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為加快鄭東新區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《鄭州市人民政府關(guān)于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法的通知》（鄭政〔2017〕36號(hào)）文件精神，經(jīng)組織調(diào)研，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師472名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行招聘，接受社會(huì)各部門和廣大群眾的監(jiān)督。

二、招聘崗位472名

（一）初中教師106名。其中：

在職教師8名：語文1名、數(shù)學(xué)1名、英語1名、物理

1名、政治1名、歷史1名、地理1名、體育1名。

畢業(yè)生11名：語文2名、數(shù)學(xué)1名、英語1名、物理1名、政治1名、地理1名、歷史1名、音樂1名、信息技術(shù)1名、心理健康1名。

定向在職教師14名：語文2名、數(shù)學(xué)2名、英語3名、物理2名、生物1名、政治1名、歷史1名、地理1名、體育1名。

定向畢業(yè)生73名：語文11名、數(shù)學(xué)13名、英語12名、物理5名、化學(xué)1名、生物5名、政治6名、歷史6名、地理4名、體育5名、音樂2名、美術(shù)2名、信息技術(shù)1名。

（二）小學(xué)教師205名。其中：

在職教師36名：語文19名、數(shù)學(xué)10名、英語2名、體育1名、科學(xué)4名。

畢業(yè)生59名：語文20名、數(shù)學(xué)12名、英語4名、體育3名、音樂5名、美術(shù)1名、信息技術(shù)4名、科學(xué)4名、心理健康1名、特殊教育5名。

定向在職教師14名：語文4名、數(shù)學(xué)4名、英語1名、體育1名、音樂2名、科學(xué)2名。

定向畢業(yè)生96名：語文34名、數(shù)學(xué)18名、英語6名、道德法治5名、體育10名、音樂4名、美術(shù)8名、信息技術(shù)3名、科學(xué)8名。

（三）幼兒園教師161名。其中：

在職教師23名，畢業(yè)生57名，定向在職教師21名，定向畢業(yè)生60名。

備注：“定向”指“定向分配至白沙鎮(zhèn)、豫興路辦事處、楊橋辦事處、圃田鄉(xiāng)公辦學(xué)校”。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針和政策；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康； 

2.具有普通話二級(jí)乙等及以上資格（語文需二級(jí)甲等及以上資格）；

3.下列情形之一者不得應(yīng)聘：正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈�；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生除外），試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

（二）中小學(xué)教師條件

1.在職教師年齡應(yīng)在40周歲以下（1980年1月1日以后出生），具有與報(bào)考崗位相同的專業(yè)技術(shù)任職資格證書（其中小學(xué)科學(xué)崗位接受持有物理、化學(xué)、生物、地理學(xué)科專業(yè)技術(shù)任職資格證書的考生報(bào)考）。報(bào)考小學(xué)教師崗位需具備國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷、小學(xué)及以上教師資格證書、小教一級(jí)（或職稱過渡后的中小學(xué)二級(jí)教師）及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書；報(bào)考初中教師崗位需具備國家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷，初中及以上教師資格證書，中教二級(jí)（或職稱過渡后的中小學(xué)二級(jí)教師）及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書。

2.畢業(yè)生應(yīng)為2018年、2019年、2020年全國普通高等院校未就業(yè)畢業(yè)生；報(bào)考小學(xué)教師須是大專及以上學(xué)歷,報(bào)考初中教師須是本科及以上學(xué)歷；30周歲以下（1990年1月1日以后出生）；所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致或相近；教師資格證書與報(bào)考崗位一致（其中小學(xué)科學(xué)崗位接受持有物理、化學(xué)、生物、地理學(xué)科教師資格證的考生報(bào)考），暫未取得教師資格證的可先報(bào)名參加本次招聘，如被聘用，須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則將依法解除聘用合同。

（三）幼兒教師條件

1.在職教師年齡應(yīng)在40周歲以下（1980年1月1日以后出生），小教一級(jí)（或職稱過渡后的中小學(xué)二級(jí)教師）及以上幼兒教育專業(yè)技術(shù)任職資格證書，國家承認(rèn)中專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)，具有幼兒園教師資格證書。

