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面試中總會(huì)遇到各種各樣的奇葩問題：

一個(gè)男人將熄火的汽車推到了酒店，但卻發(fā)現(xiàn)自己的錢丟了，這是為什么呢？

這能是為什么？把熄火的汽車推到酒店和丟錢有什么必然聯(lián)系？難道是叫我進(jìn)行情景劇的模擬？

如果上帝要賦予你超能力，你選擇能隱身還是能飛？

聽上去好像都不錯(cuò)，不對(duì)，這和面試到底有什么關(guān)系？

如果一覺醒來，你發(fā)現(xiàn)郵箱里堆了2000封未讀郵件，但由于時(shí)間限制只能回復(fù)其中300封，你會(huì)如何安排回復(fù)次序呢？

哦，my god，2000封郵件估計(jì)已經(jīng)可以死在當(dāng)場了，連看完的勇氣都沒有，居然還要排回復(fù)次序？

這都什么奇葩的面試題目？

對(duì)面HR親和友善的笑容怎么越看越嚇人？

我好“方”

莫方，這其實(shí)是HR在考驗(yàn)?zāi)愕呐R場反應(yīng)能力，觀察你的思維跳躍度以及邏輯能力。遇到這種題一般上就證明著你離offer不遠(yuǎn)了，只要解釋的合理，offer就手到擒來了。

但是還有一類面試題目雖然腦洞沒有這么大，也夠的上奇葩的級(jí)別

你確定要來我們公司嗎？

面試者方了，不確定為什么要來參加面試？這是問我有沒有拿到別家的offer嗎？就算是拿了別家的offer也不能回答不確定吧！

真實(shí)意圖：HR希望你對(duì)于公司的以及行業(yè)有深入的了解，關(guān)于公司今后發(fā)展的方向有一個(gè)大致的了解，而不是海投簡歷或者只是根據(jù)公司名氣進(jìn)行簡歷投遞的人。

你對(duì)公司有什么建議？

我這是通過面試了嗎？都問起我對(duì)公司的建議了。會(huì)不會(huì)是我想多了，這只是面試官用來收集用戶反饋的隨口一問？

真實(shí)意圖：HR希望你對(duì)于公司或所應(yīng)聘的職位有清楚的認(rèn)知，了解今后要進(jìn)行什么工作，才能更有利于開展工作。

你現(xiàn)在單身嗎？是異地戀還是本地的？同居嗎？

人口普查嗎？人口普查也沒有這么詳細(xì)的吧！這屬于個(gè)人私事吧，難道真的像傳聞的那樣，有辦公室隱情？

真實(shí)意圖：HR希望了解你的戀愛狀況，是為了更好的了解你的預(yù)期婚戀情況，以及感情的穩(wěn)定度，以便找到最不會(huì)影響工作進(jìn)度的應(yīng)試者。

你的口紅看起來好漂亮，什么牌子的？

什么？不是我聽錯(cuò)了吧。不是面試嗎？怎么改成拉家常了。這就是隨口一問還是有什么深層的含義嗎？

真實(shí)意圖：HR考驗(yàn)的是應(yīng)試者的隨機(jī)應(yīng)變能力，好的應(yīng)試者應(yīng)該先表示感謝說出牌子的名稱，并適當(dāng)?shù)奶嵝衙嬖嚬倜嬖囘�在進(jìn)行。切記不要把話題帶偏。

你的身體可以承受住這么大的工作壓力嗎？

我才剛畢業(yè)，還是個(gè)小年輕，不是七八十歲的老年人啊，我身體是有多差才會(huì)被這樣問？還是這個(gè)工作的屬性是要一直加班？細(xì)思極恐！

真實(shí)意圖：對(duì)于剛畢業(yè)的應(yīng)屆生來講，從大學(xué)到工作的過程本就是一個(gè)艱難的適應(yīng)階段，要從大學(xué)模式切換成工作模式本來就要需要身心都能承受的工作強(qiáng)度。應(yīng)試者需要表現(xiàn)的是我能很好的適應(yīng)這份工作，免除HR的后顧之憂。

你的父母對(duì)你有什么影響？

excuse me！父母的影響？這是在拼爹還是在寫小學(xué)生作文？我要怎么說？我的父母好偉大？

真實(shí)意圖：HR有可能是在側(cè)面了解你的家庭情況，但這不意味著拼爹，是間接來了解你的思想是否叛逆、古板以及一系列會(huì)出現(xiàn)在現(xiàn)今求職者身上的問題。

HR都是有真實(shí)意圖的在問這些奇葩的問題，所以面試者最要記住的是遇到這類問題不要慌，要鎮(zhèn)定的分析一下問題，了解面試官的真實(shí)意圖，給出合乎邏輯的解答。