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安陽市2017年“政府購崗”招聘公告

根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳《關于印發(fā)河南省政府購買基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)實施辦法的通知》（豫人社[2016]1號）和河南省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)河南省2017年實施政府購買基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作方案的通知》（豫人社辦[2017]108號）文件精神，現(xiàn)將安陽市2017年“政府購崗”招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2017年我市“政府購崗”計劃購買基層公共管理和社會服務崗位48個，計劃招聘高校畢業(yè)生就業(yè)48名，其中勞動就業(yè)13名、社會保障 23名、社會救助1名、社會工作6名、養(yǎng)老服務2名、農技推廣3名。

二、招聘原則

此次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照公開招募、自愿報名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進行。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

2017年應屆普通高校畢業(yè)生（含專科生、本科生和研究生）和離校未就業(yè)的2015屆、2016屆普通高校畢業(yè)生，以下統(tǒng)稱高校畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1、已在我省行政區(qū)域內進行離校未就業(yè)實名登記且持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；

2、遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀現(xiàn)象；

3、自愿從事基層公共管理和社會服務事業(yè)，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意扎根基層；

4、身體健康，適合基層崗位工作需要；

5、報考醫(yī)生、教師、農技師等特殊基層崗位的，要同時擁有相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。

四、招聘工作安排

（一）發(fā)布公告

安陽市“政府購崗”辦公室于2017年7月31日在安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告、招聘崗位計劃及報名相關信息。

（二）報名

1.報名時間

2017年8月3日上午8∶00-12∶00下午14∶00-18∶00

2017年8月4日上午8∶00-12∶00下午14∶00-18∶00

2017年8月5日上午8∶00-12∶00下午14∶00-18∶00

2．報名與資格審查

本次考試實行網(wǎng)上報名，對符合報考條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件的，應說明理由。

本次考試報名只報考×××省轄市××縣（市、區(qū)）或××省直管縣（市）基層崗位，不報考具體職位。報考人員報名需從安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“政府購崗”報名通道進行報名：

（1）應屆高校畢業(yè)生沒有發(fā)放畢業(yè)證書的，所在院校學生就業(yè)部門須提供學籍證明原件，并提交身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復印件；應屆高校畢業(yè)生持有畢業(yè)生證書的，須提交身份證、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復印件。

（2）2015屆、2016屆離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生須提交身份證、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復印件。

報考人員于8月23日10∶00至8月25日12∶00，登錄其報名網(wǎng)站，下載打印《河南省2017年政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)準考證》。

本次考試資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報考人員不允許重復報名，報名提供的材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員重復報名、不符合報考條件或提供虛假材料的，即取消其被招聘資格。

（三）考試

考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，由省“政府購崗”辦公室統(tǒng)一組織，各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會保障局分別實施，以省直管縣（市）、縣（市、區(qū)）為單位，根據(jù)考試總成績擇優(yōu)確定擬招聘人員�？荚嚳偝煽儯焦P試成績×60%+面試成績×40%。

1．筆試。全省統(tǒng)一考試時間為2017年8月26日上午9∶00-11∶00，考試科目統(tǒng)一為職業(yè)能力測試，筆試滿分為100分。筆試命題、制卷、閱卷等考務工作由省人事考試中心負責組織�？忌�可于2017年9月15日通過河南人事考試網(wǎng)（www.hnrsks.com）查詢筆試成績，并于2017年9月20日通過省轄市、省直管縣（市）人力資源社會保障局官方網(wǎng)站查詢進入面試人員名單。各省轄市、省直管縣（市）“政府購崗”辦公室根據(jù)報考人員筆試成績，以省直管縣（市）、縣（市、區(qū)）為單位，按照2017年計劃分配名額1∶3的比例從高分到低分確定進入面試的人員名單，進入面試人員名單于2017年9月20日前在各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會保障局官方網(wǎng)站進行公布。

2．面試。2017年9月23日為全省統(tǒng)一面試時間，面試滿分為100分。省人事考試中心負責面試統(tǒng)一命題。各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會保障局負責面試考務工作。面試地點另行通知。面試采用結構化面試的方式，具體參照《河南省2016年“政府購崗”招聘高校畢業(yè)生面試方案》（豫人社就業(yè)〔2016〕29號）執(zhí)行。面試時，實行網(wǎng)上報名的報考人員須向考務工作人員提交本人身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件并接受現(xiàn)場資格審查。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招聘機關有權取消其面試資格。面試結束后，當場公布面試成績�？忌�可于2017年9月29日在省轄市、省直管縣（市）人力資源社會保障局官網(wǎng)查詢考試總成績及進入體檢人員名單。各省轄市、省直管縣（市）“政府購崗”辦公室根據(jù)考試總成績，以省直管縣（市）、縣（市、區(qū)）為單位，按照2017年計劃分配名額1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象，并于2017年9月29日前在人力資源社會保障局官方網(wǎng)站進行公布。

