發(fā)布人：
晁志偉 市人力資源和社會保障局黨組成員、二級調(diào)研員
楊建旭 市勞動保障服務(wù)中心主任
田 馳 湯陰縣人民政府副縣長
范江紅 市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設(shè)科科長
王獻臣 市人力資源和社會保障局農(nóng)民工工作科科長
魏曉鵬 安陽鋼鐵集團有限責任公司組織人事部副部長
何 菁 安陽人才網(wǎng)經(jīng)理、安陽市慧才人力資源服務(wù)有限公司經(jīng)理
主持人：
張衛(wèi)東 中共安陽市委宣傳部副部長、市政府新聞辦主任
時 間：2020年8月5日10:00
主持人 張衛(wèi)東
女士們、先生們、新聞界的朋友們：
大家上午好！歡迎出席安陽市人民政府新聞辦公室新聞發(fā)布會。就業(yè)是民生之本，關(guān)聯(lián)千家萬戶的幸福。今年以來，面對新冠肺炎疫情影響，市委、市政府堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，堅決扛起穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)重大政治責任，認真落實中央和省委的決策部署，進一步強化政策措施，統(tǒng)籌推進疫情防控和就業(yè)增收工作，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)。今天，我們在這里召開“安陽市六穩(wěn)六�！睂ｎ}第六場新聞發(fā)布會，重點發(fā)布我市“穩(wěn)就業(yè) 保居民就業(yè)”相關(guān)工作進展情況，并回答記者提問。
下面，我介紹一下出席今天發(fā)布會的發(fā)布人：
市人力資源和社會保障局黨組成員、二級調(diào)研員晁志偉先生
市勞動保障服務(wù)中心主任楊建旭先生
湯陰縣人民政府副縣長田馳女士
市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設(shè)科科長范江紅先生
市人力資源和社會保障局農(nóng)民工工作科科長王獻臣先生
安陽鋼鐵集團有限責任公司組織人事部副部長魏曉鵬先生
安陽人才網(wǎng)經(jīng)理、安陽市慧才人力資源服務(wù)有限公司經(jīng)理何菁女士
首先，請晁志偉先生介紹穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)相關(guān)情況。
晁志偉
女士們、先生們，新聞界的朋友們：
大家上午好！
首先感謝各位對我市就業(yè)工作的關(guān)心、關(guān)注和支持。
近年來，市委市政府高度重視就業(yè)工作，堅決貫徹黨中央、國務(wù)院和省委省政府決策部署，持續(xù)推進更高質(zhì)量和更加充分的就業(yè)。特別是今年，新冠肺炎疫情發(fā)生以來，市委市政府把穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)作為首要政治任務(wù)，積極應(yīng)對疫情沖擊影響，打出減負穩(wěn)崗、擴就業(yè)保民生政策組合拳，實施人社“戰(zhàn)疫”系列行動，全力以赴抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)、千方百計保居民就業(yè)，努力確保全市就業(yè)大局穩(wěn)定。今年1-7月份，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)39384人，完成年度目標任務(wù)的60.59%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)9494人，完成年度目標任務(wù)的60.47%；就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)4216人，完成年度目標任務(wù)的95.82%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.06%，低于4.5%的省定控制線。農(nóng)村勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)17204人，完成年度目標任務(wù)的95.58%。扶持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)7464人，完成年度目標任務(wù)的91.02%。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款約5.12億元，完成年度目標任務(wù)的131.3%�？傮w上看，全市上半年就業(yè)形勢前期低迷后期回暖，但面臨的風險和挑戰(zhàn)仍然很多，經(jīng)濟下行和疫情的疊加影響不容忽視，就業(yè)形勢依然嚴峻復(fù)雜。做好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作意義重大，我們將堅持多措并舉，全力確保就業(yè)大局穩(wěn)定。具體體現(xiàn)在“八個字”四個方面：即“減負、激活、優(yōu)化、兜底”。
