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2017河南省政府購崗吸納高校畢業(yè)生1100名公告

　　根據(jù)省人力資源社會保障廳、財政廳《關(guān)于印發(fā)河南省政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法的通知》(豫人社〔2016〕1號)要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定本方案。

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　2017年河南省政府計(jì)劃購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位1100個(含國家級、省級貧困縣各追加2個)，吸納1100名(含國家級、省級貧困縣各追加2名)高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)居民委員會、行政村(以下統(tǒng)稱基層單位)的教育、衛(wèi)生、勞動就業(yè)、社會保障、社會救助、住房保障、社會工作、殘疾人服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、農(nóng)技推廣等公共管理和社會服務(wù)崗位(以下統(tǒng)稱基層崗位)就業(yè)。省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織，市、縣人社部門分別實(shí)施，各級“政府購崗”辦公室具體承辦，通過開發(fā)和購買基層崗位，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。

　　二、招募對象和條件

　　(一)招募對象

　　2017年應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生(含�？粕�、本科生和研究生，下同)和離校未就業(yè)的2015屆、2016屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生，以下統(tǒng)稱高校畢業(yè)生。

　　(二)招募條件

　　1.已在我省行政區(qū)域內(nèi)進(jìn)行離校未就業(yè)實(shí)名登記且持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;

　　2.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

　　3.自愿從事基層公共管理和社會服務(wù)事業(yè)，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，愿意扎根基層;

　　4.身體健康，適合基層崗位工作需要;

　　5.報考醫(yī)生、教師、農(nóng)技師等特殊基層崗位的，要同時擁有相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。

　　三、實(shí)施步驟

　　政府購崗工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開招募、自愿報名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式，按照崗位開發(fā)與購買、發(fā)布公告、報名、考試、體檢、選崗、公示、崗前培訓(xùn)、簽訂就業(yè)協(xié)議、簽訂勞動合同的程序依次進(jìn)行。

　　(一)崗位開發(fā)與購買

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處組織轄區(qū)內(nèi)各基層單位根據(jù)實(shí)際需要認(rèn)真填報《河南省2017年政府購買基層崗位用人單位需求申報表》(附件1)，及時向省直管縣(市)、縣(市區(qū))人社部門申報基層崗位需求情況。省直管縣(市)、縣(市區(qū))人社部門根據(jù)全面開發(fā)、布局合理的原則，對基層崗位需求情況進(jìn)行審核并匯總填報本地區(qū)《河南省2017年政府購買基層崗位用人單位需求匯總表》(附件2)。各省轄市、省直管縣(市)人社部門要結(jié)合基層崗位人員現(xiàn)狀、基層工作實(shí)際需要、擬開發(fā)基層崗位質(zhì)量等情況，對轄區(qū)申報的基層崗位進(jìn)行認(rèn)真篩選，按照《河南省2017年政府購崗計(jì)劃名額分配表》(附件3)分配名額，擬定本地區(qū)《河南省2017年政府購買基層崗位用人單位需求匯總表》及各縣(市區(qū))計(jì)劃分配名額，于7月25日前上報省公共就業(yè)服務(wù)中心。經(jīng)審核后，在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hn.hrss.gov.cn)“政府購崗”專欄公布河南省2017年政府購買基層崗位具體職位。

　　(二)發(fā)布公告

　　省“政府購崗”辦公室于7月下旬在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hn.hrss.gov.cn)、河南就業(yè)網(wǎng)(www.hn91w.gov.cn)“政府購崗”專欄，發(fā)布2017年河南省政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)招募公告、招募崗位計(jì)劃及相關(guān)信息。各省轄市、省直管縣(市)人力資源社會保障局也要通過官方網(wǎng)站及時向社會發(fā)布本地區(qū)2017年政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)信息。

　　(三)報名

　　1.報名時間

　　8月3日上午8∶00-12∶00下午14∶00-18∶00

　　8月4日上午8∶00-12∶00下午14∶00-18∶00

　　8月5日上午8∶00-12∶00下午14∶00-18∶00

　　2.報名地點(diǎn)

