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安陽(yáng)市2017年“政府購(gòu)崗”招聘公告

根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)河南省政府購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法的通知》（豫人社[2016]1號(hào)）和河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)河南省2017年實(shí)施政府購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作方案的通知》（豫人社辦[2017]108號(hào)）文件精神，現(xiàn)將安陽(yáng)市2017年“政府購(gòu)崗”招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2017年我市“政府購(gòu)崗”計(jì)劃購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位48個(gè)，計(jì)劃招聘高校畢業(yè)生就業(yè)48名，其中勞動(dòng)就業(yè)13名、社會(huì)保障 23名、社會(huì)救助1名、社會(huì)工作6名、養(yǎng)老服務(wù)2名、農(nóng)技推廣3名。

二、招聘原則

此次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照公開招募、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生（含�？粕�、本科生和研究生）和離校未就業(yè)的2015屆、2016屆普通高校畢業(yè)生，以下統(tǒng)稱高校畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1、已在我省行政區(qū)域內(nèi)進(jìn)行離校未就業(yè)實(shí)名登記且持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；

2、遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象；

3、自愿從事基層公共管理和社會(huì)服務(wù)事業(yè)，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，愿意扎根基層；

4、身體健康，適合基層崗位工作需要；

5、報(bào)考醫(yī)生、教師、農(nóng)技師等特殊基層崗位的，要同時(shí)擁有相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。

四、招聘工作安排

（一）發(fā)布公告

安陽(yáng)市“政府購(gòu)崗”辦公室于2017年7月31日在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告、招聘崗位計(jì)劃及報(bào)名相關(guān)信息。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2017年8月3日上午8∶00-12∶00下午14∶00-18∶00

2017年8月4日上午8∶00-12∶00下午14∶00-18∶00

2017年8月5日上午8∶00-12∶00下午14∶00-18∶00

2．報(bào)名與資格審查

本次考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件的，應(yīng)說明理由。

本次考試報(bào)名只報(bào)考×××省轄市××縣（市、區(qū)）或××省直管縣（市）基層崗位，不報(bào)考具體職位。報(bào)考人員報(bào)名需從安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“政府購(gòu)崗”報(bào)名通道進(jìn)行報(bào)名：

（1）應(yīng)屆高校畢業(yè)生沒有發(fā)放畢業(yè)證書的，所在院校學(xué)生就業(yè)部門須提供學(xué)籍證明原件，并提交身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件；應(yīng)屆高校畢業(yè)生持有畢業(yè)生證書的，須提交身份證、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件。

（2）2015屆、2016屆離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生須提交身份證、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員于8月23日10∶00至8月25日12∶00，登錄其報(bào)名網(wǎng)站，下載打印《河南省2017年政府購(gòu)買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)準(zhǔn)考證》。

本次考試資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報(bào)考人員不允許重復(fù)報(bào)名，報(bào)名提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員重復(fù)報(bào)名、不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的，即取消其被招聘資格。

（三）考試

考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，由省“政府購(gòu)崗”辦公室統(tǒng)一組織，各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會(huì)保障局分別實(shí)施，以省直管縣（市）、縣（市、區(qū)）為單位，根據(jù)考試總成績(jī)擇優(yōu)確定擬招聘人員�？荚嚳偝煽�(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

1．筆試。全省統(tǒng)一考試時(shí)間為2017年8月26日上午9∶00-11∶00，考試科目統(tǒng)一為職業(yè)能力測(cè)試，筆試滿分為100分。筆試命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作由省人事考試中心負(fù)責(zé)組織�？忌�可于2017年9月15日通過河南人事考試網(wǎng)（www.hnrsks.com）查詢筆試成績(jī)，并于2017年9月20日通過省轄市、省直管縣（市）人力資源社會(huì)保障局官方網(wǎng)站查詢進(jìn)入面試人員名單。各省轄市、省直管縣（市）“政府購(gòu)崗”辦公室根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，以省直管縣（市）、縣（市、區(qū)）為單位，按照2017年計(jì)劃分配名額1∶3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員名單，進(jìn)入面試人員名單于2017年9月20日前在各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2．面試。2017年9月23日為全省統(tǒng)一面試時(shí)間，面試滿分為100分。省人事考試中心負(fù)責(zé)面試統(tǒng)一命題。各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)面試考務(wù)工作。面試地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，具體參照《河南省2016年“政府購(gòu)崗”招聘高校畢業(yè)生面試方案》（豫人社就業(yè)〔2016〕29號(hào)）執(zhí)行。面試時(shí)，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)考人員須向考務(wù)工作人員提交本人身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件并接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘機(jī)關(guān)有權(quán)取消其面試資格。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。考生可于2017年9月29日在省轄市、省直管縣（市）人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)查詢考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。各省轄市、省直管縣（市）“政府購(gòu)崗”辦公室根據(jù)考試總成績(jī)，以省直管縣（市）、縣（市、區(qū)）為單位，按照2017年計(jì)劃分配名額1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，并于2017年9月29日前在人力資源社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕37號(hào)）和人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）執(zhí)行。體檢合格人員名單于2017年10月25日在各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。

