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面試中的金科玉律:注意幾個(gè)細(xì)節(jié)

時(shí)間:2014-11-19點(diǎn)擊:

重視儀表這一點(diǎn)其實(shí)我不說(shuō)大家可能都知道,但真正懂得什么是儀表,真正去注意細(xì)節(jié)的卻沒(méi)有多少人。我這么說(shuō)是因?yàn)槊嬖嚂r(shí)見(jiàn)過(guò)太多不注意儀表的人,有些人穿著拖鞋、短褲、超短裙,甚至一些奇裝異服的就來(lái)了,這都是不合適的。除非面試的這個(gè)崗位就是要展現(xiàn)你青春、時(shí)尚、性感的一面,比如模特、演員、歌手等,否則千萬(wàn)不要為了追求所謂的個(gè)性而去標(biāo)新立異。

  還有一些人滿(mǎn)頭大汗、衣衫不整的就來(lái)面試了。可能是因?yàn)樽〉锰h(yuǎn),不熟悉周?chē)沫h(huán)境,再加上擠公交擠地鐵,所以風(fēng)急火燎地趕過(guò)來(lái),來(lái)了之后,也不稍作調(diào)整,就匆忙進(jìn)去面試。這是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)和對(duì)面試官的不尊重。為了不出現(xiàn)這種情況,求職者應(yīng)該提前規(guī)劃好出行路線(xiàn),然后提前出發(fā),如果早到一會(huì)兒,就有時(shí)間去調(diào)整自己的狀態(tài)了。

  需要注意的是,你的穿著打扮與你想要應(yīng)聘的這個(gè)崗位要相符合。比如你應(yīng)聘的是管理層,那么穿著就要顯得大方得體,可以穿像西服、中山裝這樣比較大方、穩(wěn)重的服飾。穿西服最好打領(lǐng)帶,不打的話(huà),襯衣的領(lǐng)扣一定要解開(kāi),否則會(huì)顯得很呆板。選擇穿西服,就一定要穿襯衣,有些求職者喜歡西服里面直接穿個(gè)毛衣或者T恤,這樣就顯得不是那么嚴(yán)肅和莊重了。

  對(duì)于女士來(lái)說(shuō),最好不要穿得太過(guò)幼稚或性感,不要佩戴耳環(huán)、戒指和項(xiàng)鏈,最好不要噴灑氣味濃重的香水,因?yàn)檫@樣會(huì)給面試官一種浮躁的感覺(jué)。

  此外,你的穿著一定要和你的身份、收入相符合。比如你打算應(yīng)聘一個(gè)普通的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員,你卻穿了一身的高檔名牌去面試,那么面試官是不會(huì)對(duì)你有好印象的。

  進(jìn)去面試之前,最好照照鏡子,看看頭發(fā)和肩上是否有頭皮屑,臉上是否有油光,衣服的扣子是否扣好,等等。你只有注意了這些細(xì)節(jié),準(zhǔn)備充分了,才能從容面對(duì)你的面試官,進(jìn)去面試的時(shí)候才會(huì)更有自信。

  面試中,除了自己要注意儀表之外,還要防止HR“以貌取人”。這樣的情況雖不多見(jiàn),但你好歹了解一些,以免被淘汰了還不知道問(wèn)題出在哪兒。

  此外,在面試的時(shí)候放平心態(tài)也是至關(guān)重要的,不要還沒(méi)有見(jiàn)到面試官,你就開(kāi)始緊張,不知所措。求職者之所以會(huì)緊張,主要是自信心不足和把結(jié)果看得過(guò)重造成的。自信心是源于你的內(nèi)在,不要還沒(méi)有開(kāi)始去做就把事情往壞處想。你要知道,你參加的僅僅是一次面試而已,這是無(wú)數(shù)人都會(huì)經(jīng)歷的過(guò)程,參加面試總比參加高考輕松和容易吧?記住,你是去證明自己而不是看低自己的。

 

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