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　核心提示：“去國(guó)外打工，每月能掙1萬(wàn)多元人民幣！”2月26日，在市對(duì)外勞務(wù)合作服務(wù)平臺(tái)大廳，來(lái)自湯陰縣的李法兵咨詢后不禁驚呼。每年春節(jié)后，許多求職者會(huì)考慮重新?lián)駱I(yè)，求職高峰如期而至。像李法兵一樣關(guān)注出國(guó)務(wù)工的求職者不在少數(shù)。

　　市商務(wù)局外經(jīng)科工作人員表示，去年11月到現(xiàn)在，在市對(duì)外勞務(wù)合作服務(wù)平臺(tái)報(bào)名的有意向出國(guó)務(wù)工的已有1000余人。那么，跨國(guó)務(wù)工市場(chǎng)情況如何?求職者又該注意哪些事項(xiàng)呢?

三個(gè)月內(nèi)千余人報(bào)名出國(guó)務(wù)工

　　2月26日9時(shí)許，記者在市對(duì)外勞務(wù)合作服務(wù)平臺(tái)大廳看到，咨詢臺(tái)前已聚集了不少人，工作人員正在為求職者解決相關(guān)問(wèn)題。李法兵是湯陰縣五陵鎮(zhèn)人，在國(guó)內(nèi)從事建筑行業(yè)的他，聽(tīng)同鄉(xiāng)說(shuō)到國(guó)外務(wù)工能掙不少錢，就來(lái)咨詢相關(guān)事宜。

　　“在國(guó)內(nèi)，從事我們這個(gè)行業(yè)的人比較多，工資不高。一個(gè)同鄉(xiāng)幾年前最先到國(guó)外工作，今年人家回家過(guò)年直接買了一輛車�！崩罘ū�羨慕地說(shuō)，“既然人家到國(guó)外能掙大錢，為什么咱不能?這不，我年前到這兒報(bào)了個(gè)名，工作人員安排我到贊比亞工作。”和李法兵一起去贊比亞的還有他的三個(gè)同鄉(xiāng)。

　　據(jù)了解，鋼筋工在國(guó)內(nèi)的月薪為五六千元，在國(guó)外的月薪為一萬(wàn)元左右，這就使得越來(lái)越多的人走出國(guó)門找工作。“現(xiàn)在，電視上經(jīng)常報(bào)道一些到國(guó)外務(wù)工被騙或者出現(xiàn)其他問(wèn)題的新聞。聽(tīng)說(shuō)這里是政府機(jī)構(gòu)下設(shè)的部門，安全有保障，出現(xiàn)糾紛有政府幫我們維權(quán)，我們心里有底�！崩罘ū�說(shuō)。

　　市商務(wù)局外經(jīng)科魏科長(zhǎng)表示，去年11月到現(xiàn)在，在市對(duì)外勞務(wù)合作服務(wù)平臺(tái)報(bào)名的有意向出國(guó)務(wù)工的有1000多人�！澳旰蠛芏鄤�(wù)工人員開(kāi)始找工作，對(duì)他們來(lái)說(shuō)，對(duì)外勞務(wù)是個(gè)不錯(cuò)的選擇，所以在這里報(bào)名的群眾每天都絡(luò)繹不絕�！蔽嚎崎L(zhǎng)說(shuō)。

國(guó)外市場(chǎng)對(duì)高端勞務(wù)崗位“求賢若渴”

　　2月26日11時(shí)，記者注意到，一批又一批的求職者來(lái)到市對(duì)外勞務(wù)合作服務(wù)平臺(tái)咨詢相關(guān)事宜。究竟要不要出國(guó)務(wù)工，很多人給出了不同的說(shuō)法。“出去打工主要是圖賺得多，而且穩(wěn)定，但時(shí)間長(zhǎng)了不免會(huì)想家�！闭�在仔細(xì)填寫表格的王師傅說(shuō)，他今年43歲，年前在一家工地上做抹灰工，聽(tīng)說(shuō)到國(guó)外務(wù)工工資高，王師傅特意從老家趕來(lái)咨詢國(guó)外務(wù)工情況。