（五）選崗

各省轄市、省直管縣（市）“政府購(gòu)崗”辦公室應(yīng)統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一程序，以省直管縣（市）、縣（市區(qū)）為單位，組織體檢合格人員按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，依次對(duì)報(bào)名時(shí)公布的基層崗位進(jìn)行選崗，其中選擇醫(yī)生、教師、農(nóng)技師等特殊基層崗位的，需持有相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書�？偝煽�(jī)相同的按照先筆試成績(jī)?cè)倜嬖嚦煽?jī)的順序進(jìn)行選崗。2017年10月30日前各省轄市、省直管縣（市）“政府購(gòu)崗”辦公室根據(jù)選崗結(jié)果確定擬聘用人員名單。

（六）公示

省“政府購(gòu)崗”辦公室通過河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、河南就業(yè)網(wǎng)“政府購(gòu)崗”專欄對(duì)確定擬聘用人員名單進(jìn)行5天公示。公示后無(wú)異議的擬聘用人員，由省“政府購(gòu)崗”辦公室統(tǒng)一制發(fā)，各省轄市、省直管縣（市）“政府購(gòu)崗”辦公室負(fù)責(zé)發(fā)放《河南省2017年政府購(gòu)買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到通知書》。

（七）崗前培訓(xùn)

省“政府購(gòu)崗”辦公室對(duì)崗前培訓(xùn)工作統(tǒng)一督導(dǎo)，各省轄市、省直管縣（市）力資源社會(huì)保障局分別組織實(shí)施。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。培訓(xùn)內(nèi)容包括：黨和國(guó)家有關(guān)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)工作方針政策；本地區(qū)基層工作現(xiàn)狀；擬服務(wù)基層單位及基層崗位的基本情況；心理健康知識(shí)；河南省政府購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法相關(guān)政策及注意事項(xiàng)等。經(jīng)考核成績(jī)合格的，發(fā)放全省統(tǒng)一編號(hào)印制的《河南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證》。全省崗前培訓(xùn)工作于2017年11月15日前完成。

（八）簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同

崗前培訓(xùn)合格的高校畢業(yè)生持報(bào)到通知書、培訓(xùn)合格證，及時(shí)與崗位所在地省直管縣（市）、縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局簽訂《河南省政府購(gòu)買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，與崗位所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）簽訂《河南省政府購(gòu)買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)勞動(dòng)合同》，協(xié)議、合同的式樣按照豫人社〔2016〕1號(hào)文件附件執(zhí)行。《河南省2017年政府購(gòu)買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)上崗人員花名冊(cè)》由各省轄市、省直管縣（市）力資源社會(huì)保障局收集整理，并于2017年11月22日前報(bào)至省“政府購(gòu)崗”辦公室備案。此次“政府購(gòu)崗”招聘人員于2017年11月份全部上崗。

五、人員待遇

（一）“政府購(gòu)崗”聘用人員崗位工資。包括基本工資和工齡工資�；�本工資標(biāo)準(zhǔn)為：�？粕�不低于1750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月，并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。工齡工資標(biāo)準(zhǔn)從“政府購(gòu)崗”聘用人員在基層崗位連續(xù)工作滿1年算起，每增加1年工作時(shí)間，增加100元工齡工資。

（二）“政府購(gòu)崗”聘用人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼�！罢�府購(gòu)崗”聘用人員按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的單位繳納部分由當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)補(bǔ)助資金負(fù)擔(dān)；個(gè)人繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)，從“政府購(gòu)崗”聘用人員崗位工資中代扣代繳。

鼓勵(lì)有條件的地方為“政府購(gòu)崗”聘用人員繳存住房公積金，以及購(gòu)買重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)。

（三）“政府購(gòu)崗”聘用人員基層崗位就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同的簽訂期限一般為1年。合同期滿后，根據(jù)年度考核、崗位供求和工作需要，與用人單位協(xié)商一致，經(jīng)省直管縣（市）或縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局確認(rèn)，可以續(xù)簽就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同。

（四）“政府購(gòu)崗”聘用人員檔案關(guān)系由用人單位所在地的省直管縣（市）或縣（市、區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)管理，黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。在基層崗位連續(xù)工作滿1年以上且不再續(xù)簽就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同的，經(jīng)考核合格，發(fā)給全省統(tǒng)一的高校畢業(yè)生基層崗位工作合格證書，工作時(shí)間可視為基層工作經(jīng)歷，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘的，工齡可連續(xù)計(jì)算。

（五）“政府購(gòu)崗”聘用人員享受國(guó)家和我省關(guān)于職工休息休假和法定節(jié)假日規(guī)定的休假休息權(quán)利。

（六）“政府購(gòu)崗”聘用人員有創(chuàng)業(yè)意愿的，可在解除就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同后，按照我省高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持。

安陽(yáng)市“政府購(gòu)崗”辦公室聯(lián)系人及電話：

馮 欣 0372-2209309

安陽(yáng)市人事考試中心

逯海濤 0372-2209396

安陽(yáng)市“政府購(gòu)崗”辦公室

2017年7月31日

附件：安陽(yáng)市2017“政府購(gòu)崗”招聘崗位計(jì)劃