　　所報服務(wù)地省轄市、省直管縣(市)“政府購崗”辦公室。具體地點(diǎn)、報名方式及咨詢電話見附件4《各省轄市、省直管縣(市)報名地點(diǎn)(網(wǎng)址)及電話》(附件4)。

　　3.報名與資格審查

　　本次考試實(shí)行現(xiàn)場報名，有條件的省轄市、省直管縣(市)(附件4中為網(wǎng)址的)可實(shí)行網(wǎng)上報名。各省轄市、省直管縣(市)“政府購崗”辦公室負(fù)責(zé)報名資格審查工作，實(shí)行網(wǎng)上報名的，當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行呢?fù)責(zé)提供技術(shù)支持。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對不符合報考條件的，應(yīng)說明理由。

　　本次考試報名只報考×××省轄市××縣(市區(qū))或××省直管縣(市)基層崗位，不報考具體職位。報考人員報名需從河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站“政府購崗”專欄下載并填寫《河南省2017年政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)個人報名登記表》(附件5)一式3份，粘貼近期免冠彩色一寸照片，同時另交同底版照片2張，并提交相關(guān)材料：

　　(1)應(yīng)屆高校畢業(yè)生沒有發(fā)放畢業(yè)證書的，所在院校學(xué)生就業(yè)部門須提供學(xué)籍證明原件，并提交身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件;應(yīng)屆高校畢業(yè)生持有畢業(yè)生證書的，須提交身份證、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件。

　　(2)2015、2016屆離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生須提交身份證、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件。

　　實(shí)行現(xiàn)場報名的省轄市、省直管縣(市)須報考人員本人持有關(guān)證件現(xiàn)場報名，并進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，不允許他人代為報名。報考人員于8月23日8∶00-18∶00攜帶本人身份證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《河南省2017年政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)準(zhǔn)考證》(附件6)。

　　實(shí)行網(wǎng)上報名的省轄市、省直管縣(市)，須報考人員登錄其報名網(wǎng)站進(jìn)行報名。報考人員于8月23日10∶00至8月25日12∶00，登錄其報名網(wǎng)站，下載打印《河南省2017年政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)準(zhǔn)考證》。打印中如遇問題，請與報考所在地人事考試中心聯(lián)系解決。

　　本次考試資格審查工作貫穿于招募工作全過程。報考人員不允許重復(fù)報名，報名提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員重復(fù)報名、不符合報考條件或提供虛假材料的，即取消其被招募資格。各省轄市、省直管縣(市)“政府購崗”辦公室應(yīng)于8月15日前，將本地區(qū)報名合格人員總數(shù)及各縣(市、區(qū))報名合格人員數(shù)上報省公共就業(yè)服務(wù)中心。

(四)考試

考試包括筆試和面試，由省“政府購崗”辦公室統(tǒng)一組織，各省轄市、省直管縣(市)人社部門分別實(shí)施，以省直管縣(市)、縣(市區(qū))為單位，根據(jù)考試總成績擇優(yōu)確定擬招募人員�？荚嚳偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。

1.筆試。全省統(tǒng)一考試時間為8月26日上午9∶00-11∶00，考試科目統(tǒng)一為職業(yè)能力測試，筆試滿分為100分。筆試命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作由省人事考試中心負(fù)責(zé)組織�？忌�可于9月15日通過河南人事考試網(wǎng)(www.hnrsks.com)查詢筆試成績，并于9月20日通過省轄市、省直管縣(市)人力資源社會保障局官方網(wǎng)站查詢進(jìn)入面試人員名單。各省轄市、省直管縣(市)“政府購崗”辦公室根據(jù)報考人員筆試成績，以省直管縣(市)、縣(市區(qū))為單位，按照2017年分配名額1∶3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員名單，進(jìn)入面試人員名單于9月20日前在各省轄市、省直管縣(市)人力資源社會保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2.面試。9月23日為全省統(tǒng)一面試時間，面試滿分為100分。省人事考試中心負(fù)責(zé)面試統(tǒng)一命題。各省轄市、省直管縣(市)人社部門負(fù)責(zé)面試考務(wù)工作。面試地點(diǎn)由各省轄市、省直管縣(市)“政府購崗”辦公室另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，具體參照《河南省2016年“政府購崗”招聘高校畢業(yè)生面試方案》(豫人社就業(yè)〔2016〕29號)執(zhí)行。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。考生可于9月29日在省轄市、省直管縣(市)人力資源社會保障局官網(wǎng)查詢考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單。各省轄市、省直管縣(市)“政府購崗”辦公室根據(jù)考試總成績，以省直管縣(市)、市屬縣(市區(qū))為單位，按照2017年分配名額1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象，于9月29日前在人力資源社會保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。面試時，實(shí)行網(wǎng)上報名的報考人員須向考務(wù)工作人員提交本人身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件并接受現(xiàn)場資格審查。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消其面試資格。

