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簡單點相處的方式簡單點

同事之間一言不合

辦公室就淪為“撕X戰(zhàn)場”

 

無論你是職場“白骨精”

還是涉世未深的“傻白甜”

辦公室這場沒有硝煙的“戰(zhàn)爭”

永遠(yuǎn)都不會消失

 

利益、地位、競爭、不公、矛盾

都將成為這場戰(zhàn)爭的導(dǎo)火索

在這場關(guān)系到自身利益的戰(zhàn)斗中

孰是孰非誰對誰錯

沒有人來當(dāng)這個正義的審判家

 

那我們在工作中該如何與同事相處

才能減少和避免這場沒有硝煙的斗爭？

 

擺正距離

無論是對待上級還是對待同事

都應(yīng)該保持適當(dāng)?shù)木嚯x

平時與人為善對人親熱的

暗地里卻有小動作的人要敬而遠(yuǎn)之

對待任何人任何事要不卑不亢

有自己的原則和底線

 

擺正立場

對公司的事不要八卦

對待同事的是不要多問

擺正自己的立場和態(tài)度

我們不能做懲惡揚善的包青天

但我們可以傳遞無窮大的正能量

 

善于溝通

矛盾往往日積月累

解決時才會如暴風(fēng)雨般猛烈

互相猜疑互相欺騙互相排擠

往往只會將矛盾激化

為何不打開天窗說亮話

將問題一一擺出

把矛盾逐個解決

 

多一分寬容

站在對方的角度考慮

多一分寬容與理解

當(dāng)你收獲別人的寬容時

應(yīng)該心存感激

而不是更加縱容自己的言行

 

互不相欠

同事之間是平等的

只不過分工不同

無論你是領(lǐng)導(dǎo)還是員工

都是為了來企業(yè)實現(xiàn)自己的價值

誰也不欠誰的

你沒有權(quán)利對別人吆五喝六

亂發(fā)脾氣，惡語相傷

 

人無完人

沒有十全十美的人

我們要善于發(fā)現(xiàn)自己和別人的長處

幫助別人的短處

每個人都有缺點

包容別人的短處

團隊才會更加有凝聚力

 

 

小時候我們一言不合

就要和小伙伴散伙拉雙

長大后我們一言不合

就要威脅家長離家出走

工作后我們一言不合

就要與同事互相“撕X”

希望伴隨成長的不只有年齡

更多的是為人處世的方法

（編輯：李靚雯）