第一，“減負”。就是減輕企業(yè)負擔，穩(wěn)定就業(yè)崗位。只有企業(yè)穩(wěn)、崗位在，就業(yè)大局才能穩(wěn)得住。我市積極落實社保助企“免減緩”行動，今年2至6月，免征中小微企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷3項社會保險的單位繳費部分，對大型企業(yè)3項社保費減半征收。全市有9000余家企業(yè)享受減免惠企政策。上半年，我市共計減免企業(yè)養(yǎng)老保險費約5.21億元、工傷保險費4232.3萬元，減征失業(yè)保險費2519萬元。該政策對中小微企業(yè)將一直延續(xù)到今年年底，下半年預(yù)計三項社保費共減免6.13億元，預(yù)計全年減免社保費總額將超12億元。同時對于受疫情影響面臨暫時性生產(chǎn)困難、確實無力足額交納社保費的中小企業(yè)，可申請延長至疫情解除后補繳。延遲繳費期間免收滯納金，不影響參保人員各項社會保險待遇。對于崗位穩(wěn)定的參保企業(yè)，返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%；其中中小微企業(yè)，返還標準由50%提高到100%。上半年，先后向77家企業(yè)返還1330萬元，惠及職工26737人。
第二，“激活”。就是突出重點群體，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。針對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工及下崗失業(yè)人員等重點群體，加大了創(chuàng)業(yè)扶持力度。今年我市高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)將突破2.2萬人，比去年增加4959人，同比增長29.4%，就業(yè)壓力明顯增大。我市采取支持企業(yè)吸納一批、引導(dǎo)基層就業(yè)一批、組織事業(yè)單位招聘一批、“洹泉涌流”集聚一批等“四個一批”的辦法，積極鼓勵國有企業(yè)實現(xiàn)2020年招錄（聘）河南省高校畢業(yè)生比例不低于50%，規(guī)定事業(yè)單位招聘向高校畢業(yè)生重點傾科。截至目前，國有企業(yè)已招錄高校畢業(yè)生201人；其他企業(yè)陸續(xù)引進各類急需緊缺人才125人；通過“三支一扶”“特崗教師”“特崗醫(yī)生”等基層服務(wù)項目實現(xiàn)就業(yè)969人。同時為3811名困難畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼762.2萬元。在此基礎(chǔ)上，進一步加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款對高校畢業(yè)生的支持力度，實施最高10萬元的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)起步貸款資金扶持，進一步放寬反擔保條件，開辟大學生創(chuàng)業(yè)貸款“綠色通道”，予以“優(yōu)先受理、優(yōu)先審核、優(yōu)先擔保、就高足額發(fā)放”，并放寬對經(jīng)營場所、設(shè)備條件要求的限制，允許大學生在家創(chuàng)業(yè)。另外，為了支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，今年4月，安陽市政府辦公室出臺《關(guān)于進一步支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的通知》，從稅收獎勵、購房補貼、生活補助、子女教育、職稱評審等方面，細化20條政策措施，吸引在外人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
第三，“優(yōu)化”。就是著眼精準高效，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。統(tǒng)籌推進疫情防控和各項就業(yè)服務(wù)工作，實施農(nóng)民工返崗“點對點”“門到門”服務(wù)行動，主動與務(wù)工地政府及用工企業(yè)溝通對接，加大勞務(wù)輸出組織力度，累計集中組織農(nóng)民工返崗務(wù)工包車服務(wù)352車次7586人。同時積極與浙江省嘉興市、舟山市、溫州市簽訂勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，開拓農(nóng)民工外出就業(yè)新渠道。1-7月份，全市農(nóng)民工返崗復(fù)工共計120.07萬人，其中省外返崗復(fù)工43.9萬人，省內(nèi)返崗復(fù)工76.17萬人。面對疫情影響，始終堅持“人社服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”，依托“就業(yè)E圖”網(wǎng)站、“安陽公共就業(yè)”微信公眾號等線上平臺，及時發(fā)布求職信息、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)信息、企業(yè)招聘信息，積極開展“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘”“春季招聘服務(wù)月”“豫北雙選會”“網(wǎng)上春風行動”等網(wǎng)絡(luò)招聘活動和線上“六送進校園”活動，促進就業(yè)求職與企業(yè)需求精準對接。截至7月底，我市各級各類公共就業(yè)、公共人才、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)通過網(wǎng)站、微信公眾號、手機短信等途徑，累計為3800余家企業(yè)發(fā)布17.82萬余個崗位信息，達成就業(yè)意向1.59萬余人。