(五)體檢

體檢工作由各省轄市、省直管縣(市)人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢時間、地點(diǎn)由各省轄市、省直管縣(市)“政府購崗”辦公室另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求》(國人廳發(fā)〔2007〕37號)和人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)執(zhí)行。體檢合格人員名單于10月25日在各省轄市、省直管縣(市)人力資源社會保障局官方網(wǎng)站公布。

(六)選崗

各省轄市、省直管縣(市)“政府購崗”辦公室應(yīng)統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一程序，以省直管縣(市)、縣(市區(qū))為單位，組織體檢合格人員按照考試總成績從高分到低分的順序，依次對報名時公布的基層崗位進(jìn)行選崗，其中選擇醫(yī)生、教師、農(nóng)技師等特殊基層崗位的，需持有相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。總成績相同的按照先筆試成績再面試成績的順序進(jìn)行選崗。各省轄市、省直管縣(市)“政府購崗”辦公室根據(jù)選崗結(jié)果確定擬聘用人員名單，并于10月30日前將《河南省2017年政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)擬聘用人員花名冊》(附件7)上報省公共就業(yè)服務(wù)中心。

(七)公示

省“政府購崗”辦公室通過河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南就業(yè)網(wǎng)“政府購崗”專欄對確定擬聘用人員名單進(jìn)行5天公示。經(jīng)公示后無異議的擬聘用人員，由省“政府購崗”辦公室統(tǒng)一制發(fā)，各省轄市、省直管縣(市)“政府購崗”辦公室負(fù)責(zé)發(fā)放《河南省2017年政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)報到通知書》(附件8)。各省轄市、省直管縣(市)人社部門依據(jù)報到通知書，組織開展崗前集中培訓(xùn)。

(八)崗前培訓(xùn)

省“政府購崗”辦公室對崗前培訓(xùn)工作統(tǒng)一督導(dǎo)，各省轄市、省直管縣(市)人社部門分別組織實(shí)施。培訓(xùn)時間、地點(diǎn)由各省轄市、省直管縣(市)“政府購崗”辦公室另行通知。培訓(xùn)內(nèi)容包括：黨和國家有關(guān)基層公共管理和社會服務(wù)工作方針政策;本地區(qū)基層工作現(xiàn)狀;擬服務(wù)基層單位及基層崗位的基本情況;心理健康知識;河南省政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法相關(guān)政策及注意事項(xiàng)等。經(jīng)考核成績合格的，發(fā)放全省統(tǒng)一編號印制的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證。全省崗前培訓(xùn)工作11月15日前完成。

(九)簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動合同

崗前培訓(xùn)合格的高校畢業(yè)生持報到通知書、培訓(xùn)合格證，及時與崗位所在地省直管縣(市)、縣(市區(qū))人力資源社會保障局簽訂《河南省政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，與崗位所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道辦事處簽訂《河南省政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)勞動合同》，協(xié)議、合同的式樣按豫人社〔2016〕1號文件附件執(zhí)行。《河南省2017年政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)上崗人員花名冊》(附件9)由各省轄市、省直管縣(市)人社部門收集整理，并于11月22日前報至省“政府購崗”辦公室備案。2017年政府購崗招募高校畢業(yè)生于11月份全部上崗。

