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暑假打工,別把陷阱當餡餅

時間:2014-07-01點擊:

暑假將至,工商人員提醒暑假打工學生要謹防三大招工陷阱

    即將來臨的暑期,正值高校畢業(yè)生求職和大學生打工的時期,勞動市場也將迎來學生求職打工的旺季。但是,暑期工常遇到各種招工陷阱。6月25日,市工商局文峰分局特別提醒,學生族一定要警惕以巨額回報、網(wǎng)絡(luò)營銷等為誘餌的各種招工陷阱。

    熟人邀約誤入傳銷組織

    每年暑期,都是傳銷活動極為猖獗的時期!爱斍,大部分傳銷組織不會宣稱自己是‘傳銷’,而是以更加隱蔽的面目來掩飾其違法犯罪實質(zhì)。”市工商局文峰分局工作人員說。

    在前段時間工商執(zhí)法人員搗毀的一處傳銷窩點中,今年21歲的山西人小易被解救。小易介紹,他是女朋友小蕊介紹來工作的!八麄冋炀驼f一些電子商務(wù)、人際網(wǎng)絡(luò)、框架營銷什么的,聽起來仿佛還有些道理。而且還說會有高額的回報,我就信了!毙∫渍f。

    針對小易的情況,工商部門工作人員提醒,傳銷陷阱,多是利用學生暑期急于找工作的心理,以“介紹工作”、 “網(wǎng)友邀約”、“假期旅行”等為名,引誘學生前往傳銷窩點后,脅迫或誘導(dǎo)學生參與傳銷。遇到這種情況,一定要多方打聽好友的近況,試探性地多問一些問題,以免被騙入傳銷組織。一旦上當受騙,一定要保持冷靜,伺機逃脫并報警。

    老板無故拖欠克扣工資

    被惡意拖欠工資,是暑期工常見的陷阱之一。每年的暑假,市工商局12315消費者申訴舉報熱線都會有不少學生來電反映被拖欠工資的情況。

    家住文峰區(qū)晨曦小區(qū)的小賈就曾經(jīng)有過這樣的經(jīng)歷。去年夏天,他在一家飯店打暑期工,主要負責為前來就餐的顧客上菜。

    “找這個工作時,老板的面都沒見到。大堂經(jīng)理簡單問了幾個問題就讓我來上班了。可說好的當月打工結(jié)束就算工資,到最后卻說要跟其他員工一樣到第二個月發(fā)!毙≠Z說。

    市工商局文峰分局工作人員介紹,目前,學生這個群體打工易討薪難,已經(jīng)是一個十分普遍的現(xiàn)象。沒有簽訂勞動合同是學生討薪比較困難的原因之一。

    針對這種情況,學生們要有一定的維權(quán)意識。在找到合適工作之后,就應(yīng)該跟用人單位簽訂書面協(xié)議,以便保障自身權(quán)益。

    巧立名目收取押金

    家住文峰區(qū)安馨園的小楊暑假期間在網(wǎng)上投遞了個人簡歷,不久就收到了一家公司的面試通知。經(jīng)過簡單面試,該公司要求每位新職員定制一套200元的新工裝。沒過多久,小楊便覺得這個工作不適合自己。

    “說的是做儲備干部,誰知道讓我們滿大街發(fā)名片和宣傳頁。我們就干了一天,那套工裝我們根本就沒見。但他們說工裝已經(jīng)在做,不能退錢!被貞洰敃r的情況,小楊說。針對這種情況,市工商局文峰分局工作人員表示,一些用人單位在招聘時,往往以“高薪”作為誘惑,然后讓應(yīng)聘者先交納一定的押金。有的用人單位則巧立名目,以收取服裝費、建檔費等為由,收取一定的押金。而這些押金一旦被收取,就“一去不回頭”。

    工作人員提醒,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位扣押身份證,或以擔保等其他名義向勞動者收取財物的,屬違法行為。學生族暑期打工,最好通過學校推薦,或者通過一些可靠渠道尋找用人單位。

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