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你知道“注水”一詞的涵義嗎？許多人認(rèn)為“注水”只存在于賬目之上�，F(xiàn)如今，簡歷也成為了“注水”的對象。小編不禁要問一句：“你的簡歷是否真實(shí)嗎？”

“你明天就要面試了，你的簡歷寫好了嗎？”

“寫什么？網(wǎng)上信息一大把，隨便編幾個(gè)經(jīng)歷，經(jīng)驗(yàn)就行了嘛�！�

“如今，誰還自己寫簡歷啊，況且寫也沒內(nèi)容可寫啊。大學(xué)才剛畢業(yè)，有幾個(gè)是有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的？隨便編幾個(gè)就行了。”

“簡歷，對我來說就是一張廢紙，我對上面填的內(nèi)容了如指掌，我把主考官忽悠到了，我就找到工作了。有什么可準(zhǔn)備的�！�

“隨意寫，我就能編一大推，還做什么。況且，我在網(wǎng)上找個(gè)高水平的簡歷信息，順便把自己標(biāo)榜一下，是給學(xué)校提升就業(yè)率啊，學(xué)校何樂而不為呢？”

……

諸如此類的不勝枚舉，也就無可避免的出現(xiàn)假簡歷。但是 ，一旦有這種情況的發(fā)生，不但與基本價(jià)值觀相悖，也會(huì)對其他應(yīng)聘者不公平。而且，即便以此謀得職位也不一定會(huì)勝任得了所應(yīng)聘的職位。這便影響了正常招聘的工作進(jìn)度也會(huì)對以后的管理造成難度。最重要的是，簡歷造假被發(fā)現(xiàn)，你就會(huì)被貼上“不誠信”的標(biāo)簽，對以后的工作生活都會(huì)造成一定的影響。

簡歷的真實(shí)性與虛假性不是分辨不出來的，請大家不要存在僥幸心理。沒有哪個(gè)企業(yè)單位公司愿意要一個(gè)說謊的員工。最起碼那樣的你，會(huì)讓人相信會(huì)對公司忠誠了。這樣你還有多少籌碼保證自己可以長期的工作下去。

所以，如果想找到一份好工作的話，你就要學(xué)會(huì)真誠。簡歷是面試單位初始認(rèn)識(shí)你，了解你的第一道門，請你敞開大門，坦誠相待！