第四，“兜底”。就是兜牢民生底線，防范化解風險。全面加強貧困家庭勞動力就業(yè)幫扶工作，盡力消除疫情對貧困家庭勞動力就業(yè)增收的影響，落實優(yōu)先開展就業(yè)培訓，優(yōu)先組織就地就近就業(yè)，優(yōu)先組織外出務(wù)工輸送，優(yōu)先支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，優(yōu)先進行兜底安置等“七個優(yōu)先”政策，確保貧困家庭勞動力實現(xiàn)“應(yīng)就業(yè)盡就業(yè)”。截至目前，我市有就業(yè)意愿和就業(yè)條件的43676名建檔立卡貧困勞動力全部接受過培訓并實現(xiàn)就業(yè)。同時，以充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建為抓手，建立就業(yè)困難人員幫扶機制，確保就業(yè)援助“隨時申報、隨時登記、實時幫扶”，實現(xiàn)零就業(yè)家庭動態(tài)為零。
各位新聞界的朋友們，我市穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作的舉措、亮點還有很多，因時間關(guān)系簡要介紹到這里，衷心希望媒體朋友們繼續(xù)關(guān)心關(guān)注就業(yè)工作，一如既往地宣傳好、支持好這項重要的民生工作。
謝謝大家！
主持人 張衛(wèi)東
謝謝晁志偉先生全面詳實的發(fā)布。下面，請記者朋友就所關(guān)注的問題進行提問，并通報一下所代表的媒體名稱，現(xiàn)在開始提問。
河南人民廣播電臺
我們注意到湯陰縣近年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作成效很明顯，請問湯陰縣今年在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面有哪些創(chuàng)新舉措？下一步如何進一步做好穩(wěn)就業(yè)、保民生工作？
田馳
謝謝您對湯陰縣就業(yè)工作的關(guān)心、關(guān)注。今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，突如其來的新冠肺炎疫情給我們完成既定目標任務(wù)帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。今年以來，湯陰縣認真貫徹落實省、市決策部署，自覺強化使命擔當，增強政治責任意識，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，全面落實疫情期間各項優(yōu)惠政策措施，努力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，千方百計穩(wěn)就業(yè)，保民生。
我們的做法有以下幾點：
第一，“四級分包”服務(wù)就業(yè)。我縣采取縣級領(lǐng)導(dǎo)、分包局委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、首席服務(wù)員四級分包方式，對全縣300余家工業(yè)企業(yè)實施面對面、心貼心精準服務(wù)，幫助企業(yè)研判問題、解決問題。要求各級分包責任人每半月至少一次深入企業(yè)，因地制宜、因企施策，真正為企業(yè)破困境、解難題。
第二，“兩個結(jié)合”促進就業(yè)。一是線上線下結(jié)合。我們通過開發(fā)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)，將“春風行動”轉(zhuǎn)移到線上進行，共登記線上招聘單位74家，發(fā)布招聘崗位3800余個，線上求職登記1500余人。收集縣內(nèi)外6300余個工作崗位，通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管員入戶推薦，促進貧困勞動力就業(yè)。二是縣外縣內(nèi)結(jié)合。一方面，我們積極與長三角、珠三角、京津冀等地聯(lián)系，收集發(fā)布用工崗位信息2579條，由政府出面組織“點對點”專車，幫助三全食品、富士康、杭州電子、廣東華電清遠等企業(yè)498名員工安全返崗，并與鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、浙江義烏市、浦江縣等地建立長期勞務(wù)輸出合作關(guān)系。另一方面，開通企業(yè)返崗務(wù)工專車，為安井食品、紅派食品等企業(yè)提供專車6輛次。為我縣急需用工企業(yè)發(fā)布緊急招聘信息95條，幫助安井食品新招員工200人、紅派食品70人、神龍騰達90人。
第三，政策惠企穩(wěn)定就業(yè)。今年以來，我縣嚴格按照上級文件精神，及時梳理符合減免政策條件的中小微企業(yè)名單，扎實開展社保費減免工作。截止目前，我縣累計減征職工養(yǎng)老保險費5196萬元，減免失業(yè)保險費150.3萬元，減免工傷保險費485萬元，返還穩(wěn)崗補貼163萬元，切實減輕了企業(yè)負擔，真正為企業(yè)紓困解難。
