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有朋友問我：“我性格比較內(nèi)向，不喜歡與人打交道，這樣性格的人，在職場中是不是沒啥發(fā)展前途�。俊�

盡管我很想安慰朋友說，內(nèi)向的人在職場也并不一定就沒希望，可是，我深知，性格內(nèi)向的人，在職場中往往更容易錯失機會。這種看似有用的安慰話語，或許并不是他所想要的。

于是，我也開始思考，內(nèi)向的人該如何在職場中發(fā)展。結(jié)果，還真被我想到解決方案了！那就是選擇一個好職業(yè)，充分發(fā)揮內(nèi)向性格的優(yōu)勢，只要職業(yè)選得好，內(nèi)向也變成寶。

以下3種職業(yè)就非常適合性格內(nèi)向的人，不僅不用為社交而煩惱，內(nèi)向的性格反而更具體發(fā)展優(yōu)勢。

一、技術(shù)性工作

心理學(xué)家布魯默在《象征性互動論》中提出了“自我互動”的概念，“自我互動”就是指人在環(huán)境中，對自身心情、心態(tài)的調(diào)節(jié)。

性格外向的人，調(diào)節(jié)能力往往比較強，因此，他們往往能夠適應(yīng)各種環(huán)境；而性格內(nèi)向的人，他們則需要通過思考來進行調(diào)節(jié)，這就使得他們的思維能力往往更加厲害。因此，比起與人相處來說，他們更適合與“事”打交道。

比如，程序員這一類的工作就特別適合性格內(nèi)向的人，因為這份工作很少需要與人接觸，主要是研究程序代碼，強調(diào)的是邏輯能力、專注能力、學(xué)習(xí)能力、思考能力。而這些，正是內(nèi)向者的專長，他們做起來往往會更得心應(yīng)手，特別適合內(nèi)向者。

二、藝術(shù)性工作

心理學(xué)家榮格認為，性格內(nèi)向的人生更關(guān)注于自身，思維也更理性，他們往往不盲從，有著對世界的認知。

大家如果去搜集一下從事藝術(shù)設(shè)計性工作的大師就會發(fā)現(xiàn)，他們大部分都是性格內(nèi)向者。比如，喜劇大師周星馳和中國籍諾貝爾文學(xué)獎首位獲得者作家莫言，他們都是很少參加社交活動，作品卻總能打動他人。

內(nèi)向性格的人非常喜歡獨處，在獨處時，他們可以挖掘自己內(nèi)心深處的想法，這也就是大師們能夠打動人心的核心秘密。同時，這也就注定了藝術(shù)性工作特別適合他們，他們從事藝術(shù)性工作會非常有優(yōu)勢。

我遇到過不少優(yōu)秀的小說作者，他們在現(xiàn)實生活中說話并不多，但是，小說的腦洞之大確實讓人驚訝，我有時候都忍不住懷疑，他們是不是外星來的。

因此，如果你的性格比較內(nèi)向，完全可以考慮從事藝術(shù)性工作。

三、檢查、決策性工作

內(nèi)向性格的人往往更加心細，他們更關(guān)注于事情的細節(jié)，是天生的觀察家與檢察官。

在很多的影視作品中，我們可以看到偵探這一職業(yè)往往都是偏向于內(nèi)向的，比如說《神探夏洛克》中的主角，幾乎完全無法與人正常溝通。

這是因為性格內(nèi)向的人往往更關(guān)注于事情本身，自動將人際關(guān)系排除在外了，這也就導(dǎo)致，他們在做事時，會更加專心。

在工廠里，負責(zé)檢查的IQC一般都是性格偏向于內(nèi)向的人，外向的人做不了多久就會自己辭職。

原因很簡單，性格外向的人注意力容易分散，別人隨便跟他說幾句話，他就沒法好好工作了。

而檢查的工作又特別考驗注意力，所以啊，這一類工作更加適合性格內(nèi)向的人。

內(nèi)向，并不是一種缺陷，它只是一種特性而已。千萬別將它視為魔鬼，自信一點，其實適合內(nèi)向者的工作也非常多。