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俗話說“聽話聽音”就是說有些人說話不單單包含表層含義，還有言外之聲。而言外音才是他真正的心聲。

有人認(rèn)為有些話語不易直言，所以他們想要婉轉(zhuǎn)地表達(dá)他的意思。因此就委婉含蓄地采用話外音以達(dá)到啟發(fā)對(duì)方的作用。但是，在面試中我們是否也要這樣呢？

對(duì)于一個(gè)老成的面試官來說，你說的每句話。他們都會(huì)細(xì)心琢磨你說的話的意義。

比如：在面試中常會(huì)被問及這樣的問題：你希望找到一份什么樣的工作？

“我追求一份有發(fā)展空間的工作”這時(shí)，面試官就知道你是想要找一份“薪酬高，有提升空間的工作”

“我希望找到一份能夠施展我才能的工作”此刻，面試官會(huì)認(rèn)為之前你的工作讓你有志難酬，你需要一個(gè)自由的空間來充分發(fā)揮你的才能。

“我希望在氣氛融洽、人與人之間能夠和諧相處的環(huán)境中工作”此時(shí)，面試官會(huì)判斷你之前的工作環(huán)境是充滿著爾虞我詐，勾心斗角的。

雖然說話是一門藝術(shù)，要注重方式和技巧讓人能夠聽著舒服。但是，在面試中卻不提倡。因?yàn)檫@樣就在無形之中暴漏了你的好惡。而有些并不能得到面試官的認(rèn)同，還會(huì)以為不是公司不給你展現(xiàn)才能的機(jī)會(huì)，而是你根本就沒有才能才無用武之地；是你不會(huì)處理公司人員之間的關(guān)系等。因此，在面試中一定要避免言外之意的話語。