第四，精準服務(wù)保障就業(yè)。全縣企業(yè)實現(xiàn)“一企一卡一檔”，我們印制了1500余份服務(wù)企業(yè)聯(lián)系卡，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、“洹泉涌流”人才集聚計劃等生成二維碼，深入企業(yè)進行宣傳，為企業(yè)開展“私人訂制”服務(wù)，一是為安陽羽尚服飾有限公司和乾德服裝加工廠分別提供50萬元和10萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款，幫助企業(yè)渡過難關(guān)；二是深入我縣示范園區(qū)、示范項目，了解企業(yè)疫情期間發(fā)展運營情況，結(jié)合省市相關(guān)政策，盡力為企業(yè)排憂解難。
第五，技能培訓提升就業(yè)。規(guī)范線上培訓流程，先后開展中式面點、計算機、保育員等線上培訓班4個，注冊學員314人。在做好疫情防控的前提下，5月18日我縣率先申請開展線下職業(yè)技能培訓。截至目前，共開展西式面點、中式面點、計算機、保育員等22個技能培訓班，培訓學員915人。為我縣夢幻谷、安泰藥業(yè)、正大公交公司等14家單位1643人發(fā)放以工代訓補貼34.26萬元。
第六，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。出臺《關(guān)于進一步支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的通知》等一系列政策文件，不斷加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支持力度，進一步優(yōu)化我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。組織舉辦2020年湯陰縣返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大賽，在全縣十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)評選出9個優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，分別給予資金獎勵和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師跟蹤服務(wù)。截止目前，共開展創(chuàng)業(yè)培訓7期，培訓學員218人；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款6062萬元，扶持469人創(chuàng)業(yè)，帶動1787人就業(yè)，其中組織起來創(chuàng)業(yè)9筆，發(fā)放貸款404萬元。
下一步，我們將繼續(xù)扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六�！比蝿�(wù)，持續(xù)加大穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的工作力度。一是落實優(yōu)惠政策穩(wěn)就業(yè)；二是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動穩(wěn)就業(yè)；三是突出重點群體穩(wěn)就業(yè)；四是加大技能培訓穩(wěn)就業(yè)；五是加強失業(yè)預(yù)防穩(wěn)就業(yè)。
映象網(wǎng)
剛才發(fā)布詞中提到公共就業(yè)服務(wù)和抓好重點群體就業(yè)的幫扶工作，請楊主任介紹一下，安陽市在促進重點群體就業(yè)方面做了哪些工作？下一步安陽市在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面重點抓哪幾項工作？
楊建旭
今年以來，特別是新冠肺炎疫情發(fā)生以來，我們按照“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”的工作要求，大力開展就業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)幫扶。一是加強企業(yè)用工監(jiān)測。首期監(jiān)測市區(qū)范圍企業(yè)543家，6月份又增加監(jiān)測各縣（市）范圍企業(yè)544家，全市監(jiān)測企業(yè)共計1087家。通過加強用工監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地開展就業(yè)服務(wù)。第二季度監(jiān)測的1087家企業(yè)顯示，本季度用工增加6275人，減少3566人，凈增加2709人，用工增長幅度2.2%，全市用工形勢穩(wěn)中有升。二是創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式。