2.畢業(yè)生應(yīng)為2018年、2019年、2020年全國普通高等院校大專及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生；30周歲以下（1990年1月1日以后出生）；學(xué)前教育專業(yè)；具有幼兒園教師資格證書，暫未取得教師資格證的可先報(bào)名參加本次招聘，如被聘用，須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則將依法解除聘用合同。

四、招聘程序與要求

（一）發(fā)布招聘信息

招聘公告在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://www.zhengdong.gov.cn/）、鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)（http://zd.zzedu.net.cn/）等媒體發(fā)布。招聘過程中的相關(guān)補(bǔ)充公告及通知僅在鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年7月14日9:00—16日18:00

考生登錄鄭州人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://www.zzrsks.com.cn/wsbm/WebRegister/index.aspx），點(diǎn)擊相應(yīng)考試名稱進(jìn)行報(bào)名填表，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

2.資格初審

資格初審時(shí)間：2020年7月14日9:00—17日18:00

招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見。對(duì)審核不合格的，說明理由；照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的報(bào)考人員不重新按要求填報(bào)，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2020年7月14日9:00—18日18:00

報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^之后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)，每人每科30元，報(bào)考者準(zhǔn)備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

4.打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：視新冠肺炎疫情防控情況而定。

報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，請(qǐng)關(guān)注鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)上關(guān)于準(zhǔn)考證打印的相關(guān)通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證（A4紙格式）。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

5.報(bào)考注意事項(xiàng)

擬招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:3，如降低后仍達(dá)不到要求的，招聘名額遞減直至取消。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間視新冠肺炎疫情防控情況而定，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌�持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，兩證不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。

2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分，占總成績(jī)的40%；筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。

3.筆試結(jié)束需妥善保管準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)及面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

（四）加分條件審核。

具體日期視新冠肺炎疫情防控情況而定，請(qǐng)關(guān)注鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)的相關(guān)通知。

參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃、河南省“三支一扶”計(jì)劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，筆試原始成績(jī)加10分。

2015年后退役的大學(xué)生士兵筆試原始成績(jī)加10分；服役期間獲三等功的另加4分，獲二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加6分，多次立功的按最高等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加分，只計(jì)一次，不累加。

上述人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明（須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加章）及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份，大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書、立功證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

（五）擬面試人員現(xiàn)場(chǎng)資格審核

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定擬進(jìn)入面試的人員，擬面試人員因個(gè)人原因逾期未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.擬面試人員攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核：現(xiàn)場(chǎng)資格審核登記表、本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、3張1寸近期免冠證件照，筆試準(zhǔn)考證、第一學(xué)歷與符合報(bào)名條件的學(xué)歷證和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及其它符合報(bào)名條件的相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份。擬面試人員為留學(xué)回國人員的，還需持有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3.同一崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

（六）面試

1.進(jìn)入面試人員持本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試。

2.面試成績(jī)滿分為100分，面試內(nèi)容為模擬上課與答辯（模擬上課成績(jī)占面試成績(jī)的60%，答辯成績(jī)占面試成績(jī)的40%）,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。分組面試時(shí)，采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡后計(jì)算面試成績(jī)。

3.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。

（七）體檢、考察、公示

1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1.2的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。

2.根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象。在考察過程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位按考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序從體檢合格人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日。公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他

（一）報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān)；務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

（二）招聘過程中，同等條件下優(yōu)先錄用和聘用道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物。

（三）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年7月31日(如因疫情原因往后推遲，以國家公布的實(shí)際畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn))前取得畢業(yè)證、普通話證等相關(guān)資格證書，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生需同時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)位證，否則不予聘用。

（四）畢業(yè)生報(bào)考人員受聘后必須于試用期結(jié)束前取得相應(yīng)的教師資格證書，否則將依法解除聘用合同。

（五）經(jīng)考察合格后無故放棄的應(yīng)聘人員，記入鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作誠信檔案庫。

（六）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（七）受聘人員需服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

（八）受聘人員，試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

（九）受聘在職教師須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，鄭東新區(qū)管委會(huì)核驗(yàn)后辦理人事手續(xù)。在鄭東新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。

（十）受聘人員未按鄭東新區(qū)管委會(huì)規(guī)定的時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

（十一）鄭東新區(qū)不指定考試輔導(dǎo)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（十二）本方案未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

咨詢電話：68080087

2020年7月3日