關于對全市企事業(yè)單位2015-2017年各類 人才及外國專家智力需求情況調查統(tǒng)計的通知
關于對全市企事業(yè)單位2015-2017年各類
人才及外國專家智力需求情況調查統(tǒng)計的通知
各縣（市、區(qū)）、市一體化示范區(qū)和高新區(qū)組織人社部門、工信局、統(tǒng)計局、工商聯(lián)，市直有關部門、市屬高校、科研院所組織
人事部門：
為了更好地服務我市經(jīng)濟社會發(fā)展，實施人才強市戰(zhàn)略，根據(jù)《關于進一步加強人才引進工作的實施意見》（安辦【2014】16號）通知要求，經(jīng)研究決定，對我市企事業(yè)單位2015-2017年人才及對外國專家需求情況調查統(tǒng)計�，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、統(tǒng)計范圍
縣（市、區(qū)）所屬企事業(yè)單位和轄區(qū)規(guī)模以上企業(yè)或具有發(fā)展潛力的創(chuàng)新型企業(yè)；市直委局所屬企事業(yè)單位。
二、統(tǒng)計程序
1、此項工作由各級組織部門牽頭，各級人社部門負責落實，工信、統(tǒng)計、工商聯(lián)等部門參與，市直由相關主管部門負責落實。
2、各縣（市、區(qū)）企事業(yè)單位各類人才及外國專家智力需求情況調查統(tǒng)計表由各各縣（市、區(qū)）人社部門統(tǒng)一收集整理上報市人才需求調查統(tǒng)計工作領導小組辦公室。
3、市直有關部門、高校和科研所所需各類人才及外國專家智力需求調查統(tǒng)計表，由其人事處（科）統(tǒng)一收集整理上報市人才需求調查統(tǒng)計工作領導小組辦公室。
三、優(yōu)惠政策
1、為市委市政府提供近一期人才需求信息，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供人才支持和智力支撐。同時作為明年企事業(yè)單位招錄人才的重要依據(jù)。
2、享受我市官方網(wǎng)站免費提供的招聘信息發(fā)布，在各級人事部門的招才網(wǎng)絡屏幕滾動展播，并匯集成冊。
3、上報的人才需求信息作為我市組織的各類人才招聘活動的優(yōu)先服務對象。
4、享受域外人才招聘的材料宣傳和信息發(fā)布。
5、所報的數(shù)據(jù)可進入市委組織部和市人社局人才數(shù)據(jù)庫。
四、上報時間
各類人才及外國專家智力需求情況調查統(tǒng)計表（紙質材料及U盤，
電子版以excel形式上報）務于4月3日前報安陽市人社局31室。
聯(lián)系人：孟慶紅 電話2209398
郵箱renshijusunke@163.com
五、組織領導
為加強此項工作的有效落實，成立安陽市人才需求調查統(tǒng)計工作領導小組
組長：程曉東 市委組織部副部長
副組長：張國生 市人社局副局長、市人才開發(fā)服務中心主任
成員：王如恩 市知工辦主任
邵忠民 市人社局外專局局長
王國順 市人才開發(fā)服務中心副主任
付保林 市統(tǒng)計局副局長
劉進鎖 市工商聯(lián)副主席
許 群 市工信局中小企業(yè)辦副主任
辦公室在安陽市人社局310室，辦公室主任由王國順兼任。
各級領導要高度重視，站在提升安陽經(jīng)濟發(fā)展、打造人才強市
這一高度認識人才工作的重要性，明確責任分工，加強組織協(xié)調，切實把此項工作落到實處。
附：
1、市直、縣（市、區(qū)）企業(yè)2015年人才需求情況調查表；
2、市直、縣（市、區(qū)）企業(yè)2015-2017年人才需求情況調查統(tǒng)計表；
3、市直、縣（市、區(qū)）企業(yè)有關委局，高校及科研院所人才需求調 查統(tǒng)計表（2015）
4、市直、縣（市、區(qū)）企業(yè)有關委局，高校及科研院所人才需求調查統(tǒng)計表（2015-2017）
5、市直、縣（市、區(qū)）企事業(yè)單位引進外國專家智力需求調查統(tǒng)計表（2015-2017）
中共安陽市委組織部 安陽市人力資源和社會保障局
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