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自打我在網(wǎng)絡(luò)投簡(jiǎn)歷以來(lái)

就獨(dú)得各企業(yè)HR恩寵

網(wǎng)站簡(jiǎn)歷千千萬(wàn)

可HR們偏偏獨(dú)寵我一人

于是我就勸他們一定要雨露均沾

可他們非是不聽(tīng)呢

就選我！

就選我！

就選我！

 

這是為什么？

既然你誠(chéng)心誠(chéng)意的問(wèn)了

我就來(lái)告訴你該怎么做

 

經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷

公司HR們可不是閑人，除了處理公司大大小小的事情以外，還要從人才庫(kù)中挖掘人才，可每天的工作時(shí)間就8個(gè)小時(shí)，你要讓他們從第一頁(yè)簡(jiǎn)歷翻到最后一頁(yè)才看到你嗎？不可能！一般他們會(huì)按照自己公司需要招聘崗位的需求搜索，如：“銷售類”符合條件的簡(jiǎn)歷都將按照刷新的時(shí)間順序排列，因此如果你經(jīng)常登陸網(wǎng)站查看簡(jiǎn)歷，你的簡(jiǎn)歷將會(huì)排在前面，既可以被人事經(jīng)理一眼找到，又為自己獲得了更多求職的機(jī)會(huì)。

 

簡(jiǎn)歷內(nèi)容要細(xì)致

簡(jiǎn)歷就如同你的一件衣服，你是希望自己穿的殘破不堪，還是希望自己衣衫整齊？所以，簡(jiǎn)歷當(dāng)中一定要避免出現(xiàn)錯(cuò)別字，尤其是性別填錯(cuò)之類的低級(jí)錯(cuò)誤。簡(jiǎn)歷的內(nèi)容盡量填寫完整，即使你已經(jīng)準(zhǔn)備了一份打印好的完整簡(jiǎn)歷，但是HR還是要首先通過(guò)網(wǎng)絡(luò)上的簡(jiǎn)歷來(lái)了解你的基本情況。

 

不要只應(yīng)聘最近兩天更新的職位

一般求職者都認(rèn)為剛剛發(fā)布的招聘信息，求職成功率肯定比較大。雖然你的簡(jiǎn)歷會(huì)更快的被人事經(jīng)理查看，但是由于這些崗位在搜索中排在前面，應(yīng)聘的人也會(huì)隨之增加，競(jìng)爭(zhēng)壓力反而更大。選擇一些半個(gè)月前或者一個(gè)月前的招聘職位可能更成功率更高。

 

求職意向要明確

之前聽(tīng)同事說(shuō)在網(wǎng)站上看到一份簡(jiǎn)歷，上面所寫的求職意向是公務(wù)員。如果真的希望從事公務(wù)員，那不妨去著手備考，為何還要在招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷呢？這也表現(xiàn)出你并沒(méi)有對(duì)自己所要尋求的工作抱有熱情，對(duì)自己的目標(biāo)和方向也不明確，公司會(huì)考慮選擇你嗎？

 

（編輯：李靚雯）