會混得不錯，會永遠(yuǎn)有屬于他的一席之地。

      人品是一個很虛的概念，既看不見也摸不著，但卻確確實(shí)實(shí)存在著，在關(guān)鍵的時候，能成為人生的通行證，也是一個人能夠走得更遠(yuǎn)的保證。格局也好，情商也好、人品也罷，這些都是一個人身上很重要的品質(zhì)，而這些品質(zhì)將決定一個人的人生高度和層次。

      好好工作，當(dāng)你的態(tài)度正了，思維開闊了，人生往往也就走上正軌了。

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