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跳槽窮半年，改行窮一生，如果你每天想著離職跳槽或者階段性地想著離職跳槽，建議看看這些：

1..不要輕易離開團隊，否則你要從零做起 。

2.不要遇到不順就選擇放棄，哪個團隊都有問題。找到問題所在，解決問題體現(xiàn)自身價值。

3.團隊存在問題，才能體現(xiàn)出你的能力，那是你脫穎而出的機會。抱怨、埋怨無疑是在打自己耳光，否定自己，言自己無能，更是在放棄機會！

4.遇到問題首先要獨立思考，想方設(shè)法去解決問題。只反映問題是初級水平，發(fā)現(xiàn)并解決問題才是高級水平。

5.跟對領(lǐng)導(dǎo)很重要，愿意并敢于放權(quán)給你的領(lǐng)導(dǎo)，一定要珍惜。心懷感恩，感謝公司、老板提供給你平臺，感謝同事、搭檔與你配合。

誰能最后享受到勝利成果？

第一：能始終跟著團隊一起成長的人。

第二：對團隊的前景始終看好的人。

第三：在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。

第四：為了團隊新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人。

第五：抗壓能力強且有耐性的人。

第六：與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。

第七：不計較個人得失，顧全大局的人。

第八：雄心博大，德才兼?zhèn)�，有奉獻的人！

堅持不一定成功，堅持到底一定成功！ 好好工作吧!

學(xué)會說話，給人溫暖，給人鼓勵，給人贊美，

給人信心，給人方便，給人希望，給人智慧！

第一則：

工作不養(yǎng)閑人，團隊不養(yǎng)懶人。

第二則：

入一行， 先別惦記著能賺錢， 先學(xué)著讓自己值錢。

第三則：

沒有哪個行業(yè)的錢是好賺的。

第四則：

干工作，沒有哪個是順利的，受點氣是正常的。

第五則：

賺不到錢，賺知識；

賺不到知識，賺經(jīng)歷；

賺不到經(jīng)歷，賺閱歷；

以上都賺到了 就不可能賺不到錢。

第六則：

只有先改變自己的態(tài)度，才能改變?nèi)松�的高度�?/span>

只有先改變自己的工作態(tài)度，才能有職業(yè)高度。

第七則：

讓人迷茫的原因只有一個

——那就是本該拼搏的年紀(jì)，卻想得太多，做得太少！

送君一個字：干！