充分利用互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺優(yōu)勢，將線下求職場景搬到線上，將所有現(xiàn)場招聘改為網(wǎng)絡(luò)招聘，通過“安陽人力資源網(wǎng)”、“安陽公共就業(yè)微信平臺”和“就業(yè)e圖”等網(wǎng)絡(luò)平臺，進行遠程投遞簡歷，“不見面”求職招聘，著力打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的服務(wù)新模式。同時，開展“四辦服務(wù)”（即“電話辦、預(yù)約辦、郵寄辦、網(wǎng)上辦”），大面積收集信息和挖掘崗位。截至目前，與總工會、團市委、退役軍人服務(wù)局、婦聯(lián)、工學院等10多個單位已開展線上特色招聘23場，參與招聘單位1363家，提供崗位13.9萬個。三是突出抓好以高校畢業(yè)生為重點的就業(yè)服務(wù)。開展了“三進六送”活動（即“進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地、送崗位、送信息、送培訓、送技能、送政策、送貸款”），收到了很好的效果。重點到安陽工學院、安陽師范學院、安陽學院等高等院校宣傳我市“洹泉涌流”人才集聚計劃，依托“就業(yè)e圖、人力資源網(wǎng)、校園網(wǎng)、微信平臺”等，開展“云指導(dǎo)、云招聘、云助力”，搭建了“空中對接”的橋梁，為安陽市“洹泉涌流”人才集聚計劃落實落地起到了積極的助推作用。截至目前，與安陽師范學院、安陽工學院、安陽學院等高校開展“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)云服務(wù)”專項活動，共發(fā)布498家用工單位的8445個崗位，線上瀏覽量達到26萬人次。同時為靈活就業(yè)人員中的就業(yè)困難人員發(fā)放社保補貼2329.62萬元，有效地促進了就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。同時，繼續(xù)加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，通過加強宣傳、提供創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款等措施，有力促進我市創(chuàng)業(yè)工作開展。
下一步，我們主要考慮將在以下幾個方面做好工作:
一是重點做好高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作。依托大中專院校“就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)站”，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作。開展校企合作，讓會員制企業(yè)與高校直接對接，幫助畢業(yè)生盡早就業(yè)；加強對企業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和創(chuàng)業(yè)園區(qū)服務(wù)，通過定點、定向、專場服務(wù)，做好高校畢業(yè)生和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的人職匹配、崗位對接工作，著力服務(wù)我市四大千億級產(chǎn)業(yè)項目。
二是強化創(chuàng)業(yè)培訓，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，提升創(chuàng)業(yè)能力。采取“線上+線下”相結(jié)合的培訓方式，多方位提振創(chuàng)業(yè)者與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)信心，形成“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力；通過健全完善的組織保障體系，切實有效的政策支持體系，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)培訓體系，便捷高效的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，有效提升創(chuàng)業(yè)人員能力，提高創(chuàng)業(yè)的成功率和穩(wěn)定性。
三是加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放，扶持更多人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。把做好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作作為落實就業(yè)政策、建立創(chuàng)業(yè)促就業(yè)長效機制的重點工作，進一步簡化程序，降低門檻，優(yōu)化流程，為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供有力的資金支持。加強創(chuàng)業(yè)擔保貸款在扶持農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、服務(wù)鄉(xiāng)村振興方面的積極作用,重點支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
