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簡歷是入職的第一步，也是最為關(guān)鍵的一步。因為簡歷寫不好，就可能導(dǎo)致：石沉大海！也就無需去提面試的事兒了。那么，如何才能吸引HR的眼球，打動HR的心，贏得面試機會呢？希望以下內(nèi)容對大家有所幫助。

一、工作經(jīng)驗是重中之重

這個主要是針對有所就職經(jīng)驗的人，人事經(jīng)理查看簡歷時，最注重求職者的工作經(jīng)驗。所以，在填寫簡歷時，一定要盡可能詳盡地面熟自己曾經(jīng)的工作內(nèi)容與職責(zé)。但是還需要注意的是應(yīng)當(dāng)與所面試企業(yè)的崗位要求相匹配。

二、搶眼的自我評價

出色的自我評價能夠使得你的簡歷在眾多類似簡歷中脫穎而出。然而，當(dāng)然是要簡明扼要地敘述說明自己的最大優(yōu)勢，優(yōu)點，強項等。而應(yīng)當(dāng)避免使用一些空洞、老套的話語。

三、專業(yè)技能要具體

如果你應(yīng)聘的是IT行業(yè)，那么當(dāng)你描述項目經(jīng)驗時，一定要將該項目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚，并請詳細描述您在該項目中的具體職責(zé)。如果你是高級人才，業(yè)績能充分證明你的能力和價值，請詳細描述你取得的業(yè)績的具體內(nèi)容。

四、填寫聯(lián)系方式

假如HR覺得你特別適合，邀約你面試，但是卻聯(lián)系不到你，結(jié)果自己錯失了機會。是不是很遺憾？所以，在填寫聯(lián)絡(luò)方式時，務(wù)必填上電話、手機等信息。如果你的聯(lián)系方式有變化了，應(yīng)及時上網(wǎng)更新。

五、規(guī)范填寫簡歷

當(dāng)你在填寫簡歷時，像項目經(jīng)驗、證書等信息應(yīng)填寫在相應(yīng)欄目中。對于有供選項的欄目，如專業(yè)、職能等，應(yīng)盡量從選項中選擇，如無完全一致的，也可以選擇較接近的內(nèi)容。這樣，招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時，你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機會。

六、常上網(wǎng)更新簡歷

簡歷越完整越受HR青睞，他們一般也是按照簡歷的完整程度及更新時間來進行查看的。所以，你要及時地上網(wǎng)更新自己的簡歷，盡量地將自己的簡歷填寫詳盡完整，不斷完善。這樣才會增大HR搜索到你簡歷的機會。