　　“年后也沒(méi)有找到啥活兒，所以我想這幾天先咨詢下國(guó)外務(wù)工的情況，如果有合適的工作就拉幾個(gè)老鄉(xiāng)一塊兒去�！蓖鯉煾嫡f(shuō)。

　　市對(duì)外勞務(wù)合作服務(wù)平臺(tái)工作人員胡女士表示：“近年來(lái)，由于國(guó)內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目的減少，在國(guó)內(nèi)務(wù)工的農(nóng)民工找一份穩(wěn)定的工作難度比較大，而且相較而言工資不高，一些勞動(dòng)力在本地?zé)o法消化，于是出國(guó)務(wù)工的人越來(lái)越多�！�

　　胡女士介紹，目前，國(guó)外對(duì)有技術(shù)的工人的需求量比較大，特別是木工、電焊工、鋼筋工、瓦工等，技術(shù)工種都要求有上崗資格證，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有技術(shù)的只能做一些體力活兒�！皬慕鼉赡甑那闆r來(lái)看，國(guó)外市場(chǎng)對(duì)高端勞務(wù)崗位需求增加，尤其是技術(shù)員、核算員等高端勞務(wù)崗位，這對(duì)出國(guó)務(wù)工人員的素質(zhì)提出了更高的要求�！焙�女士說(shuō)。

切勿盲目工資雖高 小心陷阱

　　記者注意到，在這些求職者中，以農(nóng)民工居多，他們比較關(guān)心的問(wèn)題有：“企業(yè)有什么資質(zhì)?”“月工資多少?”……“雖然國(guó)外的工資高，但這幾年，經(jīng)常有一些國(guó)外務(wù)工被騙的新聞報(bào)道，還是謹(jǐn)慎些好。”一名求職者說(shuō)。事實(shí)上，一些求職者盲目看中高工資，卻未注意陷阱，進(jìn)而上當(dāng)受騙的事多次出現(xiàn)在我們身邊。

　　1月19日，本報(bào)以《出國(guó)打工工資高?為騙他人手續(xù)費(fèi)》報(bào)道了安陽(yáng)縣150余名準(zhǔn)備出國(guó)務(wù)工的求職者未通過(guò)正規(guī)渠道辦理務(wù)工手續(xù)，被犯罪嫌疑人賈某詐騙7萬(wàn)余元現(xiàn)金。此外，2月25日，本報(bào)以《家鄉(xiāng)給你撐腰 海外游子心安》為題，報(bào)道了8名安陽(yáng)籍工人通過(guò)外貿(mào)華榮貿(mào)易公司勞務(wù)輸出分公司前往阿爾及利亞打工，因該公司并無(wú)外派勞務(wù)人員的資質(zhì)，致務(wù)工人員遭遇不合理待遇。

　　“其實(shí)務(wù)工者最擔(dān)心的還是出國(guó)務(wù)工是否能成功，中介是否真實(shí)�！焙�女士介紹，市對(duì)外勞務(wù)合作服務(wù)平臺(tái)是我市唯一合法的外派勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。外出務(wù)工人員一定要選擇具有合法資質(zhì)的對(duì)外輸出服務(wù)機(jī)構(gòu)，以免上當(dāng)受騙。

　　“上當(dāng)受騙的情況一般分為兩種，一種是沒(méi)有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)一開(kāi)始就收費(fèi)，一旦拿到錢就遠(yuǎn)走高飛。一種是聯(lián)系的國(guó)外雇主沒(méi)有信譽(yù)，務(wù)工者到國(guó)外可能會(huì)發(fā)現(xiàn)根本無(wú)工可務(wù)或遭到不合理的待遇等�！焙�女士說(shuō)。

溫馨提示出國(guó)務(wù)工一些問(wèn)題要注意

　　眼下正是求職旺季，胡女士提醒，務(wù)工者在選擇外出務(wù)工時(shí)一定要選擇正規(guī)的公司。除此以外，出國(guó)務(wù)工者還需注意以下這些問(wèn)題——

一、注意出國(guó)務(wù)工應(yīng)簽訂的合同

　　●出國(guó)務(wù)工時(shí)，您要分別與對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)和外方雇主簽訂合同。與對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)簽訂的合同叫《服務(wù)合同》，與外方雇主簽訂的合同叫《雇傭合同》，《雇傭合同》的內(nèi)容要和對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)與外方雇主簽訂的《勞務(wù)合作合同》基本一致。