四是強化創(chuàng)業(yè)孵化和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展壯大。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團隊的作用，以“導(dǎo)師同行創(chuàng)業(yè)研修”、“企業(yè)診斷走訪”、“一對一陪跑”等活動為載體，為創(chuàng)業(yè)者提供專業(yè)輔導(dǎo)和資源對接，陪伴創(chuàng)業(yè)路，提升成功率。
安陽音樂廣播
技能人才是激發(fā)企業(yè)活力的重要因素之一，請人社部門介紹一下我市在技能人才培養(yǎng)方面有哪些具體的舉措？
范江紅
我市全面貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于職業(yè)能力建設(shè)的決策部署，持續(xù)營造勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的社會氛圍，將同落實我市人才新政、大力實施“洹泉涌流”人才集聚戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來，進一步創(chuàng)新企業(yè)技能人才培養(yǎng)模式，不斷壯大技能人才隊伍，是我們當前職業(yè)能力建設(shè)工作的重點。
今年以來，我市人社部門克服新冠肺炎疫情影響，積極發(fā)揮組織牽頭作用，以開展職業(yè)技能提升行動為抓手，實施全民技能振興工程為基礎(chǔ)，積極推動職業(yè)培訓和技能人才隊伍建設(shè)。截至7月底，完成實名制補貼職業(yè)技能培訓1萬人次，完成各類補貼資金支出122萬元。主要做法有以下幾點：
一是持續(xù)實施全民技能工程項目建設(shè)，抓好高技能人才建設(shè)。印發(fā)了《2020年安陽全民技能振興工程暨職業(yè)技能提升行動工作方案》，明確全年培訓目標任務(wù)，制定了年度補貼性職業(yè)技能提升行動目錄清單。聯(lián)合市應(yīng)急管理局、市財政局、市工信局等部門印發(fā)了《安陽市高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動實施方案》，促進我市高危行業(yè)從業(yè)人員安全技能全面提升。積極申報全民技能振興工程項目建設(shè)，近三年來，我市共獲得省財政獎補資金920萬元，實現(xiàn)了年年有項目。通過全民技能振興工程的項目建設(shè)，極大的改善了我市技能人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施和條件，有力的促進了我市各項職業(yè)技能培訓工作的開展。我市共推薦享受國務(wù)院特殊津貼高技能人才1人，全國技術(shù)能手2人，中原技能大師1人，河南省技術(shù)能手10人，在我市各類企業(yè)當中起到了領(lǐng)軍帶頭作用。今年安陽卷煙廠高衛(wèi)軍國家級技能工作室已經(jīng)省人社廳組織專家評審?fù)ㄟ^。
二是注重校企合作，開展新型學徒制培訓。圍繞我市“四大千億級”產(chǎn)業(yè)以及其他重點項目、重點企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)，市人社局、市工信局聯(lián)合印發(fā)文件在全市各類企業(yè)開展職業(yè)技能提升行動。鼓勵企業(yè)成立培訓中心，結(jié)合生產(chǎn)實際自主開展培訓；不具備條件的企業(yè)可與職業(yè)院校、職業(yè)培訓機構(gòu)采取“企校雙制、工學一體”的培養(yǎng)模式共同培養(yǎng)學徒。培養(yǎng)內(nèi)容主要包括專業(yè)知識、操作技能、安全生產(chǎn)規(guī)范和職業(yè)素養(yǎng)，特別是工匠精神的培育。目前經(jīng)企業(yè)自主申報，已有7家大中型企業(yè)600名技術(shù)工人開展新型學徒制技能提升培訓，企業(yè)將獲得330萬元培訓補貼資金。
三是認真落實以工代訓政策。積極實施穩(wěn)崗擴崗措施，擴展以工代訓補貼范圍，在我市受疫情影響較大的住宿餐飲、文化旅游、交通運輸行業(yè)對1800名企業(yè)一線員工開展以工代訓，每人每月給予200元培訓補貼，補貼期限為6個月。通過這項政策的實施，將有效對沖疫情對就業(yè)影響，進一步釋放企業(yè)吸納就業(yè)潛力，為企業(yè)渡過難關(guān)、保住崗位提供更有效的支持幫助。
東方今報
我市作為農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)大市，目前農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)的情況怎么樣？下一步我們將采取哪些措施來應(yīng)對疫情影響、幫助農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)？
王獻臣
我市是農(nóng)民工外出務(wù)工大市，近年來每年轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村勞動力平均在130萬人左右。我市節(jié)前從外地返鄉(xiāng)農(nóng)民工共計59.5萬人。截止7月底，全市農(nóng)民工返崗復(fù)工共計120.07萬人，其中省外返崗復(fù)工43.9萬人，省內(nèi)返崗復(fù)工76.17萬人。
