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面試不是讓你談天說地的地方，不是與親朋好友在一起聊天。與面試官交談也要有所避諱，不可想哪兒說哪。你的“直言不諱”或是自掘墳?zāi)�。那么，在面試過程中有哪些需要避諱呢？

1、住所問題

面試官可能會考慮到你來工作是否交通便利，因?yàn)檫@可能是你能否在此穩(wěn)定就職的因素之一。當(dāng)談及這個(gè)問題時(shí)，如果你卻是離應(yīng)聘的用人單位很遠(yuǎn)。于是乎，你就開始抱怨，表達(dá)出“來”之不易的不滿情緒則是面試的最大忌諱。你對住所的批評程度直接決定你能否面試分?jǐn)?shù)。

2、成績問題

特別是對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言，當(dāng)你有拿著成績單前往時(shí)。如果其中一門的分?jǐn)?shù)特別低的話，或許面試官會問你原因。如果此時(shí)，你說你很厭惡某一學(xué)科，根本就沒怎么學(xué)過。雖然表面上這與你求職關(guān)系不大。但是這關(guān)系到你的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力�！爱�(dāng)我們無法改變環(huán)境時(shí)，我們要學(xué)會適應(yīng)環(huán)境”而你這一點(diǎn)是不夠格的。這會讓面試官產(chǎn)生一種如果公司對你有人事上的調(diào)動，你無法接受，則不會再為公司盡心竭力的想法。

3、身價(jià)問題

面試就要說出你的強(qiáng)項(xiàng)和優(yōu)勢，但是，你也應(yīng)當(dāng)符合實(shí)際，不要夸大其詞。雖說“站在巨人的肩膀上”會讓你看的更遠(yuǎn)。但是也不要以此哄抬身價(jià)。比如，你說你的上一家公司在社會上多么有地位抑或上一家經(jīng)理是頂尖室內(nèi)設(shè)計(jì)師，你曾協(xié)助他完成什么。對于這種“名人效應(yīng)”小編勸你還是省省吧。這樣只會讓用人單位覺得你是在吹噓自己。

4、明星話題

你可能很喜歡某個(gè)明星，甚至到達(dá)追捧的地步。但是，你的面試官或許對此不感興趣，或是很討厭。而你卻是大書特書。如果說面試官僅從這一點(diǎn)就來否定你的話，或許有些不合情理，但是如果去以此而淘汰你的話，也是無可厚非。

最后，希望以上問題能夠引起求職者的注意，能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭�。祝大家面試通過！