高層次人才引進(jìn)工作是實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略、加速滑縣崛起的一項(xiàng)重要舉措,各單位要切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任感和使命感,廣泛宣傳,號(hào)召全社會(huì)參與其中,并充分利用一切可利用的人際資源,積極向招聘單位推薦高層次人才,確保引進(jìn)工作順利完成。
高層次人才如有應(yīng)聘意向,可主動(dòng)與招聘單位取得聯(lián)系,也可與滑縣人才辦直接聯(lián)系(聯(lián)系電話:0372-8146009)。
全縣各企事業(yè)單位如有高層次人才引進(jìn)需求,請(qǐng)及時(shí)將需求信息上報(bào)縣人才辦,縣人才辦將及時(shí)組織統(tǒng)一發(fā)布。
2014年滑縣企事業(yè)高層次(緊缺專業(yè))人才需求信息表
序號(hào) |
單 位 |
職位 名稱 |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷或 職稱要求 |
待遇 |
年齡 |
需求計(jì)劃 |
備注 |
聯(lián)系人 |
聯(lián)系方式 |
1 |
河南華泰糧油機(jī)械工程有限公司 |
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 |
油脂化工工藝方向 |
工程師 |
面議 |
60以下 |
5 |
在油脂機(jī)械相關(guān)企業(yè)工作三年以上 |
王肖路 |
15737284103
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2 |
河南省開(kāi)侖化工有限責(zé)任公司 |
不溶性硫磺尖端技術(shù)研發(fā)人員
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化工 |
研究生及以上 |
年薪12萬(wàn)元—50萬(wàn)元,底薪加業(yè)績(jī)獎(jiǎng),工作三年以上且成績(jī)突出者額外獎(jiǎng)勵(lì)公司股權(quán)。 |
28-60 |
3 |
有在美國(guó)、日本、韓國(guó)同類企業(yè)工作經(jīng)歷者條件放寬,優(yōu)先錄用。 |
毛國(guó)先 |
13703724898 |
橡膠防老劑清潔高效技術(shù)高級(jí)研發(fā)人員 |
化工 |
研究生及以上 |
年薪12萬(wàn)元—50萬(wàn)元,底薪加業(yè)績(jī)獎(jiǎng),工作三年以上且成績(jī)突出者額外獎(jiǎng)勵(lì)公司股權(quán)。 |
28-60 |
3 |
有在美國(guó)、日本、韓國(guó)同類企業(yè)工作經(jīng)歷者條件放寬,優(yōu)先錄用。 |
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橡膠促進(jìn)劑清潔生產(chǎn)技術(shù)高級(jí)研發(fā)人員 |
化工 |
研究生及以上 |
年薪12萬(wàn)元—50萬(wàn)元,底薪加業(yè)績(jī)獎(jiǎng),工作三年以上且成績(jī)突出者額外獎(jiǎng)勵(lì)公司股權(quán)。 |
28-60 |
3 |
有在美國(guó)、日本、韓國(guó)同類企業(yè)工作經(jīng)歷者條件放寬,優(yōu)先錄用。 |
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生產(chǎn)高級(jí)管理人員
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化工 |
研究生及以上 |
年薪6萬(wàn)元—20萬(wàn)元,底薪加業(yè)績(jī)獎(jiǎng),工作三年以上且成績(jī)突出者額外獎(jiǎng)勵(lì)公司股權(quán)。 |
28-55 |
3 |
有在美國(guó)、日本、韓國(guó)同類企業(yè)工作經(jīng)歷者條件放寬,優(yōu)先錄用。 |
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銷售高級(jí)管理人員
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化工 |
本科及以上 |
年薪10萬(wàn)元—100萬(wàn)元,底薪加業(yè)績(jī)獎(jiǎng),工作三年以上且成績(jī)突出者額外獎(jiǎng)勵(lì)公司股權(quán)。 |
28-55 |
2 |
有在美國(guó)、日本、韓國(guó)同類企業(yè)工作經(jīng)歷者條件放寬,優(yōu)先錄用。 |
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3 |
滑縣維恩木塑有限公司 |
財(cái)務(wù)總監(jiān) |
財(cái)務(wù)管理、金融、MBA或相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
面議 |
30-50 |
2 |
5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理工作管理經(jīng)驗(yàn);熟悉財(cái)務(wù)、銀行、工商、稅務(wù)、國(guó)家相關(guān)政策與法規(guī)等;有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證,注冊(cè)稅務(wù)師證者優(yōu)先。 |
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13373702825 |