疫情期間，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為全力打贏我市疫情情況下的復(fù)工復(fù)產(chǎn)攻堅戰(zhàn)，市人社局成立了以黨組書記、局長路曙光為組長的復(fù)工復(fù)產(chǎn)專班，集中全市人社部門力量，全力以赴，做好省內(nèi)、市內(nèi)重點企業(yè)和長三角、珠三角、京津冀、西北省份等重點務(wù)工地區(qū)的農(nóng)民工返崗復(fù)工工作。
為保障農(nóng)民工安全返崗復(fù)工，我們認真貫徹落實健康狀況有監(jiān)測、復(fù)產(chǎn)用工有保障、勞務(wù)輸出有組織、就地就業(yè)有幫扶、信息系統(tǒng)可追溯的“四有一可”制度，主動與務(wù)工地政府及用工企業(yè)對接，開展“點對點”、“門到門”運輸貼心服務(wù)。
針對目前沿海部分省外向性企業(yè)受疫情影響訂單減少，出現(xiàn)減員、減時、減薪的情況。下一步，我們將重點做好以下幾項工作，努力提高農(nóng)民工就業(yè)的穩(wěn)定性：一是繼續(xù)加強線上線下培訓工作，提升農(nóng)民工就業(yè)能力。二是繼續(xù)開展農(nóng)民工返鄉(xiāng)監(jiān)測工作，時刻關(guān)注在外農(nóng)民工二次返鄉(xiāng)情況，對符合兜底安置的貧困勞動力實行兜底安置。三是加強農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策落實和創(chuàng)業(yè)平臺、服務(wù)體系建設(shè)工作。四是下半年將開展全市農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范園區(qū)和示范項目創(chuàng)建活動，培育返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“帶頭人”，加大扶持力度，提升返鄉(xiāng)示范帶動效應(yīng)，為我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境。
直播安陽
我們知道受疫情的影響，一些企業(yè)的穩(wěn)崗壓力加大，請問安陽鋼鐵集團有限責任公司穩(wěn)定崗位方面有什么具體措施？下步有什么打算？
魏曉鵬
面對突如其來的疫情沖擊，安鋼統(tǒng)籌疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營，特別是穩(wěn)住了安鋼2萬多名職工的就業(yè)，扛起了國有企業(yè)的責任擔當。我從四個方面作簡單介紹：
一是穩(wěn)企穩(wěn)崗，保障職工福利待遇。疫情期間，我們主動為職工免費發(fā)放口罩、消毒液等醫(yī)療物資，確保疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營兩不誤。對疫情期間在崗的人員，免費提供中藥湯劑，提高職工免疫力。增發(fā)加班費工資，疫情期間增發(fā)加班費近兩千萬元。
二是精準施策，妥善安置富余人員。按照安陽市環(huán)保政策要求，安鋼又淘汰了兩座4.3m 焦爐、轉(zhuǎn)爐等裝備，妥善安置1288人。實現(xiàn)了“沒有一名職工下崗、沒有把一人推向社會，沒給政府增加一點負擔”的目標。
三是依托政策，實施人才強企戰(zhàn)略。首先我們結(jié)合安陽市“洹泉涌流”人才集聚計劃，我們及時制定了配套制度，提高了津貼標準，對于急需的專業(yè)人才，按照市政府制定的企業(yè)支付標準的三倍進行補貼。同時提高他們的基本薪酬待遇，比照管理崗位進行核定。由于一系列政策的出臺，今年上半年，安鋼集團新招聘大學生 186 人，同比增長 32%，在穩(wěn)就業(yè)工作中發(fā)揮了國有企業(yè)的表率作用。其次是多措并舉留住人才。（1）在全體職工現(xiàn)行工資基礎(chǔ)上,人均每年增資2400元。（2）推行企業(yè)年金，人均年受益5400元，企業(yè)每年投入1.5億元。（3）建立補充醫(yī)療保險制度，為參保職工提供二次報銷。第三是抓好職工崗位技能培訓，上半年組織各類培訓班425個，共培訓1.6萬人次。第四是市政府大力支持。面對疫情沖擊，市政府、市人社局采取了一系列減負惠企的政策措施。其中，向安鋼發(fā)放穩(wěn)崗補貼789萬元；社會保險費減征7357萬元，一定程度緩解了安鋼的經(jīng)營生產(chǎn)壓力。
下一步，安鋼集團將繼續(xù)全力做好“穩(wěn)就業(yè)”工作。一是繼續(xù)加大優(yōu)秀人才、高端人才引進力度。二是加強保民生、穩(wěn)就業(yè)宣傳引導(dǎo)，通過開展形式多樣的勞動大賽，穩(wěn)定職工隊伍，振奮職工士氣。三是強化技能培養(yǎng)，讓每個職工都有一技之長，提升人才的市場競爭力，從“質(zhì)”上提高職工福利待遇。
安陽日報
受疫情影響，全國各地的招聘活動都由線下走到了線上。作為人力資源服務(wù)機構(gòu)，請問安陽人才網(wǎng)在服務(wù)大學生就業(yè)和用人單位線上招聘方面采取了哪些舉措？成效如何？下一步又有何打算？
何菁
