黄视频网站免费观看入口,日本aⅴ成人片在线观看,久视频在线观看淫荡,伊人久久大香线蕉综合直播,久久久久免费看成人影片,日本黄色大片免费观看,婷婷丁香六月激情五月综合

    本站訊  今日，安陽(yáng)市住房公積金管理中心在市人力資源和社會(huì)保障局二樓開(kāi)始現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間截止到8月28日。有意向的考生請(qǐng)抓緊時(shí)間報(bào)名。

附：安陽(yáng)市住房公積金管理中心2014年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)安政辦〔2006〕49號(hào)和安人社〔2011〕112號(hào)文件要求，經(jīng)市政府同意，決定公開(kāi)招聘4名工作人員。

     一、招聘范圍、對(duì)象和條件

     （一）招聘范圍和對(duì)象

     普招全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷人員，具體條件見(jiàn)附件《安陽(yáng)市住房公積金管理中心2014年公開(kāi)招聘工作人員職位表》。

     （二）報(bào)考條件

     應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

     1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

     2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

     3、報(bào)考年齡為30周歲以下（1984年6月30日以后出生），普招全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷；

     4、身體、心理健康；

     5、符合用人單位崗位專(zhuān)業(yè)需要并經(jīng)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的其他條件。

     有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

     1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的；

     2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿(mǎn)的；

     3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；

     4、參加高校畢業(yè)生“三支一扶計(jì)劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿(mǎn)的、現(xiàn)役軍人等；

     5、其他不符合報(bào)考資格條件的。

     二、招聘辦法和程序

     （一）發(fā)布招聘公告

     發(fā)布公告時(shí)間：2014年8 月18日。

     在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://haay.hrss.gov.cn)、安陽(yáng)市住房公積金管理中心網(wǎng)站（http://www.aygjj.com）等媒體上發(fā)布公告。

     （二）報(bào)名

     1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月26日—2014年8月28 日，上午 8:00-11:30，下午 15:00-17:30。

     2、報(bào)名地點(diǎn)：安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳（安漳大道71號(hào)）。

     3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

     （1）報(bào)考人員須提交的證件：

     a、報(bào)名時(shí)須提交本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件一式兩份。

     b、留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件一式兩份。

     （2）應(yīng)聘人員按照用人單位公布的崗位專(zhuān)業(yè)及條件，每人只能選擇一個(gè)崗位專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

     （3）經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，填寫(xiě)《安陽(yáng)市住房公積金管理中心2014年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，并現(xiàn)場(chǎng)采集人像。

     資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的有效信息和有關(guān)材料必須真實(shí)一致，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信考試承諾書(shū)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

     擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘，應(yīng)聘人員可改報(bào)其他崗位。不愿改報(bào)的，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

     （4）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元，進(jìn)入面試程序者按照有關(guān)規(guī)定另行收取面試相關(guān)費(fèi)用。

     （5）應(yīng)聘人員請(qǐng)于2014年9月3日至4日持本人有效身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到市住房公積金管理中心一樓大廳領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

     （三）考試

     考試分為筆試和面試。

     1、筆試

     筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分方式。

     （1）考試內(nèi)容

     《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》滿(mǎn)分100分，《申論》滿(mǎn)分100分。

     （2）筆試時(shí)間

     公共科目筆試的時(shí)間為2014年9月6日。具體安排為：

     9月6日上午  9:00－11:00    行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

     9月6日下午  14:00－16:30   申論

     （3）筆試成績(jī)

     筆試成績(jī)計(jì)算方法：

     筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》×50％+《申論》×50％。

     筆試成績(jī)按照四舍五入的辦法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

     筆試成績(jī)?cè)诎碴?yáng)市住房公積金管理中心網(wǎng)站公布。根據(jù)報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高分至低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。同一崗位比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為擬進(jìn)入面試人員。凡筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。

     2、面試

     面試時(shí)間以面試通知單為準(zhǔn)。

     面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要是考察應(yīng)試者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識(shí)與技巧等能力素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分。

     3、考試總成績(jī)計(jì)算辦法

     考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

     總成績(jī)計(jì)算按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

     如考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，以面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者為擬定體檢、考核的對(duì)象。

     （四）體檢和考核

     根據(jù)考試總成績(jī)，按照每個(gè)招聘崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。

     體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由市住房公積金管理中心具體組織實(shí)施。

     考核由市住房公積金管理中心具體實(shí)施。因體檢、考核不合格及其他原因造成的崗位空缺，該崗位不再遞補(bǔ)。

     考核主要采取查閱檔案資料的形式進(jìn)行，對(duì)個(gè)別考核對(duì)象可采取走訪(fǎng)畢業(yè)院校等方式進(jìn)行重點(diǎn)考核�？己说闹饕獌�(nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格條件等。

     （五）公示招聘結(jié)果

     按照考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局和安陽(yáng)市住房公積金管理中心網(wǎng)站公示。

     （六）聘用和待遇

     1、公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審批后，辦理相關(guān)手續(xù)。

     新聘用的人員試用期為一年，試用期內(nèi)應(yīng)接受事業(yè)單位崗前培訓(xùn)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

     2、試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

     3、新聘用工作人員在聘用單位最低服務(wù)年限為五年。

     三、紀(jì)律與監(jiān)督

     招聘工作在市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的指導(dǎo)下進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

     特別提示：

     應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘主管部門(mén)，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

     本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。

     咨詢(xún)電話(huà)：安陽(yáng)市住房公積金管理中心  2161863、2161859 

     監(jiān)督電話(huà)：安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局2209609

     附件：1.《安陽(yáng)市住房公積金管理中心2014年公開(kāi)招聘工作人員職位表》

           2.《安陽(yáng)市住房公積金管理中心2014年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》