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打開(kāi)微博，各種不作死不會(huì)死的GIF圖片逗的上班族哈哈笑。在職場(chǎng)中，也有很多上班族忽略了生活和工作的本質(zhì)區(qū)別，說(shuō)話做事太過(guò)輕率，一不小心就讓自己陷進(jìn)泥沼。所以職場(chǎng)說(shuō)話一定要謹(jǐn)慎，不然就會(huì)招來(lái)不必要的麻煩。一起來(lái)看看職場(chǎng)中最讓人討厭的十句話。

作死招數(shù)一：這不關(guān)我的事

同事誤讀：你以為你是明哲保身，殊不知說(shuō)出這句話的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)同事已經(jīng)給你貼上“失職失德”的標(biāo)簽。

解讀：能找到你做的事，還能不關(guān)你事？你是公司的一員不？公司的事不是你的事？既然是你的事又何來(lái)不關(guān)你事？這是最沒(méi)有職業(yè)風(fēng)度的職場(chǎng)“雷”語(yǔ)，不想被嫌棄不想被孤立的話，千萬(wàn)不要說(shuō)出這種話。你以為這不是你的事，你以為把自己摘得一干二凈是明哲保身之舉。殊不知在上司眼里，你和公司是一條船上的，你這句話豈不是對(duì)自己的逃避責(zé)任、劃清界限不打自招？而對(duì)于同事來(lái)說(shuō)，下回沒(méi)有人愿意和你合作，更會(huì)防著你生怕被你“咬”.如果你做得太過(guò)分的話，將來(lái)被同事聯(lián)手送出局也說(shuō)不定哦。

作死招數(shù)二：你行你上啊

同事誤讀：這大概是我迄今為止聽(tīng)到最“給力”的一句話，“給力”到我都無(wú)法用語(yǔ)言去回敬他。面對(duì)這樣的同事我只能說(shuō)，呵呵！

解讀：“你行你上啊”是今年的流行語(yǔ)，表達(dá)了眾多設(shè)計(jì)師的心聲。都說(shuō)一千個(gè)讀者眼中有一千個(gè)哈姆雷特，在職場(chǎng)中也同樣如此�！皥�(zhí)行者”和“策劃者”擁有不同的想法是再正常不過(guò)，因此溝通就顯得尤為重要。當(dāng)然，對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，“你行你上啊”這種話還是放在心里吧，企業(yè)絕對(duì)不會(huì)需要一個(gè)可以隨時(shí)被頂替的人。

作死招數(shù)三：這事一直就是這么做的

同事誤讀：一直如此？那還要人做事情干嘛？整幾個(gè)機(jī)器人往流水線上一放，設(shè)幾個(gè)答錄機(jī)回答客戶的電話得了。面試時(shí)也不用復(fù)試終試那么層層篩選考察潛力了，還費(fèi)心做KPI年終考核干嗎？人手一本標(biāo)準(zhǔn)流程，大家照本宣科就能讓業(yè)績(jī)永遠(yuǎn)紅紅火火下去了。

解讀：科學(xué)的流程化管理固然很有必要，但事情不是一成不變的。客戶的要求是水漲船高的，科技的發(fā)展是日新月異的，自我的提升是在分分秒秒中進(jìn)行的。遇到了固有流程和方法解決不了的問(wèn)題，如果你能提出新的變通方法，或是優(yōu)化這套固有的流程化管理，提升效率，何樂(lè)而不為呢？與人方便，與己，也可以在績(jī)效中寫(xiě)上一筆。

作死招數(shù)四：我做不來(lái)/我不知道

同事誤讀：醒一醒，這不是上課回答老師的問(wèn)題，你可以用這種沒(méi)頭腦的話來(lái)敷衍，你已經(jīng)畢業(yè)了！連份內(nèi)的活兒都做不來(lái)，那你還來(lái)上班做什么？升職、獎(jiǎng)金倒是會(huì)肖想，但稍微超出一點(diǎn)能力或者職責(zé)范圍的事情你就推脫，如此沒(méi)擔(dān)當(dāng)，怪不得一輩子做“影帝”、“影后”.

解讀：公司不是學(xué)校。在學(xué)校，你付學(xué)費(fèi)但不動(dòng)腦筋糟蹋的是你自己；在公司，老板發(fā)你工資你還總說(shuō)“做不來(lái)”或“不知道”,那就趁早做好卷鋪蓋走人的覺(jué)悟吧。不會(huì)就學(xué)，誰(shuí)都是從不會(huì)開(kāi)始的。同事雖然不是老師，但你“做不來(lái)”可以問(wèn)可以學(xué)，不會(huì)每個(gè)同事都給你冷臉的；而對(duì)于“不知道”的事情，至少你要弄清楚你職責(zé)范圍的那部分，而等你把超出職責(zé)范圍的“不知道”也弄清楚了，就是你進(jìn)階的時(shí)候了。

