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     13日中午開(kāi)始，一則《招商銀行濟(jì)南校園招聘爆出“拼爹門(mén)”》的帖子開(kāi)始出現(xiàn)在齊魯網(wǎng)“愛(ài)濟(jì)南社區(qū)”。帖子稱“12日下午招商銀行官網(wǎng)可下載區(qū)的面試名單上，最后一欄居然出現(xiàn)‘備注’，內(nèi)容赫然寫(xiě)著某某行長(zhǎng)親戚關(guān)系、局某領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、客戶關(guān)系!”(12月15日新京報(bào))

　　“蘿卜招聘”現(xiàn)象一直讓我們廣大群眾所不恥，可是盡管我們?nèi)罕妼?duì)這種不合理的現(xiàn)象表示氣憤和質(zhì)疑，但總有一些單位在招聘職工時(shí)使用出各種方式來(lái)，對(duì)所招聘的職工進(jìn)行特殊的要求。在上述新聞中，招商銀行濟(jì)南分行校園招聘存在“貓膩”，在所有招聘的職工中都必須有后臺(tái)，因此這場(chǎng)職工招聘被廣大群眾戲稱為“拼爹門(mén)”。在國(guó)家三令五申強(qiáng)調(diào)相關(guān)部門(mén)在職工招聘方面更應(yīng)該本著實(shí)事求是的原則，本著工作透明的原則，本著不違反法紀(jì)的原則去進(jìn)行，而招商銀行濟(jì)南分行在招聘職工時(shí)還打著自己的小算盤(pán)，還為某些特殊人員提供著特殊的待遇，這難道不讓我們對(duì)招商銀行相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，你們是招聘職工呢，你們還是在招聘的后臺(tái)?你們這樣做，不就是為某些領(lǐng)導(dǎo)的子女安排工作，為某些領(lǐng)導(dǎo)排憂解難嗎?

　　對(duì)于一些單位招聘職工，我們本無(wú)可厚非，單位缺人需要競(jìng)爭(zhēng)上崗，這樣才有公共、公平性可言，況且在招聘的人員中只要有文化，工作有能力，身體健康。品行良好，愛(ài)崗敬業(yè)也就行了，對(duì)于其他的一些要求本不應(yīng)該有，可是卻偏偏有一些單位在招聘職工的時(shí)候，不按照相關(guān)的規(guī)定去做，總想在這件事上搞點(diǎn)兒花活，照顧本單位員工子女或者是照顧某些領(lǐng)導(dǎo)的子女，正是他們打著自己的算盤(pán)辦事，才讓單位在招聘職工的時(shí)候，失去了公平性，失去了透明性，讓一些不正當(dāng)?shù)恼衅脯F(xiàn)象違反了社會(huì)主義法制，在社會(huì)上造成了不良影響。不但如此，如果這樣的招工風(fēng)氣不制止，不剎住，一旦漫延開(kāi)來(lái)，后果不可想象，因此對(duì)于這種現(xiàn)象必須下大力進(jìn)行整治。安陽(yáng)人才網(wǎng)

　　當(dāng)然在這則新聞中也提到了相關(guān)部門(mén)在得知這一情況后立刻著手對(duì)這件事情進(jìn)行了徹查。我們建議相關(guān)部門(mén)在這個(gè)事件中，不僅僅查一查這家單位為什么不按相關(guān)規(guī)定在招聘職工中存在著這些不良的現(xiàn)象，這責(zé)任究竟是誰(shuí)?還要查一查，能夠參加招聘的職工，這些能夠拼爹的職工，究竟是憑什么能力參加面試的，是知識(shí)還是后臺(tái)，真正給廣大群眾一個(gè)交待。

　　最后要說(shuō)的是，在社會(huì)主義文明建設(shè)的今天，一些單位用人現(xiàn)象更應(yīng)該規(guī)范，一些用人制度更應(yīng)該落實(shí)，而不是在用人的時(shí)候，不顧原則，做出一些傷民坑民損害社會(huì)主義法制的現(xiàn)象來(lái)。拼爹現(xiàn)象不可有，做人就要憑真正的本事。希望在這個(gè)事件中，能讓相關(guān)部門(mén)警醒，在今后的招聘工作中不再出現(xiàn)“蘿卜招聘”，不再出現(xiàn) “拼爹現(xiàn)象”，真正在人員招聘這項(xiàng)工作中樹(shù)立一股正義之風(fēng)，廉潔之風(fēng)，否則，社會(huì)主義法紀(jì)將會(huì)這股歪風(fēng)邪氣的侵襲下蕩然無(wú)存，也會(huì)讓我們的用人制度成為一句空話。(長(zhǎng)江網(wǎng) 苗鳳軍)www.ayrc.cc