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肢體語言表達出來就是動作。或許某個或某些動作是你的習慣。但是，在面試中你一定要注意有些動作是不可以做的。

坐姿不正

有些面試者，或許是抗壓能力比較強抑或是根本沒把面試當回事兒。在面試官面前，像平時一樣抖腿，蹺二郎腿，或者是一副傲視群雄的姿態(tài)將雙臂抱于胸前。這樣會讓面試官覺得你很沒有禮貌，在心理學上對于這樣表現(xiàn)的人代表的是輕浮，不重視，還有就是拒絕與之商談。親，你好好想想吧，是你沒有工作要面試要找工作。你這樣的姿勢是去給人家展示你的孤傲嗎？你是給人家當老板的嗎？

手勢過分

肢體語言能夠幫助你闡釋自己的觀點。但是不要用的過分。否則就會給人一種不穩(wěn)重的印象。所以，一定要以平穩(wěn)的心態(tài)去對待面試。在言語中適當?shù)挠靡恍﹦幼魇强梢缘�。但是也要注意強度和力度�?/span>

眼神迷離

面試時，眼睛應(yīng)當炯炯有神地看著你的面試官面帶微笑的認真地回答他提出的任何一個問題。絕不能到處亂看。你這瞧瞧那看看，他們覺得你是一個心理上缺乏安全感的人，而且也會覺得你根本沒有認真的聽他說話，給人以不尊重對方的感覺。

所以，如果你有一些不好的慣常的動作習慣，至少要在面試中學著避免它。否則極有可能導(dǎo)致你面試失敗。

（編輯：庫林沛）