(四)體檢

體檢標準參照《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃健康狀況要求》（國人廳發(fā)〔2007〕37號）和人力資源社會保障部辦公廳《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）執(zhí)行。體檢合格人員名單于2017年10月25日在各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會保障局官方網(wǎng)站公布。

（五）選崗

各省轄市、省直管縣（市）“政府購崗”辦公室應統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一程序，以省直管縣（市）、縣（市區(qū)）為單位，組織體檢合格人員按照考試總成績從高分到低分的順序，依次對報名時公布的基層崗位進行選崗，其中選擇醫(yī)生、教師、農技師等特殊基層崗位的，需持有相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書�？偝煽兿嗤�的按照先筆試成績再面試成績的順序進行選崗。2017年10月30日前各省轄市、省直管縣（市）“政府購崗”辦公室根據(jù)選崗結果確定擬聘用人員名單。

（六）公示

省“政府購崗”辦公室通過河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南就業(yè)網(wǎng)“政府購崗”專欄對確定擬聘用人員名單進行5天公示。公示后無異議的擬聘用人員，由省“政府購崗”辦公室統(tǒng)一制發(fā)，各省轄市、省直管縣（市）“政府購崗”辦公室負責發(fā)放《河南省2017年政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)報到通知書》。

（七）崗前培訓

省“政府購崗”辦公室對崗前培訓工作統(tǒng)一督導，各省轄市、省直管縣（市）力資源社會保障局分別組織實施。培訓時間、地點另行通知。培訓內容包括：黨和國家有關基層公共管理和社會服務工作方針政策；本地區(qū)基層工作現(xiàn)狀；擬服務基層單位及基層崗位的基本情況；心理健康知識；河南省政府購買基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)實施辦法相關政策及注意事項等。經考核成績合格的，發(fā)放全省統(tǒng)一編號印制的《河南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓合格證》。全省崗前培訓工作于2017年11月15日前完成。

（八）簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動合同

崗前培訓合格的高校畢業(yè)生持報到通知書、培訓合格證，及時與崗位所在地省直管縣（市）、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局簽訂《河南省政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，與崗位所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）簽訂《河南省政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)勞動合同》，協(xié)議、合同的式樣按照豫人社〔2016〕1號文件附件執(zhí)行�！逗幽鲜�2017年政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)上崗人員花名冊》由各省轄市、省直管縣（市）力資源社會保障局收集整理，并于2017年11月22日前報至省“政府購崗”辦公室備案。此次“政府購崗”招聘人員于2017年11月份全部上崗。

五、人員待遇

（一）“政府購崗”聘用人員崗位工資。包括基本工資和工齡工資�；�本工資標準為：專科生不低于1750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月，并隨最低工資標準調整而調整。工齡工資標準從“政府購崗”聘用人員在基層崗位連續(xù)工作滿1年算起，每增加1年工作時間，增加100元工齡工資。

（二）“政府購崗”聘用人員社會保險補貼�！罢�府購崗”聘用人員按規(guī)定參加社會保險，社會保險費用的單位繳納部分由當?shù)鼐蜆I(yè)補助資金負擔；個人繳納部分由個人負擔，從“政府購崗”聘用人員崗位工資中代扣代繳。

鼓勵有條件的地方為“政府購崗”聘用人員繳存住房公積金，以及購買重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險。

（三）“政府購崗”聘用人員基層崗位就業(yè)協(xié)議和勞動合同的簽訂期限一般為1年。合同期滿后，根據(jù)年度考核、崗位供求和工作需要，與用人單位協(xié)商一致，經省直管縣（市）或縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局確認，可以續(xù)簽就業(yè)協(xié)議和勞動合同。

（四）“政府購崗”聘用人員檔案關系由用人單位所在地的省直管縣（市）或縣（市、區(qū)）公共就業(yè)服務機構免費管理，黨、團關系轉至用人單位。在基層崗位連續(xù)工作滿1年以上且不再續(xù)簽就業(yè)協(xié)議和勞動合同的，經考核合格，發(fā)給全省統(tǒng)一的高校畢業(yè)生基層崗位工作合格證書，工作時間可視為基層工作經歷，被機關事業(yè)單位招錄招聘的，工齡可連續(xù)計算。

（五）“政府購崗”聘用人員享受國家和我省關于職工休息休假和法定節(jié)假日規(guī)定的休假休息權利。

（六）“政府購崗”聘用人員有創(chuàng)業(yè)意愿的，可在解除就業(yè)協(xié)議和勞動合同后，按照我省高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策給予創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持。

安陽市“政府購崗”辦公室聯(lián)系人及電話：

馮 欣 0372-2209309

安陽市人事考試中心

逯海濤 0372-2209396

安陽市“政府購崗”辦公室

2017年7月31日

附件：安陽市2017“政府購崗”招聘崗位計劃