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“地攤經(jīng)濟”突然火了，基本是刷五分鐘朋友圈基本能看見二十五回“擺攤”這個詞。

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如果說你還沒聽說過這，那你真的是out了！

地攤經(jīng)濟最近成為中國最熱門的話題，是因為它有官方給撐腰了。

尋覓地攤經(jīng)濟火的根源，要從5月28日十三屆全國人大三次會議閉幕后，李克強總理在答中外記者的話說起，他特別點贊了成都的“地攤經(jīng)濟”，并說：“我們西部有個城市，按照當?shù)氐囊?guī)范，設置了3.6萬個流動商販的攤位，結(jié)果一夜之間有10萬人就業(yè)。”

于是...

城管er從傲氣甲方變成了卑微乙方

某地城管大隊隊員接到了每天發(fā)展三個地攤的任務，領導要以身作則，發(fā)展五個……
只能每天打電話聯(lián)系小販來擺地攤，每天完成工作KPI。

感受一下，看著城管的笑容，再看著小販驚疑的態(tài)度……

你很難不露出莫名其妙自己都不知道怎么回事兒的微笑：

這邊“地攤經(jīng)濟”剛一被扶正，五菱就發(fā)布了一款新車：翼開啟售貨車

騰訊、滴滴也紛紛下場加入擺攤大軍：

還有的人總結(jié)出了專業(yè)的地攤財富秘籍：

前兩天在悟空問答上看見一個問題"為什么有些人副業(yè)都賺一兩萬了，還要去干幾千的工作混日子？"

這里說的混日子其實就是摸魚的狀態(tài)，其實說白了就是為了穩(wěn)定的收入，雖然不多，但是穩(wěn)定，副業(yè)做不好也可以給自己一條后路。

但是你工作認沒認真干，干得什么樣，以什么心態(tài)做都是被領導看到眼里的。如果你主業(yè)不認真，只想著混日子、摸魚，因為副業(yè)耽誤了正常的工作，那就本末倒置、得不償失了。

除了不要影響主業(yè)的工作外，其實做副業(yè)的人還需要面臨一個時間管理的問題。如果你總是熬夜做副業(yè)，在第二天上班的時候總是昏昏欲睡，打不起精神，這也不行。

所以做副業(yè)可以，但必須做好時間和精力上的管理，不要為了賺錢而犧牲第二天上班的精力，甚至是健康。

如果你看大數(shù)據(jù)，就會發(fā)現(xiàn)副業(yè)有各行各樣的，但是外賣、網(wǎng)約車、這種"非技能"的副業(yè)最受歡迎。

究其原因是因為上手迅速，不需要額外學習或投入什么。

其實，這也從側(cè)面反映一個事實：人們即使是做副業(yè)，也不想投入更多的精力和時間提高技能，做技術(shù)性的工作。

因為這類工作需要投入大量時間和精力去學習、摸索，當然也有很多人摸索一段時間沒有什么成效就自動選擇放棄了。

相比之下，外賣和網(wǎng)約車，就是做一單就有一單的錢，更加快捷，"回饋率"更高。

雖說副業(yè)是賺錢為目的，但最好選擇對自我技能提高有幫助的。

網(wǎng)上有一些聲音說，副業(yè)干好了，也可以轉(zhuǎn)成主業(yè)做。

那好，副業(yè)要想成為主業(yè)，就必須是達到一定水準的才行，而不是那些誰都可以替代你的事情。

所以這和前面說得并不矛盾，就是我們在選擇副業(yè)的時候，盡量做那些對自我成長有幫助的事情。

這類副業(yè)雖然需要付出一定的時間學習，但是這個學習的過程，我們可以結(jié)合自己本職工作，這樣不僅能促進主業(yè)技能的提高，還給我們的職場提供更多的可能性。

有這樣一個例子：

小于本職工作是做宣傳冊設計的，但是她對文案特別感興趣，于是就在業(yè)余時間上網(wǎng)找了很多資料，自己學習文案。學習的多了，就嘗試著接些文案的副業(yè)來做。

文案，大家都知道，一般都是改到你吐血，甲方才能滿意，所以在百般折磨中小于的文案功底越來越見好了。在設計宣傳冊的時候，小于會根據(jù)自己的理解提出對文案部分的建議，慢慢的，領導也越來越認可她的能力，薪水和待遇都得到了提高。

有一些網(wǎng)友說，一個優(yōu)秀的職場人主業(yè)就可以獲得豐厚的報酬，不用做副業(yè)；也有網(wǎng)友說，做副業(yè)的人不是不優(yōu)秀，而是讓自己多一份工作，多一份抗風險的能力。

其實，無論做不做副業(yè)，最主要的是不要喪失學終身學習的能力，不斷提升自己，才能讓你在職場上有更多的籌碼。

就像前面提到的小于，她在工作中，在了解甲方的意愿前提下下，至少作出三種方案供對方選擇，即使是文案部分她不需要負責，她也會把原定的做一份，自己改完后做一份，兩份共同呈現(xiàn)在甲方面前。

這就是對工作的態(tài)度和認真，無關(guān)主副業(yè)，這種人做什么工作都會很優(yōu)秀，這才是職場人應該學習和擁有的態(tài)度。

而反觀一些人，每天渾渾噩噩的混日子，寧愿扎堆聊天嘮嗑，也不愿意趁著空余時間研究學習，提高工作技能。

當一個人停止了對外界的好奇心，每天機械化的重復著單一的工作，不去學習，不去提高，也許這才是職場人最大的悲哀。

​最后，這句話送給職場的我們——

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責任編輯：皇甫巖琨