自疫情防控以來，安陽人才網(wǎng)作為本地精準化就業(yè)服務(wù)平臺，積極響應(yīng)政府提出的“穩(wěn)就業(yè)”和“保就業(yè)”的工作要求，著力打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”。充分利用互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺及新媒體矩陣優(yōu)勢，引導(dǎo)用人單位和畢業(yè)生線上招聘求職。同時，聯(lián)合校企推出一系列“空中雙選會”“云直播招聘會”“招聘服務(wù)月”活動，為用人單位和畢業(yè)生雙方提供在線溝通、網(wǎng)上面試、在線簽約等一站式招聘就業(yè)保障。
疫情期間，安陽人才網(wǎng)組織開展了“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘行動”安陽分會場、安陽市2020年春季網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)月、河南省畢業(yè)生就業(yè)市場豫北分市場—安陽專場高校網(wǎng)絡(luò)雙選會、安陽職業(yè)技術(shù)學院2020年校園雙選會、“名企云集，才聚安陽”2020年銷售專場線上雙選會及2020年河南省就業(yè)市場豫北分市場云直播招聘會共計6場大型招聘活動，取得良好效果。豫北地區(qū)共有1296家用人單位參與，提供3.6萬余個就業(yè)崗位，53萬人次參與活動，累計訪問量達360萬余次，線上達成初步就業(yè)意向9203人。
目前，安陽人才網(wǎng)合作中的企業(yè)有中國建材、岷山集團、建業(yè)集團、湖波水泥、利華制藥、恒宇電氣、仁和置業(yè)、丹尼斯百貨等累計2萬余家大中名企。疫情防控期間，安陽人才網(wǎng)主動發(fā)起企業(yè)復(fù)興計劃，減輕企業(yè)引才壓力，開通了高校畢業(yè)生就業(yè)直通車。下一步就高校畢業(yè)生就業(yè)工作，我們會重點做好以下三個方面：
一是拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，安陽人才網(wǎng)將繼續(xù)加大對安陽市“洹泉涌流”人才集聚計劃有關(guān)政策的宣傳力度，鼓勵各類企業(yè)擴大招聘規(guī)模，聯(lián)合重點企業(yè)帶頭吸納相關(guān)行業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)，發(fā)掘出更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位；
二是開展畢業(yè)生精準幫扶，針對各高校專業(yè)特點，為畢業(yè)生開展多元化線上專場招聘活動，有效推動用人單位和高校畢業(yè)生的無縫對接；
三是優(yōu)化大學畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，安陽人才網(wǎng)除有PC端、APP（安卓版和IOS版）、小程序、微網(wǎng)站，為更好的優(yōu)化市場服務(wù)，我們還開通了新浪微博，微信訂閱號和服務(wù)號等，充分利用平臺優(yōu)勢，進一步做好網(wǎng)絡(luò)招聘、大學生就業(yè)指導(dǎo)、網(wǎng)上面試、在線簽約等一系列就業(yè)工作，提供精準、貼心的就業(yè)服務(wù)。安陽人才網(wǎng)將繼續(xù)優(yōu)化區(qū)域資源，為各大高校、用人單位、畢業(yè)生提供服務(wù)保障，搭建好畢業(yè)生就業(yè)綠色通道。
主持人 張衛(wèi)東
今天的現(xiàn)場提問就到這里，感謝記者朋友們的提問和各位發(fā)布人的回答。如果大家還需要進一步了解相關(guān)信息，會后請與人社局聯(lián)系。
媒體朋友們，就業(yè)穩(wěn)，才能民生穩(wěn)、民心穩(wěn)、社會穩(wěn)。優(yōu)先穩(wěn)就業(yè)保民生，是我們發(fā)展的首要目標任務(wù)。今年以來，我市多舉措克服疫情沖擊，扎實做好穩(wěn)就業(yè)工作，全面落實保居民就業(yè)任務(wù)，千方百計保持就業(yè)大局穩(wěn)定。在此，希望大家加大對我市穩(wěn)就業(yè)工作的宣傳力度，多宣傳穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的亮點工作和好的經(jīng)驗，努力營造全社會共同關(guān)心、共同支持就業(yè)工作的良好輿論環(huán)境和社會氛圍。
今天的新聞發(fā)布會也是我市“六穩(wěn)六保”專題的收官之場。我們相信，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市上下將深入貫徹落實市委十一屆十二次全會精神，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六�！比蝿�(wù)。我們有信心，為維護全市經(jīng)濟社會發(fā)展和社會大局穩(wěn)定，確保完成決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅目標任務(wù)，全面建成小康社會，為建設(shè)新時代區(qū)域性中心強市營造良好輿論氛圍！
今天的新聞發(fā)布會就到這里。謝謝各位發(fā)布人！謝謝記者朋友們！
來源：安陽市人民政府新聞辦公室
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