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看著同事升職加薪，你是否會(huì)有一種懷才不遇的挫敗感？你是否會(huì)感嘆抱怨千里馬遇不上伯樂？然而，當(dāng)你如此悲天憫人之時(shí)，你是否考慮過他人為什么能夠得以升遷？他們究竟有哪些職業(yè)化的品質(zhì)使其能夠被提拔晉升？

忠誠

有一句話叫做“開除你，與能力無關(guān)”。確實(shí)如此，領(lǐng)導(dǎo)可以忍痛割愛地開除一個(gè)有能力的員工，但是他卻不愿意讓一個(gè)有著赤膽忠心的人離開。這些忠心耿耿的人常是這樣的：

1.總是想老板之所想，急老板之所急

2.常常與老板分享自己的想法，不斷改進(jìn)

3.總是能夠站在老板的立場(chǎng)，為公司的利益考慮

4.無論其他企業(yè)給出多少的薪酬，他都能夠經(jīng)得起誘惑，絕不背信棄義。

敬業(yè)

如今遍地都是大學(xué)生，一抓一大把，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也因此而愈演愈烈。但是，也正因?yàn)槿绱�，用人單位已�?jīng)不發(fā)愁找不到有知識(shí)、學(xué)歷、文憑的人了。他們開始考慮一個(gè)新的因素：敬業(yè)！敬業(yè)的人通常有以下特質(zhì)：

1.重視每一個(gè)細(xì)節(jié)問題，對(duì)工作一絲不茍

2.每天都在探索新知，作出超出工作氛圍的額外功績(jī)

3.以工作為重，不分上下班

4.兢兢業(yè)業(yè)卻從不只是為了得到報(bào)酬

5.為工作作出個(gè)人犧牲也在所不辭

積極

積極主動(dòng)總能更勝一籌，不要總是讓人去交代你做什么。誰都很忙，根本無暇管你。你若不知道自己給自己找事兒做。那你就會(huì)固步自封，裹足不前。自發(fā)自動(dòng)做好一切的員工通常會(huì)讓老板很是省心，他們經(jīng)常是這樣的：

1.上司不要求，自發(fā)去做事

2.分外之事也不置身事外，能做則做

3.對(duì)自己高要求，上司要求七分，他能做到十分

責(zé)任

作為一個(gè)社會(huì)人，我們要敢當(dāng)重任，在一個(gè)企業(yè)里也一樣，你可以能力沒有別人強(qiáng)，做的沒有別人出色。但是你不能沒有責(zé)任感。一個(gè)有責(zé)任心的人應(yīng)該是這樣：

1.從小事做起，言必信，行必果

2.從來不為自己所犯的錯(cuò)誤找借口

3.有毛遂自薦的精神

效率

如果你做事拖拉，沒效率讓上司著急，那么你的工作也要告急了。但是你效率提高了也還不是根本，而是要確定它是有質(zhì)量的。保質(zhì)保量的高效率人士才是一個(gè)企業(yè)最受歡迎的人。他們會(huì)如何做呢：

1.準(zhǔn)確地判斷各項(xiàng)事務(wù)的輕重緩急

2.量化、細(xì)化每天的工作

3.工作專心致志，心無旁騖

溝通

想要高效率還想要保質(zhì)保量，那你就不能缺少溝通交流�！叭齻�(gè)臭皮匠頂過諸葛亮”一個(gè)人即便再有才干，他總比不過幾個(gè)人一起探討得來的信息全面。如果自做自的，只能平庸下去，溝通也是一種學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了才能有所進(jìn)步。有效溝通很重要，會(huì)溝通的人通常要這樣：

1.有效溝通，不將其與八卦混為一談

2.有問題，當(dāng)面解決，及早解決，盡快處理

3.報(bào)喜也報(bào)憂，不蒙混，不自欺

團(tuán)隊(duì)

衡量一個(gè)企業(yè)是否優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)之一就是其團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)秀。無論自身力量多么強(qiáng)大，總不能脫離團(tuán)隊(duì)而獨(dú)自存在。緊隨大部隊(duì)的步伐，大多數(shù)情況下不會(huì)錯(cuò)。而總是脫離團(tuán)隊(duì)，不和諧的個(gè)人通常也會(huì)被團(tuán)隊(duì)所丟棄。你要記得團(tuán)隊(duì)缺了誰，也照樣正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

1.服從總體安排，不與團(tuán)隊(duì)對(duì)著干

2.常以集體利益為重，總為團(tuán)隊(duì)著想

3.努力提升自己，不做團(tuán)隊(duì)的“短板”

進(jìn)取

企業(yè)發(fā)展了，你還是你，每個(gè)人都進(jìn)步了，你還是你。你就這么不知上進(jìn)？個(gè)人也是要與時(shí)俱進(jìn)。在職場(chǎng)中，你不前進(jìn)，就意味著要被淘汰出局。

1.時(shí)常保持一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷汲取知識(shí)能量源泉

2.挑戰(zhàn)自我，發(fā)揮自我特長(zhǎng)

3.枯燥的工作因?yàn)閯?chuàng)新思維而更加有趣

低調(diào)

低調(diào)做人，高調(diào)做事。不要生怕別人看不到你的功勞而到處宣揚(yáng)，炫耀。一個(gè)真正有能力的人，受人尊崇的人常常是低調(diào)之人。

1.不邀功請(qǐng)賞

2.不擺架子，耍資格

3.讓自己做的事情配得上所處的位置

感恩

時(shí)常心懷感恩，不要成為人們口中“不知好歹”的人。是你的老板給了你施展自己才華的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。如果你不知感恩，那你應(yīng)該不會(huì)待在企業(yè)太過長(zhǎng)久吧

1. 努力工作，不辜負(fù)老板給你的這個(gè)飯碗

2. 認(rèn)真工作，它是一個(gè)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)

3. 踏實(shí)工作，不斷完善自我。