二、了解當(dāng)?shù)匦劫Y情況，與國(guó)內(nèi)作對(duì)比

　　●近幾年，在人民幣匯率提高的情況下，一些國(guó)家的物價(jià)水平卻無(wú)明顯變化，或許在一些國(guó)家務(wù)工的最終所得與在國(guó)內(nèi)務(wù)工的收入相差并不大。

三、了解在國(guó)外務(wù)工期間，如遇到雇主未按合同提供生活設(shè)施、拖欠工資、扣發(fā)加班費(fèi)、挨打受罵等情況的處理方法

　　●您與雇主之間的矛盾，可依據(jù)您與雇主簽訂的《雇傭合同》，向?qū)ν鈩趧?wù)合作企業(yè)及該企業(yè)在當(dāng)?shù)氐拇�表反映，�?qǐng)他們與雇主交涉，或參與共同協(xié)商解決問(wèn)題。

　　●您與對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)之間的糾紛，要依據(jù)雙方簽訂的《服務(wù)合同》協(xié)商解決。如協(xié)商解決無(wú)效，可向?qū)ν鈩趧?wù)合作企業(yè)所在地商務(wù)主管部門投訴、舉報(bào)。

　　●在國(guó)外時(shí)，通過(guò)自己或?qū)ν鈩趧?wù)合作企業(yè)均無(wú)法解決的重大問(wèn)題，您可向我駐在國(guó)使(館)反映，進(jìn)行咨詢，尋求幫助。

評(píng) 論

為跨國(guó)務(wù)工人員 加一道安全鎖

□黃燕杰 周俊英

　　春節(jié)過(guò)后，務(wù)工人員又要啟程了，在他們當(dāng)中，跨國(guó)務(wù)工人員是一支龐大的隊(duì)伍。隨著務(wù)工人員跨國(guó)務(wù)工越來(lái)越普遍，一些侵害跨國(guó)務(wù)工人員權(quán)利的事情也屢見(jiàn)不鮮。為此，有關(guān)部門成立了對(duì)外勞務(wù)合作服務(wù)平臺(tái)，確保了跨國(guó)務(wù)工人員的權(quán)利得到有效保障。

　　跨國(guó)務(wù)工者追求更好的物質(zhì)生活無(wú)可厚非，但一些非正規(guī)的服務(wù)機(jī)構(gòu)利用其想要發(fā)財(cái)致富的想法，收取費(fèi)用卻不給予相應(yīng)的保障，致使跨國(guó)務(wù)工者合法權(quán)益屢受侵害。高昂的報(bào)酬讓越來(lái)越多的務(wù)工者走出了國(guó)門，一些黑中介正是看中了這一“商機(jī)”，以為跨國(guó)務(wù)工者辦理相關(guān)手續(xù)為幌子牟取不法利益。一旦通過(guò)黑中介到國(guó)外務(wù)工，務(wù)工者將很難按時(shí)、足額拿到報(bào)酬。

　　另外，不為跨國(guó)務(wù)工人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的現(xiàn)象還大量存在，由此引發(fā)的糾紛屢見(jiàn)不鮮。在別人的眼中，跨國(guó)務(wù)工人員有著可觀的收入，可誰(shuí)又了解，他們?cè)诔惺鼙尘�離鄉(xiāng)之苦的同時(shí)，自身的正當(dāng)權(quán)益都難以得到保障。

　　好在，我市早在2011年就成立了唯一一家合法的外派勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。引進(jìn)的外派項(xiàng)目嚴(yán)格備案審查，確保其真實(shí)可靠，確保外派項(xiàng)目所在國(guó)家的安全性，確保公司的合法性以及經(jīng)濟(jì)實(shí)力等，這就為跨國(guó)務(wù)工人員加了一道安全鎖。

　　“讓跨國(guó)務(wù)工人員的付出都得到相應(yīng)的回報(bào)，讓跨國(guó)務(wù)工人員的權(quán)利都得到有效保障�！边@是跨國(guó)務(wù)工人員的希望，也是有關(guān)部門努力的目標(biāo)。

(安陽(yáng)晚報(bào))