四、人員待遇

(一)“政府購崗”人員崗位工資。包括基本工資和工齡工資�；�本工資標(biāo)準(zhǔn)為：�？粕�不低于1750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月，并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。工齡工資標(biāo)準(zhǔn)從“政府購崗”人員在基層崗位連續(xù)工作滿1年算起，每增加1年工作時間，增加100元工齡工資。

(二)“政府購崗”人員社會保險補(bǔ)貼。“政府購崗”人員按規(guī)定參加社會保險，社會保險費(fèi)用的單位繳納部分由當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)補(bǔ)助資金負(fù)擔(dān);個人繳納部分由個人負(fù)擔(dān)，從“政府購崗”人員崗位工資中代扣代繳。

鼓勵有條件的地方為“政府購崗”人員繳納住房公積金，以及購買重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險。

(三)“政府購崗”人員基層崗位就業(yè)協(xié)議和勞動合同的簽訂期限一般為1年。合同期滿后，根據(jù)年度考核、崗位供求和工作需要，與用人單位協(xié)商一致，經(jīng)省直管縣(市)或市屬縣(市區(qū))人社部門確認(rèn)，可以續(xù)簽就業(yè)協(xié)議和勞動合同。

(四)“政府購崗”人員檔案關(guān)系由用人單位所在地的省直管縣(市)或市屬縣(市區(qū))公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)管理，黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。在基層崗位連續(xù)工作滿1年以上且不再續(xù)簽就業(yè)協(xié)議和勞動合同的，經(jīng)考核合格，發(fā)給全省統(tǒng)一的高校畢業(yè)生基層崗位工作合格證書，工作時間可視為基層工作經(jīng)歷，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘的，工齡可連續(xù)計(jì)算。

(五)“政府購崗”人員享受國家和我省關(guān)于職工休息休假和法定節(jié)假日規(guī)定的休假休息權(quán)利。

(六)“政府購崗”人員有創(chuàng)業(yè)意愿的，可在解除就業(yè)協(xié)議和勞動合同后，按照我省高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持。

五、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省人力資源社會保障廳聯(lián)合財政廳成立省“政府購崗”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和監(jiān)督管理。省“政府購崗”辦公室由省人力資源社會保障廳就業(yè)辦、省人事考試中心、公共就業(yè)服務(wù)中心等處室(單位)組成，負(fù)責(zé)擬定相關(guān)政策、工作方案、崗位開發(fā)與購買、公告公示、命題與考務(wù)、人員招募及日常管理工作。各地也要加強(qiáng)完善相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，在當(dāng)?shù)卣�府領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施好相關(guān)工作。

(二)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。實(shí)施政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作是一項(xiàng)改革創(chuàng)新業(yè)務(wù)，也是促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要舉措。各地各級人社部門及“政府購崗”辦公室各成員單位要充分發(fā)揮牽頭作用，主動協(xié)調(diào)財政等有關(guān)部門，形成工作合力，確保2017年政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作順利開展，確保聘用人員安全按時上崗。

(三)規(guī)范操作程序。各地各有關(guān)單位要嚴(yán)格按照本方案規(guī)定的實(shí)施步驟和時間節(jié)點(diǎn)，實(shí)行陽光操作，自覺接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門對招募工作進(jìn)行全程監(jiān)督。要及時與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動合同，認(rèn)真做好社會保險繳納、工資發(fā)放及日常管理工作，確保各項(xiàng)政策落到實(shí)處。要加強(qiáng)“政府購崗”就業(yè)補(bǔ)助資金的管理，嚴(yán)禁挪用、騙取、套取資金，確保�？顚Ｓ�。

(四)加大宣傳力度。各地要加強(qiáng)“政府購崗”政策與業(yè)務(wù)的宣傳，組織開展主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動，大力宣傳“政府購崗”工作的重要意義、政策措施和實(shí)施成效，激勵和引導(dǎo)“政府購崗”人員扎根基層、服務(wù)基層，在基層成長成才。要注重總結(jié)并宣傳“政府購崗”高校畢業(yè)生優(yōu)秀典型事跡，營造社會各界關(guān)心支持“政府購崗”工作的良好氛圍。

附件：2017河南省政府購崗吸納高校畢業(yè)生1100名公告