作死招數(shù)五：我沒(méi)時(shí)間做

同事誤讀：時(shí)間是擠出來(lái)的，你有時(shí)間上淘寶、刷微博，但是你卻告訴我沒(méi)時(shí)間做上班該做的事！即使你現(xiàn)在正在忙，也可以說(shuō)“等我把先把手頭上的事做完”,總好過(guò)“我沒(méi)時(shí)間做”��！公司聘你來(lái)是來(lái)工作的，不是來(lái)上網(wǎng)的。

解讀：“我沒(méi)時(shí)間做”這句話常常從兩種人口中說(shuō)出來(lái)，一種是職場(chǎng)新人，對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉，做事效率太低導(dǎo)致“沒(méi)時(shí)間做”;另一種是職場(chǎng)老人，仗著自己資歷深就不干這個(gè)不干那個(gè)。當(dāng)然，不論是老人還是新人，都不應(yīng)該用“時(shí)間不夠”當(dāng)做打發(fā)工作的借口，這會(huì)讓其他同事甚至上司認(rèn)為你不夠?qū)�業(yè)，不夠敬業(yè)。

作死招數(shù)六：要你多管閑事，不用你管

同事誤讀：親，你以為大家是吃飽了撐得非要管你？

解讀：職場(chǎng)上善意的提醒對(duì)新人融入團(tuán)隊(duì)，融入職場(chǎng)有著很大的幫助。千萬(wàn)別把這樣的善意推之門(mén)外，最好的態(tài)度是有則改之，無(wú)則加勉。

作死招數(shù)七：某某也這樣，為何只針對(duì)我

同事誤讀：好心當(dāng)成驢肝肺，提醒你是為你好，針對(duì)你有什么好處嗎？真當(dāng)自己是白富美！

解讀：只有優(yōu)秀的標(biāo)桿才值得追隨。所以當(dāng)你想拿他人的行為來(lái)抵消自己的錯(cuò)誤的話，只能讓人覺(jué)得你沒(méi)有擔(dān)當(dāng)，錯(cuò)了還要轉(zhuǎn)移視線，推給別人。別人固然有錯(cuò)，但并不代表你所犯的錯(cuò)誤就變輕或是不存在了。虛心接受，不推給他人才是正解。

作死招數(shù)八：這事沒(méi)法做

同事誤讀：你的工作你說(shuō)你干不了，誰(shuí)來(lái)干？難道還要?jiǎng)e人幫你干嗎？有困難找領(lǐng)導(dǎo)要支持可以，但撂挑子不干算什么？

解讀：沒(méi)法做的含義不外乎三個(gè)意思：客觀上不允許，主觀上不愿意或個(gè)人能力不足。所以很容易讓人誤會(huì)你個(gè)人能力及主觀能動(dòng)性。與其直接說(shuō)干不了，不如把困難拋出來(lái)，讓大家給你參謀，該如何克服。

作死招數(shù)九：這都是他的錯(cuò)

同事誤讀：團(tuán)隊(duì)合作講究的就是合作精神，所有人是一條船上的螞蚱。成功了，是大家努力的結(jié)果；失敗了，每個(gè)人都有責(zé)任�？善�偏有的人啊，就喜歡把錯(cuò)誤往別人身上推，然后把自己的責(zé)任撇的一干二凈，好似自己就真的沒(méi)責(zé)任了，愚蠢至極！

解讀：“這都是他的錯(cuò)”,那么你的錯(cuò)呢？在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，最忌諱的便是“獨(dú)善其身”.因?yàn)槟闶菆F(tuán)隊(duì)的一份子，出了差錯(cuò)，你逃不掉，也不能逃，即便那差錯(cuò)真的與你無(wú)關(guān)。勇于承擔(dān)錯(cuò)誤并且積極的予以改正，才是最正確的處理方式。

作死招數(shù)十：我是來(lái)學(xué)習(xí)的

同事誤讀：你是來(lái)工作的，不是來(lái)學(xué)習(xí)的！公司不是學(xué)校，犯了錯(cuò)能重新來(lái)過(guò)。你工作要是出了問(wèn)題，用一句“我是來(lái)學(xué)習(xí)的”推脫責(zé)任，難道要?jiǎng)e人幫你承擔(dān)嗎？太天真了！

解讀：職場(chǎng)新人常會(huì)用這句話來(lái)表達(dá)自己的謙虛與好學(xué)，殊不知這句話未必有效，有時(shí)甚至?xí)�起反效果。同樣是表達(dá)你的學(xué)習(xí)態(tài)度，從學(xué)習(xí)能力、接受新事物的速度方面入手，才能比較準(zhǔn)確得博得同事和領(lǐng)導(dǎo)。

說(shuō)話是一門(mén)學(xué)問(wèn)，既體現(xiàn)出人的文化和修養(yǎng)，也反應(yīng)了人的智慧和品德。想在職業(yè)這條道上順風(fēng)順?biāo)�的走下去，先練�?xí)如何說(shuō)話吧……