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言辭閉塞&侃侃而談

時間:2015-06-16點(diǎn)擊:

工作之前,參加面試是必經(jīng)之路。面試狀態(tài)決定你能否進(jìn)入某個單位、公司。所以,面試真的是很重要。

在面試中是一味地聽對方講解顯出尊重比較好?還是反客為主、侃侃而談比較好?

在小編看來,兩者都可,但是要注意把握住度。

比如,你面試的是一家搞開發(fā)研究的,需要動腦。當(dāng)然你可以提出你的見解看法,讓對方看到你的創(chuàng)造力和想象力。但是過多的言辭只能讓對方覺得你不靠譜。會給人隨便隨意的印象,這樣的話對你的就業(yè)是不利的。

再比如說,你面試的是一家銷售企業(yè),你一味地聽對方說絕不是一個好現(xiàn)象。面試者會認(rèn)為你不善言辭,覺得你不適合在此公司發(fā)展。在此,不妨小編和大家講講我一個朋友的故事。

他是一個內(nèi)向的男生,大學(xué)期間學(xué)的設(shè)計(jì)。畢業(yè)之后,萬般找工作,也是吃了不少苦。最后終于被一家銷售公司招聘上了。此刻,你一定很是驚訝,既然內(nèi)向還能做得了銷售?原因就在于,他了解銷售行業(yè)人不能過于呆板。所以在面試中他克服了自己的這個弱點(diǎn)。其實(shí),面試也沒有很神圣。只要你不緊張,能在聽完對方的講述后把自己的想法、問題適當(dāng)?shù)靥岢鰜砭托。不要做個“悶葫蘆”一言不發(fā)。不要當(dāng)公司問你還有什么問題時說“沒問題”。多少你要說點(diǎn)兒。顯示出你對公司有興趣,這樣公司才會對你有興趣,你們說是嗎?

所以,無論是言辭閉塞者還是侃侃而談?wù)咧灰龅竭m度都是可以得到一份工作的。


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